모집부문 및 상세내용

[담당업무]

HR 정책 및 주요 이니셔티브 조율

글로벌 성과관리 사이클, 피드백 프로세스 관리자 대상 코칭 운영 및 개선 (피드백 메커니즘 포함)
직원 관계, 갈등 해결. 노동 관련 법규 준수에 대한 가이드 제공
관리자 및 소프트 스킬 교육 프로그램 실행
승계계획, 리더십 개발 핵심 인재 식별 지원
이직률. 직원 몰입도, 인력 분석 등 데이터 기반 HR 인사이트 제공
조직 문화 관련 이니셔티브 및 직원 몰입 전략 주도
인력계획, 예산, 조직 설계, 인재 파이프라인 이니셔티브 지원
Workday 모듈(HCM. Talent. Performance) 최적화 및 개선. HR 니즈를 시스템 개선 및 사용자 친화적
워크플로우로 전환

 

[필수 자격요건]
HR, 경영, 심리, 교육 등 관련 전공 학사 이상 HRM 실무 경험
글로벌 조직 또는 다국적 환경 근무 경험
우수한 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 능력
영어 중급 이상 (말하기 및 문서 작성 능력 포함)

[우대사항]
HRBP 또는 HR 전환(트랜스포메이션) 프로젝트 리드 경험
승계계획 및 리더십 개발 프로그램 도입 성공 경험
글로벌HRIS(예: Workday) 활용 능력
다국적 또는 합작 제조기업 근무 경험

공통자격요건
ㆍ학력: 대졸 4년제 이상
ㆍ나이/성별 : 무관

지원자격
ㆍ경력 : 5년 ~13년

근무조건
ㆍ근무형태 : 정규직 - 수습기간 3개월
ㆍ근무시간: 주 5일(월~금) 주간 09:00~18:00
ㆍ근무지역: 충남 논산시 가야곡면 가야공단길 24-8
ㆍ급여조건: 연봉 협의 후 결정 / 상여금 별도 / 에노빅스 나스닥 주식부여

복리후생
ㆍ건강검진, 단체보험, 연차, 경조휴가, 포장휴가, 하계휴가, 구내식당 (조식,중식,석식)
ㆍ직원주식매입제도
ㆍ신규입사자교육, 리더십 교육, 역량 강화 교육, 영어 교육, 워크샵
ㆍ기숙사 운영, 통근버스 운행

문의처
기업인력애로센터 : 1899-3001
매칭플랫폼 채널 URL : http://pf.kakao.com/_sxhxiYxb
매칭플랫폼 채팅 URL : http://pf.kakao.com/_sxhxiYxb/chat