서울에너지공사 2025년 하반기 신규직원 채용 공고
서울에너지공사에서 함께 할 신규직원을 공개 채용합니다.
뛰어난 역량을 가진 분들의 많은 지원 바랍니다.
2025. 11.
서울에너지공사 사장
모집분야 및 인원
| 구분 | 직급 | 직렬 | 채용 인원수 | 임용예정일 |
|---|---|---|---|---|
| 일반직 | 일반직 7급 | 행정 | 1명 | 2026. 1. 1. 예정 |
| 기계 | 2명 | |||
| 전기 | 1명 | |||
| 일반직 8급 (고졸인재) | 전기 | 1명 | ||
| 채용인원 합계 | 5명 | - | ||
응시 자격
| 모집분야 | 응시자격 | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 공통 응시자격 |
< 공통 응시자격 >
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| 일반직 (7급) |
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| 일반직 (8급) |
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지원서 접수
- 접수기간: ’25. 11. 6.(목) 12:00 ~ ’25. 11. 17.(월) 12:00까지
- 접수방법: 서울에너지공사 온라인 채용시스템을 통해 접수
- 주소: https://recruit.incruit.com/i-se
- 우편 및 방문접수 등 불가
- 주소: https://recruit.incruit.com/i-se
| 모집분야 | 제출서류 ※ 입사지원서 외 증빙자료는 블라인드 처리 없이 제출 |
|---|---|
| 공통 | <입사지원시 제출서류>
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| 일반직 (7급) |
<필기전형 합격자에 한하여 온라인 제출>
|
| 일반직 (8급) |
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전형 일정
| 서류전형 | → | 필기전형 | → | 온라인 인성검사 | → | 면접전형 | → | 임용 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 합격자발표 11/25(화) |
필기전형 11/29(토) |
온라인 인성검사 12/4(목)~ 12/7(일) |
면접전형 12/10(수)~ 12/12(금) |
임용등록 12/22(월)~ 12/23(화) |
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| 합격자발표 12/3(수) |
최종합격자 발표 12/16(화) |
임용일 ’26/1/1(목) 예정 |
- 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있으며, 세부사항은 추후 채용홈페이지에 공지
- 진행단계별 합격자 확인은 채용홈페이지에서 로그인 후 확인(개인별 본인 확인)
주요 수행직무
| 모집분야 | 수행직무 [NCS 직무기술서 참고] |
|---|---|
| 일반직 (7급,8급) |
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채용 우대사항
| 구 분 | 우대내용 | |
|---|---|---|
| 취업지원 대상자 |
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| 북한이탈주민 |
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| 장애인 |
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| 다문화가족 |
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| 고급자격증 소지자 |
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- 필기시험을 실시하지 않는 채용 분야는 면접시험의 득점에 가산함
- 2개 이상의 자격증이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 인정함
- 위 항목 중 2개 이상 가점이 중복되는 경우 가장 유리한 1종만 적용하며, 취업지원대상자가 응시분야의 가산점 부여 대상 자격증을 소지한 경우에는 가산점수를 각각 합산함
- 국가유공자법 제31조에 따라 가점을 받아 시험에 합격하는 취업지원대상자는 모집분야 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 필기시험 각 과목의 점수가 만점의 40% 미만인 경우에는 가점을 부여하지 않음
전형 세부절차
- 일반직(7급)
| 전형방법 |
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| 서류전형 운영기준 |
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| 필기전형 운영기준 |
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| 인성검사 운영기준 |
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| 면접전형 운영기준 |
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| 최종합격자 결정기준 |
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- 일반직(8급)
| 전형방법 |
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| 서류전형 운영기준 |
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| 필기전형 운영기준 |
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| 인성검사 운영기준 |
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| 면접전형 운영기준 |
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| 최종합격자 결정기준 |
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전형 일정
| 구분 | 추진 일정 |
|---|---|
| 채용공고 및 지원서 접수 | ’25. 11. 6.(목) ~ 11. 17.(월) |
| 서류전형 합격자 발표 | ’25. 11. 25.(화) |
| 필기전형 | ’25. 11. 29.(토) |
| 필기전형 합격자 발표 | ’25. 12. 3.(수) |
| 온라인 인성검사 | ’25. 12. 4.(목) ~ ’25. 12. 7.(일) |
| 면접전형 | ’25. 12. 10.(수) ~ ’25. 12. 12.(금) |
| 최종합격자 발표 | ’25. 12. 16.(화) |
| 응시자 이의신청 | ’25. 12. 16.(화)~’25. 12. 19.(금) |
| 임용등록 및 신원조회 | ’25. 12. 22.(월)~’25. 12. 23.(화) |
| 임용일자 | ’26. 1. 1.(목) |
- 상기 일정은 公社 여건에 따라 변경될 수 있음
근무조건
- 근무장소: 서울에너지공사 목동본사, 서부지사, 동부지사, 마곡플랜트
- 고용형태 및 근무시간
- 일반직(사무직): 통상근무(09:00~18:00 / 일 8시간)
- 일반직(기술직): 통상근무(09:00~18:00 / 일 8시간) 또는 교대근무(일 12시간)
- 기술직은 회사상황에 따라 순환배치 될 수 있음
- 임금수준: 보수규정에 따름
이의신청 안내
- 목적: 채용비리로 인한 피해자 구제를 위해 운영
- 신청 기간: 최종합격자 발표일로부터 4일간
- 신청 방법
- 이의신청서 작성 후 전자우편(******@*******.***) 제출
- 이의신청 처리 방법
- 이의신청 내용에 대한 사실관계 확인 후 답변 처리
- 채용시험과 무관한 사항, 개인정보 및 지적재산권 등과 관련한 사항은 이의신청 처리 대상에서 제외
채용서류의 반환
- 신청 기간: 임용일 이후 14일부터 180일 이내
- 신청 방법
- 채용서류 반환청구서 작성 후 전자우편(******@*******.***) 제출
- 유의 사항: 온라인으로 제출한 입사지원 자료는 반환 대상이 아님
장애인 편의 제공
- 대상: 장애인복지법상의 장애인 응시자 중 서류전형 합격자
- 편의제공 내용: 장애특성 면접위원 사전고지, 면접시간 10분이내 연장 등
- 신청 방법
- 전자우편(******@*******.***)으로 편의 제공 신청
예비합격자 운영
- 임용예정 인원의 1배수 범위 내에서 예비합격자 선정 예정
단, 임용예정 인원이 1명인 경우 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 - 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 1년간 유효합니다.
기타 사항
- 채용 분야 중 1개 분야에만 입사 지원이 가능하며 중복지원 시 불합격 처리됩니다.
- 본 채용은 “블라인드 채용”으로 입사지원서에 출신 지역, 가족관계, 학교, 성별, 나이 등 불필요한 개인정보를 유추할 수 있는 정보를 포함할 경우 불합격 처리될 수 있으니 개인정보를 식별할 수 없도록 반드시 조치 후 제출하시기 바랍니다.
- 입사지원서 상의 기재 착오 및 누락, 허위기재 및 증빙서 위변조, 제출서류 미제출, 연락 불능, 자격 미달자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 부정 합격이 확인된 경우는 즉시 합격을 취소하고 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한합니다.
- 채용 단계별로 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 결격사유조회, 자격·경력 확인(검증) 등을 통하여 결격사유가 발견되면 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용 분야별 지원 인원이 선발예정 인원과 같거나 미달하는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 공직자윤리법에 따른 취업심사대상자의 경우 심사 결과에 따라 취업이 제한될 수 있습니다.
- 최종합격자가 임용을 포기하는 경우 반드시 임용 포기 서류를 서울에너지공사에 제출해야 합니다.
- 최종합격자는 3개월의 수습 근무 후 평가를 거쳐 정식 임용될 예정이며 수습평가 결과 부적격자는 임용(본채용)이 거부됩니다.
- 신규 채용된 직원 중 서울에너지공사 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)에 해당하는 직원의 수를 서울에너지공사 홈페이지 등에 공개해야 함에 따라, 추후 신규채용자에 대하여 친인척 재직 여부를 확인·청구합니다.
- 제출된 서류는 임용일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 본인인 경우에만 확인을 거쳐 반환합니다.
- 채용 일정은 서울에너지공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일의 7일 전까지 공고할 예정입니다.
- 공고문에 기재되지 않은 사항은 지방공기업 인사·조직 운영기준 및 서울에너지공사 사규·지침 등에 따릅니다.
- 기타 문의 사항은 채용시스템 Q&A 게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.
NCS 직무기술서 붙임 2.
신규채용자 결격사유 붙임 3.
채용시험 이의신청서 붙임 4.
채용서류 반환청구서 붙임 5.
블라인드채용 가이드라인 붙임 6.
영어성적 환산기준 붙임 7.
고교성적 평정기준 붙임 8.
학교장 추천서(고졸인재 졸업예정자)
