[담당업무]

- 비전 내재화 프로그램 기획/운영
ㆍ경영철학/전략 내재화를 위한 콘텐츠 개발 및 실행
ㆍ변화 관리 차원의 일하는 방법 수립 및 내재화 프로그램 기획/운영

- 조직문화 진단 및 개선 방안 수립
ㆍ조직문화 Survey를 통한 선제적 이슈 진단 및 인사이트 도출, 해결 방안 수립
ㆍ조직별 이슈 맞춤형 Intervention 기획/실행
ㆍ노무 Risk 관리 및 구성원 케어링 프로그램 기획/운영

- 조직 활성화 개선 과제 발굴 및 실행
ㆍ팀빌딩/소통 강화 차원의 조직개발 프로그램 기획/운영
ㆍ동기부여/리텐션 강화를 위한 전사 캠페인,이벤트 및 워크숍 기획/운영

[자격요건]

경력: 경력 8~11년
학력: 대졸 이상
직무기술: 기업문화