· 초대졸 이상의 학력을 보유한 분

· 25년 12월 ~ 26년 6월(약 6개월간) 인턴십 참여가 가능한 분
  (기졸업자 및 26년 8월 졸업 예정자)

· 인턴십 종료 후 2026년 입사 가능한 분

· 해외 출장 및 건강상 결격 사유가 없는 분

[공통 우대 사항]

· 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

· 근무형태 : 6개월 인턴직 (인턴 평가에 따라 정규직 전환 결정)

· 급여 및 처우 : 인턴십 기간 동안 정규직과 동일 (인턴십 근무 기간, 근속 기간에 포함)

· 정규직 전환 심사 : 인턴십 기간의 평가 및 최종 평가(PT평가)을 통한 정규직 전환

· 면접 장소 : 안성 본사 (경기도 안성시 미양면 제2공단 3길 12)

· 전형 절차 

: 서류 전형 → 온라인 인성/역량 검사 → 실무진 면접 → 채용 검진 → 인턴십 및 최종 평가 → 최종 입사

 ※ 각 전형 결과 및 면접 일정은 메일과 SMS를 통해 개별적으로 안내드리고 있으며 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

· 모집 기간 

: 2025년 11월 13일(목) 까지 (채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다)

· 문의 사항

: 케이씨텍 채용담당자 : E-mail : hr@kctech.co.kr******@*******.***

: 케이씨텍 카카오톡 상담 : http://pf.kakao.com/_exeTwb/chat

· 유의 사항

- 입사지원서 내용에 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- 보훈대상자 및 장애인은 관련법령에 의거 우대됩니다.

- 지원자는 채용 전반에 걸쳐 영업 상 기밀에 해당하는 자료가 포함되지 않도록 각별한 유의
  부탁 드립니다.

· 서류 사용 및 반환 정책

- 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 일정 기간 보유 후 삭제하며
  채용 목적 외에는 사용하지 않습니다.

- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에
  따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.

  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한
  경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가
  멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

- 위에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류반환청구서 「채용절차의 공정화에 관한 법률
  시행규칙 별지 제3호 서식」을 작성하여  당사 이메일(hr@kctech.co.kr******@*******.***)로 제출하면, 제출이 확인된
  날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은
  수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

- 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한
  채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는
  「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

※ 회사 소개

- 케이씨텍 구성원은 "반도체 디스플레이 장비 및 소재 국산화" 라는 같은 꿈을 가진 사람들의
  알찬 직장입니다. 

- 구성원들의 행복한 미래와 건강한 직장 생활을 위해 끊임없이 소통하며 수평적 커뮤니케이션과
  서로 다름을 인정하는 상호 존중의 자세로 함께 나아가고 있습니다.

- 신의 직장은 아니더라도, 직원과의 신의(信義)는 지키는 직장!

※ KC그룹 이야기 소개

- 케이씨텍이 속해 있는 KC 그룹은 분기별 소식지, 공식 유튜브 채널, 기업문화 웹툰, 사회 공헌활동 등을
  전달하는 KC 그룹 이야기를 통해 보다 개방적인 조직 문화를 위해 노력하고 있습니다!

- 보다 자세한 KC그룹 이야기에 대해 궁금하시다면? ▷ http://kcgroupstory.kct.co.kr/

※ 복리후생 소개

- 직원들의 삶의 질을 높이고, 가족친화적인 즐거운 일터를 만들기 위해 노력합니다.
  다양한 복지제도를 소개합니다.