- 터보 및 스크류 압축기 코어 유닛 조립 - 도면·BOM·검사 요건 검토 및 품질 확인 - Test run 준비 및 시험설비 연결/해체 - 포장 및 출하 준비, 품질 이슈 대응 - 지게차/크레인 운용 및 부품 핸들링 - 작업장 5S 및 안전 규정 준수
[자격요건]
경력: 경력 3~15년 학력: 고졸 이상 직무기술: 지게차운전기능사, 크레인운전, 펌프, 압축기, 회전기계, 테스트, 생산조립, 금형조립, 조립생산, 기계조립, 자동차부품조립, 생산직 기타: - 고졸 이상 - 회전기계(압축기, 펌프, 디젤엔진, 기어박스 등) 조립/시험/시운전 경험 3년 이상 - 지게차 및 크레인 운용 자격증 - 도면/절차서/검사기준 이해 능력 - 품질 검사(치수 측정, 얼라인먼트 등) 경험 - 팀워크 및 커뮤니케이션 역량 - 영어 도면/매뉴얼 이해 가능(회화 능력은 상관없음) - 국내외 출장 가능(평균 10% 미만, 주로 교육 목적)
3 명
근무조건
고용형태: 정규직(수습기간3개월)
급여조건: 회사내규
전형단계 및 제출서류
전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 2차면접진행 > 최종심사 > 최종합격
제출서류 이력서(경력기술내용 필수, 자기소개서 불포함)
접수방법
채용시
접수방법: 인크루트 접수
접수양식: 인크루트 이력서
기타 유의사항
입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
복리후생
4대보험: 전 직원이 4대보험 직장가입자로 가입되어 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험의 사회 보험 가입비 지원
건강검진: 매년 직원들에게 건강검진 서비스를 제공. (입사 첫 해에는 채용검진으로 대체) 직원 가족 검진 시 회사 할인가로 수검 가능
단체상해보험: 직원 본인과 배우자, 자녀까지 단체 상해 보험 가입비를 지원
장기근속자 포상: 오랜 기간 아트라스콥코에 헌신한 직원들에게 5년, 10년, 15년, 20년 근무 기간마다 감사패와 소정의 축하금을 전달
경조금 지급: 직원 가족의 결혼, 환갑, 고희, 부고가 있을 때 축하금 또는 위로금을 전달
설, 추석, 여름 휴가비: 설/추석 교통비 및 하계 휴가비 지원
자녀학자금 지원: 직원 자녀의 교육비 부담을 함께 하고자 4세부터 대학 졸업 시까지 교육비의 일부를 지원
주택자금 융자 지원: 직원의 주택 구매금 또는 전세 자금의 일부를 저리로 대출
복지카드 지원: 전 직원에게 복지카드(학원, 체육관, 서점, 병원, 약국 등 일상생활의 다양한 곳에서 사용 가능)를 지급하고 전년도 근무일수를 기준으로 매년 1월 1일 금액을 충전
사내 동호회 운영: 직원들이 충분한 취미활동을 즐기며 친목을 도모할 수 있도록 스포츠, 공연 관람, 독서토론 등 다양한 사내 동호회를 운영 중. 모임의 지원비를 회사에서 제공 (위의 복리후생은 동종업계와 비교하여 상위 수준이며 계속하여 개선되고 있습니다.)