• 채용 분야별 세부 직무내용은 NCS 기반 [직무기술서] 참조

가. 공통자격
나. 채용 분야별 자격기준
다. 결격사유(강동구도시관리공단 인사규정 제12조)

가. 서류전형
나. 필기시험

• 시험대상 : 서류전형 합격자
• 시행방법 : 채용 전문기관 위탁 대행
• 시험과목 : NCS 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가

• 필기시험 합격자 결정방법

다. 온라인 인성검사

• 검사대상 : 필기시험 합격자 전체
• 검사방법 : 직무수행 및 조직구성원으로 갖춰야 할 기본적 인성 검증
• 소요시간 : 25분
• 인성검사 결과는 면접 시 참고자료로만 활용되며, 합격 여부에 영향을 미치지 않음

라. 블라인드 면접시험
마. 최종 합격자 결정
바. 동점자 우선순위
사. 전형절차 공개 및 예비합격자

• 입사지원서의 자격·경력·경험·교육사항은 증명서로 제출 가능한 사항만 작성하고 합격 후 증명서가 사실과 다를 경우 불합격처리 또는 임용취소 될 수 있음
• 온라인 접수 외 다른 방법(방문·우편·이메일 등)으로 응시한 경우 무효처리
• 직렬(분야)을 달리하여 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원이 확인될 경우 지원 분야 전체를 불합격 처리
  
  • 서류전형 합격자(필기시험 대상자) 추가정보 온라인 등록 사전 안내
    • 등록기간 : 2025. 11. 24.(월) 합격자 발표 이후 ~ 11. 25.(화) 18:00까지
    • 등록방법 : 본인 확인용 사진 및 주민등록상 출생월일 온라인 지정 사이트 업로드
    • 참고사항 : 필기시험 응시 대상자 본인 확인을 위해 추가정보를 사전 등록해야 하며, 기한 내 미등록자는 필기시험에 응시할 수 없으므로 유의 바람
  • 필기시험 합격자 증빙서류 온라인 제출 사전 안내
    • 제출기간 : 2025. 12. 2.(화) 합격자 발표 이후 ~ 12. 4.(목) 18:00까지
    • 제출방법 : 온라인 지정 사이트 업로드
    • 제출서류 : 입사지원서에 기재한 자격·경력·경험·교육사항, 가산점 증빙서류
      • 응시 자격요건 증빙서류는 3개월 이내 발행분에 한해 인정
    • 참고사항 : 기한 내 증빙서류 미제출자는 면접응시 포기로 간주하므로, 지원 전 해당 증빙서류 발급 가능 여부를 반드시 확인하고 사전에 준비하기 바람

• 취업보호(지원)대상자(공고일 전까지 지정된 경우에 한함)
  • 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등에 의한 취업보호(지원)대상자는 시험(전형) 단계별 만점의 10% 또는 5%를 가산
  • 단, 만점의 40% 이상 득점자에게만 가산점을 부여하며, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 자는 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으나 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가능
    • 채용분야별 선발예정인원이 4명 이상일 경우 가점 적용(단, 선발예정인원이 3명 이하인 경우라도 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 적용)

• 2025년 12월 하순부터 순차적 임용예정이나 공단 사정에 따라 임용일은 변경될 수 있습니다.
• 사업 부서 여건에 따라 휴일, 야간, 연장 등 초과근무가 가능하여야 합니다.
• 사업 부서 특성에 따라 교대제 근무(새벽, 야간 등)가 가능하여야 합니다.
• 공단 사업장 운영사정에 따라 근무지 순환배치, 근무시간, 근무일, 업무내용은 변경될 수있습니다.

• 입사지원서의 자격·경력·경험·교육사항에 대한 기준일은 공고일로 합니다.
• 입사지원서는 1인 1회만 제출할 수 있으며, 서로 다른 직렬(분야)에 중복 지원이 확인될 경우 지원 분야 전체를 불합격 처리합니다.
• 응시원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
• 응시자는 결격사유 해당 여부·응시 자격요건 등이 적합한지를 확인 후 원서를 접수하기 바랍니다.
• 각 전형단계별 합격자 발표는 공단 홈페이지 및 입사지원 사이트 등을 통해 공고하며 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
• 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 응시자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소합니다.
• 필기 및 면접시험 응시자는 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권, 국가보훈등록증 한정)과 수험표를 지참해야 합니다. 주민등록번호 뒷자리가 표기되지 않는 신여권의 경우 여권 정보 증명서를 함께 제출해야 하며, 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 주민등록증 발급신청 확인서를 제출할 수 있습니다.
• 각종 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여 추후 접수하며, 이에 불응하거나 제출한 증명서가 허위인 경우 합격취소나 입사지원 자체가 무효처리 될 수 있습니다.
• 최종합격 또는 임용 후에라도 결격사유(서류 허위기재·증빙서류 불일치·범죄사실 등)가 발견될 경우는 임용이 취소됩니다.
• 예비합격자는 최종합격자의 유고(임용등록 포기, 임용취소 등), 채용비리 피해자 구제 등 내규에서 정한 임용사유 발생 시 선발할 수 있으며, 공고에서 정한 범위 내에서 순위를 부여합니다. 예비합격 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 12개월입니다.
• 본 채용계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 대상자에게 안내 후 변경 시행할 예정입니다.
• 응시인원 또는 합격인원이 전형단계별 선발예정인원에 미달하여도 전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 공단 사정 등에 따라 채용 및 임용 일정 등이 변경될 수 있습니다.
• 행정안전부 「지방공기업 인사·조직 운영기준」에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척 여부에 해당하는 직원의 숫자를 공개해야 함에 따라 최종합격하여 신규 임용되는 직원 중 해당자는 제출 및 신고를 하여야 합니다.

• 블라인드 채용 유의사항

• 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내 청구된 반환청구분에 한하여 반환하며, 청구기간이 지난 후에는 반환 불가(「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 파기)
  • 청구기간 : 최종 합격자 발표일 이후 30일까지
  • 청구방법 : 유선 문의 후 안내에 따라 채용서류 반환청구서 방문 제출 또는 팩스 전송
  • 반환방법 : 등기우편 또는 방문수령
    • 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 채용서류는 반환 대상에서 제외

• 행정안전부 「지방공기업 인사·조직 운영기준」에 따라 전형별 결과에 이의가 있는 응시자는 아래 내용에 따라 이의제기 청구 가능
  • 신청기간 : 전형별 합격자 발표일 이후 2일까지
  • 신청방법 : 유선 문의(***-****-****) 후 안내에 따라 이의신청서 방문 제출 또는 팩스(***-****-****), 이메일 전송

• 보수는 강동구도시관리공단 제 규정에 따르며, 경력인정은 관련 규정에 따라 군 복무경력을 포함하여 최대 2년까지만 인정
• 보수에 관한 자세한 사항은 지방공기업 경영정보 공개시스템(www.cleaneye.go.kr) 내 지방공기업 기관별 공시항목 중 ‘신입사원 평균임금’ 공시자료 참고
• 기타 문의 : 강동구도시관리공단 경영지원팀 채용담당(***-****-****)