조직 내 인사제도 기획, 인사관리, 노무관리(사내규정 등 제·개정 및 운영), 채용, 평가, 보상 등

인적자원 전반을 총괄하며 대표이사의 업무 지원 역할

중장기 인사비전 및 전략 목표 설정, 인사정책 방향 제도 기획, 인력 수급 계획 수립(채용·배치·육성·퇴직 관리)

직무분석 및 직급체계관리, 평가·보상 제도 기획, 성과평가 체계 설계, 보상 및 인센티브 제도 운영기획

직무·리더십 교육 프로그램 설계, 핵심인재 육성 로드맵 구축, 노무 및 인사정보 관리, 인사규정 법규 준수 관리

HRD데이터 관리 및 인사정보시스템(HRIS) 운영 기획

주 5일 근무

월,수,금 (08:00~17:00)

화,목 (08:00~20:00)

주소정근로시간 : 40시간

- 연봉 7000만원 ~ 8000만원

- ERP인사정보관리사2급

비희망

- 비희망