모집 직무
  • 재무회계재무회계 
  • 심사심사분석 
  • 지원인사관리 
직무소개

인사관리

 1. 인사관리

  • 평가, 승급, 보상 관리
  • 인사발령 관리(채용, 퇴직, 인사이동 등)

2.  채용 및 교육

  • 정규직/기간제근로자 선발, 처우산정, 배치
  • 연간 인력 채용 계획 수립

3. 노무

  • 노무 리스크 예방 및 관리

4. 페이롤, 인건비 관리

  • 연간 인건비 사업계획 수립 및 월별 인건비 관리
  • 월 근태관리 및 급여지급, 연말정산 관리
  • 4대 보험 취/상실 신고, 보수총액 신고 등

5. 복리후생 및 총무 업무

  • 직원 기념일 선물, 장기근속포상, 경조사 관리 등
  • 직원 기숙사, 유니폼, 직원식당 관리


    심사분석(경영관리)

    1. 경영기획

    • 연간 사업계획 수립 및 영업기획
    • 예산계획 수립 및 예산관리
    • 영업전략 수립 및 영업실적 보고

    2.  경영관리

    • 사업장 매출 및 비용관리
    • 영업상품 및 영업환경 검토
    • 기타 사업장 경영지원


      • 재무회계

      • 재무 및 세무회계 전반 업무
      • 개별 재무제표 작성
      • 기타 결산 및 세금 신고 및 납부 업무
      지원자격

      공통사항

      1.  신입 : 학사 이상 학력 보유자(졸업예정자 포함)

      2. 경력 : 3년 이상 5년 이하 유관 경력 보유자

        우대조건

          공통사항

          • 모집 직무 관련 자격증 소지자
            • 국가유공자 및 보훈대상자
            • 장애인복지법에 의한 '등록 장애인'


            전형절차
            01
             
            지원서 접수
            02
             
            서류전형
            03
             
            면접전형(1차 필수 진행, 2차 필요 시 진행)
            04
             
            최종합격
            근무지
            • 근무지 :  전국 소노인터내셔널 사업장 배치 예정

                * 기숙사 제공(소노운 해운대 제외)

              기타사항
              • 서류접수는 당사 홈페이지 온라인 접수를 통해 진행됩니다.
              • 이력서 사진은 반드시 증명사진으로 등록해 주시기 바랍니다.(최근 3개월 사진)
              • 수습기간은 신입의 경우 6개월, 경력의 경우 3개월로 두며, 수습 기간 평가를 통해 본채용 여부가 결정됩니다.
              • 입사지원 시 기록된 내용이 허위로 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
              • 복리후생 및 기타사항은 소노업(SONO-UP) 홈페이지에서 확인하시길 바랍니다.
              • 채용 진행과 관련한 기타 문의 사항은 담당자 이메일을 통하여 문의주시기 바랍니다.
              • 담당자 이메일주소 : ******@*******.***
              채용서류 반환청구
              • 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조제6항에 의거, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
              • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 접수종료일 14일 이내 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 
              • 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다.
              • 채용서류 반환 청구는 마이페이지-개인정보수정-채용서류 반환신청 메뉴를 통하여 진행해주시기 바랍니다.