근로복지공단 태백요양병원 별정직 병원장 공개모집「일터에 안심, 생활에 안정, 일하는 모든 사람의 행복 파트너」 근로복지공단과 함께할 전문성과 역량을 갖춘 별정직 병원장을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모를 바랍니다. □ 공모직위: 근로복지공단 태백요양병원장 □ 임용기간 ❍ 2년 이내 임기제로 임용(실적 등에 따라 연임 가능) ❍ 정년은 60세임(단, 전문의 자격 소지자는 정년 미적용) □ 주요직무 ❍ 병원 중장기 발전계획 수립 추진 ❍ 태백요양병원 행정 업무, 직원 지휘·감독 등 운영 총괄 ❍ 공단 규정 등에서 정하는 병원 운영에 관한 사항 ※ 의사 면허 소지자의 경우 진료업무도 병행 □ 보수: 공단 「보수규정」등 제규정에 따름 □ 자격요건 ❍ 공통요건 - 공단 인사규정(제14조)에서 정한 결격사유가 없는 자 - 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자※ 노인학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(10년) - 의사 면허 소지자의 경우 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 ※ 장애인학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(10년) - 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ❍ 일반자격요건 - 전문의 자격을 취득하고 의료기관장으로서의 자질이 있다고 인정되는 자 - 병원경영 관련 연구기관 또는 병원조직과 유사한 업종 근무경력자 등 병원경영에 탁월한 능력이 있다고 인정되는 자 - 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 자