구분 세부업무 및 자격요건/우대사항 모집 인원 근무 지역 문의처 [한화투자증권] 인재관리팀(HR) 경력직원 채용 [모집부문] (인사기획) * 경영 전략 및 환경에 따른 전사 HR 제도 기획 - 보상 등 핵심 HR제도 설계 및 개선 * 전사 인력 운영 전략 수립 - 회사의 전략, 중장기 사업 연계한 인력계획 수립 * 글로벌HR 추진방안 기획 (채용/연수) * 외부 우수인재 채용 - 신입/경력/임원 등 다양한 직급/유형의 우수인재 확보 - 전체 채용 프로세스 관리(후보자 발굴 ~ 처우협의/입사) * 채용 전략 및 브랜딩 기획/실행 - 회사 비즈니스 전략에 따른 채용 전략 수립 - 채용 관련 채널 및 콘텐츠 관리 등 * 교육 기획 및 운영 - 승진자, 리더십 과정 등 회사 전략에 맞춘 교육 기획/운영 - 협회관련 자격증 보수교육 및 관리 (인사운영) * 인사관리 전반 운영 및 지원 - 승진/평가/발령 운영 등 * 근태체계 운영 및 관리 - PC-OFF, 연차/휴가 관리 등 * HRIS(인사정보시스템) 관리 [요구 및 우대사항] (필수) * 인사경험 3년 이상이신 분 * 대학교 학상 이상의 학위 보유 * OA 활용 및 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분 (우대) * 우수한 비즈니스 영어 활용 역량 보유 - 영어 Opic IH(또는 이에 준하는 수준) 이상 * [채용]직무의 경우 다수의 개발자 채용 경험이 있거나 플랫폼, 가상자산,디지털 관련 기업 등에서 채용 경험이 있으신 분 0명 (계약직) (대리~차장급) 서울 여의도 인재관리팀 ***-****-****