1. 주요 역할 및 업무

1) 조달 계획 수립: 연간 구매계획 및 예산 편성, 필요 물품·서비스 사양 정의, 수요 부서 협의, 조달 일정 및 절차 관리

2) 입찰 및 계약 관리: 나라장터·조달청·MAS 등 전자입찰 시스템 운영, 견적 의뢰 및 제안서 평가, 낙찰자 선정, 계약서 작성 및 체결 관리

3) 공급업체(협력사) 관리: 신규 협력업체 발굴 및 평가, 납기·품질·가격 성과 관리, 단가 협상 및 거래 조건 조정

4) 물품 및 자재 관리: 발주, 납품, 검수, 입고 관리, 재고 모니터링, 불량·반품·교환 처리

5) 조달 행정 및 보고: 계약이행실적 관리, 조달통계 보고, 감사 및 심사 대응, 관련 법규 준수

2. 필수 역량

?공공조달 제도 및 전자입찰 시스템(G2B, 나라장터, MAS 등) 이해

?협상 및 커뮤니케이션 능력

?계약 및 법률 관련 기초지식

?데이터 관리(엑셀, ERP 등) 능력

?품질·납기·비용 관리 능력

3. 관련 자격 및 우대사항

?공공조달관리사, 구매자재관리사, 물류관리사 등 관련 자격증

?나라장터, G2B, MAS 시스템 운용 경험자

?제조업, 건설, 공공기관 등 유관 경력 보유자

주 5일 근무

(근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 5시 30분

주소정근로시간 : 40시간

- 월급 260만원 이상

- 면접 후 결정 가능

- 물류관리사

비희망

- 비희망