[담당업무]

▣담당업무
- 급여 지급
- 선택적 근로시간제 관리
- 4대 보험 취득/상실 및 보수 총액 신고 및 정산
- HR Data관리 및 Data 신뢰도 제고
- SAP 및 전표/ Invoice 처리 등
- 채용 운영 지원 및 입사 Data 검증

▣자격요건
- 학력 : 무관
- 경력 : 3~5년 미만
- HR 관련 업무 경험 필수
- 계약조건 : 기본 1년 + 연장 1년

▣우대요건
- 원활한 의사소통이 가능하며, 꼼꼼한 성격 소유자
- 팀워크 능력을 갖춘 자

[자격요건]

경력: 경력 3~5년
학력: 대졸
직무기술: payroll, HRM