한국엔젤투자협회 Korea Busine Angels Ass 2025년도 한국엔젤투자협회 일반계약직 채용 재공고 한국엔젤투자협회는 벤처투자법 시행령에 의거 2012년 설립된 중소벤처기업부산하 공직유관단체입니다. 한국엔젤투자협회와 선순환 창업투자생태계를 선도할 전문성과 역량을지닌 우수한인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 채용부서 및 수행업무 고용형태 직급 채용부서 주요수행업무 인원 계약기간 팁스 R&D선정평가, 연차보고, 협약변경등 평가팀 1명 팁스R&D최종평가, 문제과제 일반 라급 정부지원 사업운영및관리지원 계약일로부터 1년 계약직 사업계획서및보고서 작성지원 연계사업팀 1명 과제정산및성과지표관리지원 행정 ' 및기타 사업관련 업무 지원 * 선발예정인원이하 지원으로 재공고 실시 1) 채용부서간중복지원 불가(1개 분야만지원 가능) 2) 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음 근무지 및 근무조건 ○ 근무자: 한국엔젤투자협회(서울특별시 강남구 역삼로 165,해성빌딩2층) ○ 근무기간:「채용분야 및 인원」표 참조 ※ 정규직 전환 여부:해당사항 없음 ○ 수습기간: 수습기간은 임용일로부터 4개월이며, 수습해제를위한근무평정을 별도로실시할예정 ○ 보수수준: 협회 내규에 따름(수습기간중급여80~100%지급) 공통 응시자격 ○ 성별·신체조건·용모·학력·연령에 대한 제한 없음(블라인드: 채용) ※ 단, 공고일기준당사 정년(만 60세)을 초과한 자는지원불가 ○ 채용예정일 기준 즉시 근무 가능한자 ○ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 ○ 해외여행에 결격사유가없는 자 ○ 국가공무원법 제33조 및 협회 ' 인사규정상 결격사유가 없는 자 일반 및 특별가점 구분 항목 가점 공공기관실근무경력 3년 이상 경력자 서류전형 만점의 5% 일반가점 협단체실근무경력 3년이상 경력자 서류전형 만점의 2% 「국가유공자등예우 및지원에 관한 법률」등관련법령에따른 취업지원 대상자에 해당하는자 각전형 만점의 5~10% 특별가점 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인 각전형만점의5% 1) 취업지원대상자가점은 「국가유공자 등 예우 및지원에 관한 법률」에 따라 채용분야별 선발인원이 4명 이상인 모집단위에 한해 적용(보훈 전형은 제외) 하고, 전형단계별만점의 40% 미만 득점자에게는 미부여 - 가점 10% : 「국가유공자 등예우 및지원에 관한 법률」 가. 제29조제1항제1호에 해당하는 사람, 나.제29조제1항제2호 및 제4호에 해당하는 사람 가점 5%:가. 제29조제1항제3호에 해당하는 사람, 나. 제29조제1 1항제5호에 해당하는 사람 2) 특별가점 内 우대사항에 1개 이상 해당할 경우, 합산하여 특별가점으로인정 3) 각 시험의 특별가점 합격자는 각 시험 합격예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음 4) 특별가점, 일반가점은 각각 합산하여 인정함 5) 지원자격 미충족등결격에 해당하는 경우 가점을 적용하지 않음 6) 가점은 입사지원서에 해당 사항을 정확히 입력해야 각전형시 우대받을 수 있음 지원서접수 ○ 공고기간:2025.11.13.(목) ~ 11.23.(일)23:59까지 ○ 접수방법:온라인 접수(https://recruit.incruit.com/kban/) 전형별 일정 ※ 전형절차및 일정은 내부사항등에따라일부조정될수있으며, 조정 시개별안내예정 구분 세부사항 ○일정:2025. 11.25.(화) ~11.26.(수) ※ 선발예정인원 이하 지원시 재공고가 이루어질 수있음 ○ 합격자선정:최고점자부터 선발예정 인원의10배수 이내선발 서류전형 o 불합격기준:시험위원 총점 평균 70점 이하 불합격 ○ 동점자처리: 기준: 동점자 발생. 시 전원 합격: 처리 o 결과발표:2025. 11.28.(금) (개별 발표) ○ 일정/장소:2025. 12. 2.(화)/협회회의실 o 합격자 선정 :최고점자부터 선발예정 인원의 1배수 이내선발 면접전형 ○ 불합격 기준: 시험위원 총점 평균 70점 이하 불합격 o 동점자처리 기준:(1순위) 취업지원대상자 (2순위) 면접배점표의 구분배점이 높은 항목의 고득점자 ○ 결과 발표:2025. 12. 4.(목) (개별 발표) o 합격자안내및 신원조회:2025. 12. 4.(목)~ 12.5.(금) ※ 합격자안내후, 확정일자까지 의사표현이 없을 사 합격취소함 최종합격 ○임용예정일:2025. 12. 15.(월) ○예비합격자제도:최종합격자 결원발생시차순위예비합격자임용가능. 단, 적격자가없을 시예비합격자를 선정하지않을수있음 전형별 세부안내 구분 세부사항 ○ 평가기준 :전체 지원자를 대상으로 서류전형 심사 정량평가 정성평가 평가기준 입사지원서 자기소개서 자격/포상/교육 지원동기 문제해결능력 직무전문성 경험및경력사항 배점 10 25 20 20 25 <자격/포상/교육(증빙必)> 구분 배점 세부내용 협회 직무 관련국가·민간자격증 자격 공인어학시험(토익700/토콜80,텝스557)오픽(M1 이상) ※(공통) 접수마감일기준5년이내 「상훈법」에 의한 훈장 또는 포상을 받은 공적 건당1점, 수상 합산 최대 시장및군수이상, 장관및도지사 이상의 표창 10점 직무관련대외수상 서류전형 협회 직무 관련 교육수료증 교육 ※ (교육수료)접수마감일기준5년이내 석사 및박사과정졸업증 <자기소개서 항목> 평가항목 배점 세부내용 본인이 알고있는 한국엔젤투자협회에 관한내용(추진업무 등)은 무엇이며, 그중어떠한 면에 이끌려 지원동기 25 지원하게 되었는지기술해 주십시오.(500자 이내) 공동의 목표를달성하는 과정에서 예상치 못한 문제가 발생하였거나 갈등이발생하였을 때 해결하고자 문제해결능력 20 노력한 경험을 기술하시오. (500자 이내) 최근국내외 창업생태계와 관련된이슈한가지를 선정하고, 그이슈를 선택한 이유와 본인의 견해를 직무전문성 20 기술하여 주십시오.(500자 이내) 경험및 입사지원서에 기재한본인의 경험 및경력사항을 기간·역할·성과 중심의: 개조식으로 기술하여 주십시오. 25 경력사항 (1,000자 이내) ○평가기준:서류전형 합격자에 한해 직무수행능력 및 직무역량등종합 평가 정성평가 구분 직무수행능력 직무역량 면접전형 항목 직무이해 문제해결능력 경력성과·표현력 전문성·통찰력 소통·협업역량 배점 20 20 20 20 20 전형별 제출서류 제출대상 제출서류 제출시점 입사지원서 (해당자)교육/자격/포상사항 관련 증빙서류 최초 입사지원 시 입사지원자 (가점해당자) 장애인복지카드(사본)및 취업지원대상증명서(원본)각1부 (블라인드 처리) (가점해당자) 경력증명서각 1부 최종학력졸업(예정)증명서1부 주민등록초본(병역사항 포함) 1부 면접전형참석전 건강보험득실확인서1부 면접전형 대상자 온라인 제출 여권사본(해외여행 결격사유 확인용)1부 (블라인드 처리) 기타 입사지원에 기재한 사항을 증명할 수 있는 서류각1부 위 제출서류원본 일체 최종합격자 건강검진결과서(채용신체검사서) 출근시원본제출 기타채용관련 서류(필요시) 1) 전형 중제출된 증빙서류는 면접의사 확인, 입사지원서: 기재사항진위여부, 지원자격및가점부여확인을위한 용도로만 활용되며, 면접 평가위원에게는 제공되지 않음 2) 입사지원일 기준 유효한 서류만 제출하며, 주민등록번호 뒷자리는마스킹후제출 3) 경력은 일정한 금전적 보수를 받고 상근으로 수행한 이력을 의미하며, 직무내용을 확인할 수 있는 경력(재직)증명서와 건강보험자격득실확인서 등을 제출한 경우에 한해 경력으로 인정함 4) 경력증명서 상의 담당업무 내용이 불분명하여 채용 분야와의 관련성을확인할수없는 경우, 경력으로인정받지못할수있음(추가서류 제출 필요) 유의사항 ○ 입사지원서 작성 시 유의사항 본 채용은 '블라인드 채용'으로, 입사지원서 및자기소개서작성시성별,연령, 학교명, 가족관계, 출신지역등직무와 무관한개인 인적사항을 직· 간접적으로 기재하는 것을 금지하며, 위반 시불이익을 받을 수있음 입사지원서에 기재한 모든 사항(교육, 자격, 경력 등)은 향후 증빙서류를 통해: 진위 여부를 확인할 수있어야하며, 지원자는 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함 입사지원서 허위기재 및 기재착오, 누락, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있으며, 기재한 내용이 사실과 다르거나 진위 확인이 불가능한 경우 불합격 처리또는 합격이 취소될 수있음 입사지원서 제출 시기재하지 않은 정보는 추후 증빙서류를 제출하더라도 인정하지않음 ○ 전형별 유의사항 개인일정에 따른 채용전형의 일정변경은 절대 불가함 자기소개서 등의 항목별 작성분량이 최대 글자수의30%에미달하거나,의미 없는 글자또는동일내용반복, 표절및회사명오기등의 경우 부적격자로 판정하여 불합격처리 부정한 방법으로 합격하거나 채용된 경우, 또는 서류 위조 등부당한방법으로 서류를제출하는 경우 향후 최종합격 또는 채용이 취소될 수있고, 추후5년간 응시자격이 제한됨 최종 합격자의: 채용 포기,합격취소, 수습기간평가 결과부적격 등으로 결원이 발생할경우, 합격자 발표일로부터 4개월이내에 후순위 추가 합격자를 선정가능 ○ 공통 유의사항 공정한 채용을 위해 응시자와 이해관계가 있는 심사위원의참여를 제한하는 제척·회피 제도를운영함 채용비리 피해자 구제를 위한 예비순번을 채용 단계별로 부여하여 채용비리로 인한 응시기회의제약을받은자가발생할경우에비순번에따라 재응시 기회를 부여 협회는 직무순환제도를 시행하고 있음 최종합격시내규에따라 협상 과정 없이 입사지원서내용및증빙서류를 기반으로 호봉· 직급이 확정되며, 사전에 공지함 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 최종합격자발표 후 채용관련 서류일체는 일괄 파기함 한국엔젤투자협회 Korea Business Angels Association