이런 일을 합니다.

주요 업무
담당 업무
  • 경영진 커뮤니케이션 기반 인사제도 기획 및 보고서 작성
  • 노사/노무 업무 지원 및 이슈 대응
  • 전자 조직개편(조직, 직책, R&R, 인원) 지원

이런 분과 함께 하고 싶습니다.

지원자격
학력
  • 학사 학위 이상
경력
  • 경력 7년 이상 (중견/대기업 또는 HR컨설팅사 HR경력 7년~12년 보유자)
그 외
  • HR Data 분석 경험 및 역량 보유자
  • PPT, 엑셀 등 문서 기획 리포팅 역량 우수자

이러한 여정으로 진행됩니다.

전형절차
서류접수→SKCT전형→면접→처우협의→채용검진→입사
  • 경력 인재영입 특성상, 모집직무에 적합한 지원자가 없을 경우 최종 합격자가 없을 수도 있음을 사전에 안내드립니다.
  • 입사 후 3개월의 수습 기간 적용, 평가에 따라 수습 기간 연장이나 채용이 취소될 수 있습니다. (급여 동일)
  • 일부 포지션의 경우 평판조회 전형이 추가 될 수 있습니다. (후보자 개별 안내)

미리 확인해 주세요.

기타
공통사항
  • 해외여행에 결격이 없는 분, (남성의 경우)병역 필 또는 면제이신 분
  • 보훈 대상자 및 장애인 등록증 소지자는 관련 법에 의거 우대합니다.
  • 본 공고는 SK그룹의 타 공고와 중복지원 할 수 없습니다.
Q&A
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