[담당업무]

1. EAP 영업 및 고객 컨설팅 (End-to-End Sales & Consulting)
• 기업·공공기관·학교 등 다양한 고객사를 대상으로 EAP(Employee Assistance Program) 솔루션을 제안하고 계약까지의 전 과정을 총괄합니다.
• 고객사의 산업 특성, 조직 규모, 구성원 현황을 분석하여 심리검사·상담·웰니스 프로그램 등을 조합한 맞춤형 솔루션을 설계합니다.
• 고객의 복지 니즈·예산 수준·조직문제 등을 진단하고, 이에 기반한 컨설팅형 제안서 작성 및 PT·입찰 대응을 수행합니다.
• 잠재 고객사 발굴부터 기존 고객의 재계약·확장 관리까지 영업 파이프라인 전 주기를 운영하며, 정기 리포트와 성과 분석을 통해 장기 파트너십을 유지·확대합니다.
2. 기업 온보딩 및 관리
• 신규 B2B 고객사에게 사용 방법을 가이드하고 원활하게 서비스를 도입할 수 있도록 합니다. 사용률, 참여율 등의 데이터를 분석하여 저조한 경우 원인을 파악하고 대책을 제안합니다.

[자격요건]

경력: 경력 4년↑
학력: 초대졸 이상
직무기술: 컴퓨터활용
기타:
[자격 요건]
• 학력 : 대졸 이상
• EAP, HRD 관련 세일즈 경력 4년 이상
• 잠재 고객사 발굴부터 클로징까지 A-Z 경험을 보유하신 분
• 고객사 대응 및 내외부 커뮤니케이션 및 협업이 원활하신 분

[우대 사항]
• 관련 전공자 (경영학, 산업심리학, 심리상담학, 사회복지학, 교육학 등)
• 인사, 복지, EAP, 정부입찰, 기업컨설팅(HR,HRD) 경력자 혹은 높은 이해도를 갖고 계신 분
• B2B, B2G 영업 경력자
• IT, 플랫폼, 혹은 멘탈 헬스케어 시장에 대해 이해도가 높은 분
• MS Office 활용 능력 우수자
• 대관업무 경험자