[담당업무]

<담당업무>
인사 전반 관리
- 인력 운영
- 평가/보상
- HR 주요 지표 관리
(퇴직률, 인건비 등)

<지원자격>
- 4년제 대졸 (경영/무역 관련 전공자 우대)
- 최소 500명 이상 제조업 사업장 인사 경험
- 비즈니스 스페인어 회화 능통자
- 노조 임단협, 인력 운영, 평가/보상, HR 주요 지표 관리/개선 경험 보유자

<우대사항>
- 완성차/자동차부품사 경력 보유자
- 스페인어 문화권 체류 업무 경험
- MS Office(Excel, PPT) 숙련자
- 인사 관련 자격증
- 비즈니스 영어 회화 가능자
- Toeic Speaking IM3(130) / OPIC IM2 이상 우대

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 차장, 부장

[자격요건]

경력: 경력 11~20년
학력: 대졸 이상
직무기술: 인사관리, 인사기획, 인사평가, 보상, 노무관리