□ 공통 자격요건

  ㆍ학력 : 대학교(4년제) 이상 졸업
  ㆍ경력 : 5년 이상

 <자격요건>
  ㆍ전략적 사고 및 공공 커뮤니케이션 기획 능력
  ㆍ언론 및 글로벌 커뮤니케이션 역량과 메시지 관리 능력
  ㆍ브랜드, 콘텐츠 기획 및 품질관리 역량
  ㆍ팀 리딩 및 부서 간 협업 조율 능력

 <우대사항>

  ㆍ기후, 환경, 지속가능성 관련 커뮤니케이션 경험
  ㆍ공공기관, 국제기구, 싱크탱크 등 대외홍보 업무 경험
  ㆍ브랜딩, 디자인, 영상 등 멀티미디어 제작 디렉션 경험

  ㆍ영어 및 제2외국어 능력

  ㆍ정책 홍보 캠페인, 글로벌 캠페인 운영 경험

  □ 고용형태 및 인원, 업무내용 

  ㆍ채용직급 : 팀장(선임연구원급)

  ㆍ고용인원 : 1명
  ㆍ고용형태 : 정규직

    (입사 후 상호 간의 업무 적합기간(3개월)을 거쳐 정규직 전환 여부 결정(급여는 동일하게 적용))
 <업무내용>

    - 전략 커뮤니케이션 총괄 및 온드미디어 운영, 관리
    ㆍ센터의 기후 대응 가치 기반 커뮤니케이션 전략 수립
    ㆍ홈페이지, SNS, 뉴스레터 등 온드미디어 방향성 설정 및 운영 고도화

    ㆍ기후대응 관련 주요 이슈(정책, 산업, 국제협력 등) 디지털 확산 전략 수립

    ㆍUX 개선, 채널 성과 분석 및 운영 효율화

    - 언론 및 대외 홍보, 글로벌 커뮤니케이션 총괄 및 실행

    ㆍ기후, 정책, 국제 협력 관련 주요 메시지의 언론 보도 기획 및 대응 총괄

    ㆍ보도자료(국영문) 작성, 검수, 배포 및 기자, 외신 네트워크 구축 및 관리

    ㆍ주한공관, 해외 기관 및 파트너와의 협력을 기반으로 글로벌 홍보 영향력 확대

    ㆍ국제행사(COP, 글로벌 포럼 등) 대응을 위한 대외 커뮤니케이션 전략 수립

    ㆍ사회적 담론 형성과 정책 흐름에 맞춘 이슈관리(Issues Management)

    - 기관 브랜딩 및 콘텐츠/비주얼 제작 총괄
    ㆍ센터 비전 및 미션 기반의 브랜드 메시지 정립 및 시각 정체성(VI) 체계 강화
    ㆍ핵심 콘텐츠(뉴스레터, 브리핑, 카드뉴스, 영상, 행사 브랜딩 등) 기획 방향 설정 및 품질관리

    ㆍ지속가능보고서, 후원제안서, 기관 소개 영상 등 주요 대외용 콘텐츠 총괄

    ㆍ기후 대응 데이터를 시민, 전문가 눈높이에 맞게 시각화하는 콘텐츠 전략 기획

    ㆍ콘텐츠 제작 프로세스 정비 및 팀 역량과 자산 고도화

    - 팀 리딩 및 협업 관리
    ㆍ커뮤니케이션팀 업무 총괄 및 프로젝트 관리
    ㆍ팀원 성과 역량 개발과 부서 간 협업 조정

    ㆍ기관 주요 사업과 커뮤니케이션 관점의 Alignment 조정

    ㆍ기관 공식 커뮤니케이션 가이드라인 수립 및 품질 관리