그룹매출 1조 5천억 / 직원수 3,500명
세계적인 게임 개발사
[전략] 그룹 경영관리 및 전략 담당
담당업무 1. 그룹 주요 계열사 사업관리 및 계열사 커뮤니케이션 - 전사 사업계획 수립 체계 운영 - 전사 사업계획 실행 모니터링, 그룹 경영진 보고 - 실행 이슈 개선 지원 및 조직간 협업 Facilitating 2. 조직별 KPI 관리, 그룹 경영진의 사업성과 평가 지원 - 조직별 KPI 및 목표 수립 지원 - 연말 사업성과 리뷰 및 그룹 경영진 보고 3. 그룹 경영진 회의체 운영 및 관리 4. 그룹 경영진 수명과제 수행(In-house Consulting) - 그룹 경영체계 고도화를 위한 개선 방안 도출 - 외부 Best Practice 발굴 자격요건 - 국내 대형 IT기업 및 게임회사 경영기획 / 사업관리 경력자 - 컨설팅 및 대기업 전략/기획 등 유관 업무 경험 보유자 - 총 근무 경력 15년이하 (과장~차장급) 필요역량 - Problem solving 역량 (문제의 정확한 파악, 합리적 해결책 제시) - 논리적이고 체계적인 Verbal 커뮤니케이션 역량 - 최고 경영진 대상 간결하고 명쾌한 보고서 작성 및 프레젠테이션 역량 우대사항 - 전략 컨설팅 펌 근무 경험 보유 - 기업 오너 또는 최고 경영진 전략 스탭 경험 - 게임 업계에 대한 높은 관심과 배경 지식 보유 - 우수한 외국어 역량 (외국 학부 재학 혹은 이에 준하는 실력 보유) - MS 오피스 활용 능력 우수자 (엑셀 분석, 문서 작성 등) |