• 직무소개

    - 올리브영 본사 채용 기획 및 운영
    - 우수 인재 영입을 위한 타겟 채용
    - 채용 프로세스 고도화
    - 온/오프라인 행사 등의 채용 브랜딩 활동
    - 채용 Full-cycle 과정의 내/외부 커뮤니케이션

  • 지원자격

    - 인사 및 채용 업무 경력 5~10년차 (채용 4년 이상)
    - C-Level, 핵심 직무 등 우수 인재 영입 경험을 보유하신 분
    - 채용 프로세스 고도화 및 마케팅 활동 경험이 있으신 분
    - 협업에 능숙하고 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

  • 우대사항

    - 채용 프로세스 자동화 및 효율화 경험이 있으신 분
    - 인재 검증 프로세스 기획 및 개선 경험이 있으신 분
    - 영어 및 제 2 외국어 활용 가능 하신 분

  • 기타 안내사항

    ※ 전형 안내

    서류전형 - 1차면접 - 온라인 인성검사 - 2차면접 - Reference Check - 처우전형/건강검진 - 합격

    *채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.
    *직무에 따라 면접 방식 및 프로세스가 변경될 수 있습니다.
    *지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
    *서류는 하나의 공고에만 지원 가능하며, 전형 종료 시 다른 공고로 지원 가능합니다. (6개월 이내 재지원은 권장드리지 않고 있습니다.)
    *CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중 경우, 본 채용에 지원이 제한됩니다. 지원 전 반드시 확인해 주시기 바랍니다.

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