회사 VISION 실현에 동참할 진취적인 사람: S-OIL은 ‘아시아·태평양 지역에서 가장 경쟁력 있고 존경 받는 에너지·화학 기업’으로 성장하겠다는 Vision을 달성하는 데 모든 역량을 강화하고 있습니다. 넓은 세계무대에 우뚝 서겠다는 회사 Vision에 적극 동참할 능동적이고 진취적인 사고를 지닌 인재와 함께 하기를 기원합니다.
국제적 감각과 자질을 가진 사람: S-OIL은 아시아-태평양지역의 석유제품 공급허브 역할을 수행하는 글로벌 기업으로서 회사의 위상에 부합하는 국제감각과 세련된 매너, 어학실력 등의 자질을 갖춘 인재와 함께 하기를 원합니다.
자율과 팀워크를 중시하는 사람: S-OIL은 공부하는 자세로 자기관리와 자기 계발을 위해 힘쓰되 항상 조직과의 조화를 추구하고 목표를 달성하기 위하여 뜨거운 열정과 자세를 갖춘 인재와 함께 하기를 원합니다.
건전한 가치관과 윤리의식을 가진 사람: S-OIL은 건전한 가치관과 윤리의식을 바탕으로 회사 내에서는 동료간 화합에 힘쓰고 회사 밖에서는 책임감 있는 사회인으로서 회사의 명예와 자긍심을 높일 수 있는 인재와 함께 하기를 원합니다.
입사지원서 등 제출 내용이 사실과 다르거나 전형 과정에서 부정행위가 발견된 경우 입사(합격) 취소 혹은 전형 상 불이익을 받을 수 있습니다.
접수방법
2025-12-02 (화) 23시59분까지
접수방법: 자사 홈페이지(http://s-oil.recruiter.co.kr)접속 후 온라인 입사지원서 작성
지원서 접수 기한은 회사 필요에 의해 연장될 수 있음.
문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판을 통해 문의하여 주시기 바랍니다.
기타
입사지원서 등 제출 내용이 사실과 다르거나 전형 과정에서 부정행위가 발견된 경우 입사(합격) 취소 등 전형 상 불이익을 받을 수 있습니다.
문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판을 통해 문의하여 주시기 바랍니다.
채용서류 반환에 대한 고지
1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
2. 당사 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 지원자께서는 채용여부 확정일 이후 30일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」 (고용노동부 표준서식) 을 작성하여 채용담당자 이메일(hkm007@s-oil.com******@*******.***)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표 이후 60일간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.