학교법인 한양학원에서 설립한 사이버대학의 명문 한양사이버대학교에서는

창의적이고 전문적인 대학행정을 구현하기 위해 아래와 같이 참신한 인재를 모집합니다.

많은 관심과 지원바랍니다.

1. 모집분야

※ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의거, 성범죄 전력자 취업 제한

※ TOEIC 성적 기준: 공고일로부터 2년 이내(2023. 11. 17. 이후 성적만 가능)

   (TOEIC 800점 외 TOEIC Speaking 130점, TEPS 641점, New TEPS 309점, TEPS Speaking 57점, TOEFL 91점, OPIc IM2 인정)

2. 지원서 접수기간 및 지원방법

가. 접수기간: 2025. 12. 2. (화) 14시까지

나. 지원방법: 인터넷 접수(한양사이버대학교 채용시스템)

3. 전형절차 및 일정

※ 위 전형일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 본교 홈페이지에 공고 예정

4. 제출서류: 서류접수 시 파일 등록, 2단계 합격자에 한해 3단계 전형 참석 시 원본 서류 제출

가. 최종학교(대학원 졸업자는 대학 포함) 졸업증명서 1부(필수)

나. 최종학교(대학원 졸업자는 대학 포함) 성적증명서 1부(필수)

다. 공인영어 성적증명서 1부(영어 점수 면제자 외 필수)

라. 각종 자격증 사본(해당자) 각 1부(원본 지참하여 원본대조)

마. 경력증명서(해당자) 각 1부

바. 국가보훈대상자증명서(해당자) 1부

사. 장애인증명서(해당자) 1부

5. 근로조건

가. 연봉: 본교 내규에 따름

나. 시용계약기간: 3개월

  ※ 시용기간 만료후 평가 등 별도의 전형 결과에 따라 정규직 임용 최종 결정, 부결 시 시용계약 자동 종료

      (시용기간 중 급여 100% 지급 및 재직기간 포함, 사학연금은 최종 임용 시 가입)

다. 근무요일: 주 5일(월요일~금요일)

라. 근무시간: 9시~18시(점심시간 12시~13시)

마. 복리후생제도: 사학연금, 건강보험, 한양대학병원 할인, 학자금 지원, 자기계발비 지원, 단체상해보험, 애경사비, 정기건강검진, 휴양소, 시차출퇴근제, 방학 중 단축근무 등

6. 유의사항

가. 본교 홈페이지를 통한 온라인 접수만 실시, 채용 관련 사항은 본교 직원 채용 페이지를 통하여 공지

나. 온라인 접수 중 예기치 않은 문제 발생 가능성을 고려하여 마감 1~2일전 접수 완료

다. 최초 3개월 시용기간 후 평가 등 별도 전형을 통해 정규직원 임용 여부 최종 결정, 부결 시 시용계약 자동 종료

라. 각종 서류는 원본 또는 원본임을 확인할 수 있는 사본(원본대조 가능한 코드 또는 발행기관 담당자 성명 및 연락처가 표기된 서류)으로 제출

마. 접수 완료 후 지원서 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재 착오 등 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임임

바. 임용된 후 본교 인사정책에 따라 타 부서에서 근무할 수 있음

사. 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음

아. 추후 허위사실이 발견될 경우, 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

자. 최종합격자를 제외하고 입사지원자가 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 제출된 채용서류의 반환 청구 기간은 채용여부 확정된 날 이후 15일까지 채용서류 반환 청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 문의처로 연락바람

※ 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 채용서류 반환 청구 대상이 아니며, 천재지변이나 그밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 없어진 경우에는 반환한 것으로 간주

※ 채용서류 반환을 청구하지 않은 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 파기 예정

7. 문의처: 한양사이버대학교 총무처 인사총무팀 (***-****-****)

※ 토요일 및 공휴일 휴무

한양사이버대학교