[대기업 계열 코스매틱 뷰티 라이프스타일 브랜드]
HR 채용 담당자(과장급)
안녕하세요
저는 헤드헌터 입니다
국내 5대그룹 대기업 계열의 프리미엄 뷰티·라이프스타일 브랜드에서
HR 채용담당자 (과장급) 포지션을 진행 중입니다.
이 회사는 색조 화장품과 향기 제품을 중심으로 빠르게 성장 중이며,
올해 매출 700억 원대 달성을 앞둔 고성장 단계의 소비재 기업입니다.
대기업 계열사의 안정적인 인프라와 스타트업 수준의 민첩한 의사결정 구조를 동시에 갖추고 있으며,
현재 조직 확장기에 맞춘 HR 체계 구축과 제도 고도화가 핵심 과제입니다.
본 포지션은 채용·평가·보상 등 전사 HR 제도의 기획과 운영을 실무 중심으로 담당하게 되며,
체계적인 HR 시스템 안에서 제도 설계와 인사 전략 수립에 직접 참여할 수 있는 드문 기회입니다.
또한 조직 성장기의 핵심 주축으로 HR 시스템을 고도화하며 커리어 임팩트를 남길 수 있는 포지션으로,
자율적이고 개방적인 팀 문화 속에서 HR 전문가로 성장하기에 최적의 환경입니다.
지원해주신다면, 회사소개가 포함된 상세 JD를 공유드리겠습니다.
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
| HR 시니어 과장급 |
[담당업무] -신입 및 경력 채용의 전 과정 기획·운영 (전략 수립, 모집, 인터뷰, 평가, 처우 협의 등) |
[자격요건] -인사(HR) 경력 6~10년 이내 -채용 프로세스 전반을 주도적으로 수행한 경험 (Direct Sourcing 포함, 최소 3년 이상) -업무 우선순위를 명확히 설정하고 꼼꼼하게 실행할 수 있는 분 -데이터 기반 HR 운영 및 커뮤니케이션 능력을 겸비한 분 -성과관리·평가·보상 제도 기획 및 운영 경험 -조직문화 개선 또는 HR 프로젝트 리딩 경험 -다양한 부서 및 외부 파트너와 원활한 협업이 가능한 커뮤니케이션 역량 보유 -HR 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 및 제도 개선 경험 |
1 명 |
근무조건
전형단계 및 제출서류
접수방법
2025-12-18 (목) 23시59분까지
기타 유의사항
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