▣ 포지션 

  인사팀장 

▣ 담당업무

 1) HR 전략 수립 및 인사제도(평가, 채용, 보상, 교육 등) 기획 및 운영

    2) 경영 방향성과 연계한 인사 제도 기획 및 실행

    3) 조직 및 구성원 이슈 대응 및 인사 리스크 사전 관리

▣ 자격요건

    - 학사학위 이상

- 인사(HR) 전 분야 12년 ~ 20년 내외 (IT/Tech 경력 우대) 실무 경력을 보유하신 분

- HR 팀장 또는 파트 리더급 이상으로 인사 전반을 주도적으로 조직 관리한 경험을 보유하신 분

- 조직문화 활성화 기획 운영 경험 보유하신 분

- 평가/보상/성과관리 제도를 직접 기획/운영한 경험을 보유하신 분

- 노동관계 법령 및 인사 관련 법규에 대한 깊이 있는 이해와 적용 능력을 보유하신 분

- 문제를 주도적으로 분석하고 해결 방안을 스스로 도출할 수 있으신 분

- 유연하고 열린 커뮤니케이션으로 구성원과 협업이 원활하신 분

[우대 사항]

 √ IT 업계 인사(HR) 경력 보유하신 분

 √ 시장에서 우수한 인재를 모집하기 위해 다양한 방법을 시도해본 경험을 보유하신 분 

▣ 근무지/ 형태

- 근무지 : 서울(여의도)

- 채용형태 : 정규직

▣ 전형방법

-. 1차:서류전형 -. 2차: 임원면접

▣ 제출서류 

- 국문이력서(자기소개서, 경력기술서(포함) (MS 워드 파일)

- 이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉, 연락처 필수 기재, 

- 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망

 ▣ 접수방법 

- e-mail 접수 : jphilip@besthr.co.kr******@*******.*** / ***-****-****

- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

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철저한 비밀보장을 원칙으로 해드립니다. 또한 후보자님들께서는

일체의 비용을 부담하실 필요가 없으니 많은 관심과 지원 바랍니다.

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