❖ 주요업무

▷ 글로벌 전략/기획

    - 본사 글로벌 전략 수립 및 중장기 로드맵 기획

    - 해외 시장별/법인별 사업 현황, 수익성, 리스크 분석 및 성장 전략 제안

    - 글로벌 사업 KPI, 손익(P&L), ROI 기준 수립 및 관리

    - 해외 법인별 사업계획 검토 및 본사 승인 프로세스 주관

 

▷ 신규시장 진출/사업 확장

   - 신규 진출 국가의 시장조사, 경쟁현황 분석, 진입 전략 수립

    - J/V(합작), M&A, 파트너십, 대리점 등 진출모델 검토 및 타당성 분석

   - 신규 국가 론칭 시 사업계획서, 재무모델, 실행 타임라인 수립

   - 글로벌 브랜드 및 서비스 표준화 전략 수립

 

▷ 해외법인 관리 및 지원

   - 해외법인의 경영계획, 예산, 손익, 성과관리 체계 구축 및 정례 보고

   - 해외 주재원/법인장과 협업하여 인력, 조직, 영업관리 지원

   - 본사, 법인 간 커뮤니케이션 채널 운영 및 이슈관리

   - 각 법인별 규제, 제도, 시장환경 변화 모니터링 및 리스크 관리

 

▷ 데이터 기반 성과관리 및 보고

   - 월/분기 단위 해외 실적 분석 및 본사 보고서 작성

    - KPI 대시보드 및 성과관리 시스템 개선

    - CEO/본부장 보고용 경영현황 자료 작성

   - 현지 시장 데이터를 활용한 트렌드 리포트 발간

 

▷ 내부 협업 및 커뮤니케이션

   - 국내 사업부, 마케팅본부, 재무, HR, R&D 등 협력

   - 해외법인 운영개선, 교육, 시스템 표준화 프로젝트 수행

   - 본사 전략회의 및 글로벌 리더십 미팅 준비 및 주관

 

❖ 자격요건 및 스킬

▷ 학력 : 학사 이상

▷ 경력 : 글로벌 전략기획/사업기획 경력 15년 이상

▷ 비즈니스 영어 수준의 커뮤니케이션 능력

▷ 글로벌 시장 데이터를 근거로 한 문제 정의 및 구조화 능력

▷ 손익분석, 시장성 평가, 전략적 실행 계획 수립 능력

▷ 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

 

❖ 우대사항

▷ J/V 합작, 파트너십, 해외 법인 사업/전략 기획 경험

▷ 보훈대상자