◎ 안전보건 전략 및 체계 구축
ㆍ중대재해처벌법 대응 포함, 전사 안전관리 체계 구축 및 

   고도화

ㆍ사업 특성에 따른 맞춤형 안전 보건 전략 수립  

ㆍ안전보건목표 및 KPI 설정, 경영진 보고/개선 로드맵 제시

ㆍ안전보건관리시스템(ISO45001, KOSHA-MS) 구축/운영

◎ 운영 및 리스크 관리
ㆍ산업안전보건위원회 운영/정기 리스크 리뷰 주관

ㆍ유해·위험 요인 발굴, 개선계획 수립/이행 모니터링

ㆍ건물 유지보수 공사현장의 표준화된 작업 절차 및 안전

    점검 계획 수립/이행

ㆍ재해·사고 발생 시 원인 분석 및 재발방지 종합대책 수립

ㆍ협력사 안전관리 기준 정립/평가 체계 운영

◎ 기타(임직원 건강관리/교육 등)
ㆍ임직원 건강관리·작업환경 개선 프로그램 운영
ㆍ임직원 및 협력사 대상 안전보건 교육·갬페인 기획
ㆍ안전보건 예산 편성·집행 및 성과 관리  

ㆍ전사 안전보건 인식 개선 활동/커뮤니케이션 리드 

[필요역량]
ㆍ중대재해처벌법, 산업안전보건법 등

   주요 법령의 실무 적용 및 대응 능력    
ㆍ안전보건관리체계 구축 및 대응 경험
ㆍ안전보건 예산·교육·리스크 통합관리
ㆍ조직 리더십 및 커뮤니케이션 역량

[필수사항]
ㆍ유관 경력 12년 이상
ㆍ사업장 또는 본사 안전보건관리 경험 
ㆍ관련 분야 학사 이상(산업안전, 보건관

   리, 건설안전, 환경 등 관련 전공 우대)
ㆍ산업위생관리기사, 산업안전/건설안전

   기사 등 관련 자격증 보유자

[우대사항]
ㆍ기술사급 자격 보유(관련 분야)
ㆍ건설/시설/부동산 관련 업종 내 

  안전보건 관리조직 운영 경험
ㆍ대기업·공공기관 등 전사 안전보건체계
   구축 및 경영 리스크 관리 경험
ㆍ안전보건경영시스템(ISO45001 등) 인증
    및 감사 대응 경험