모집부문 경력구분 담당업무 및 응시자격 근무지 인사노무 신입/경력 자격요건 - 4년제 대학(이상) 졸업자 - 신입 또는 경력 5년 미만 - 공인노무사 자격 보유자 담당업무 - 노동위원회, 노동청 사건 등 대외기관 노동 분쟁 대응 - 취업규칙 등 회사 제규정 검토, 개정 - 노사위원회, 산재, 사내고충처리(신문고, 직장내 괴롭힘, 성희롱) 등 각종 사내 노무 이슈 자문 및 노무 업무 전반 본사(서울)