신입사원(경력보유자 신입사원 지원 가능)
가. 선발분야 나. 채용조건

• 채용구분: 정규직 (수습 3개월 운영 및 전환평가 실시)
• 채용직위: 4(다)직급(사원)
• 처우수준: 내부 규정에 따름(경력보유자 합격시 기간에 따라 최대 2년까지 인정)
• 입 사 일: 2026년 1월 中

다. 담당업무 및 자격요건
라. 응시자격
경력사원
가. 선발분야(예정인원)
나. 채용조건

• 채용직위: 인정 경력에 따라 결정 (정규직, 수습 3개월 운영 및 전환평가 실시)
• 처우수준: 내부 규정에 따름 – 경력 기간에 따라 기본연봉 결정
• 입 사 일: 2026년 1월 中

다. 담당업무 및 자격요건
라. 응시자격

1. 접수기간: 2025. 11. 24.(월) 10:00 ~ 2025. 12. 7.(일) 22:00
2. 접수방법: 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/nhpc)
   • 우편, 팩스, e-mail 및 개별 방문 접수 불가
3. 제출서류: 전형별 합격자에 한하여 별도 안내

• 서류전형 제출 서류(어학 성적 증명서, 최종 학력 성적증명서)는 입사지원시 해당자에 한하여 온라인 제출
• 제출 서류는 ‘채용절차법 시행령’에 따라 반환을 신청할 수 있습니다.
• 반환 청구 기간이 지난 모든 제출 서류를 즉시 파기합니다.

• 각 전형별 결과 발표는 채용 홈페이지 또는 e-mail 통보
• 각 전형별 합격자에 한하여 차기 전형 응시 가능
• 상기 전형 일정은 진행 여건 또는 회사의 사정으로 변경될 수 있음

1. 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임 이며, 지원서 허위작성 및 증빙서류 위·변조 제출, 시험 부정 행위자는 어느 전형 단계든 당해 시험은 무효로 하며 합격을 취소합니다.
2. 입사 후에도 당사 규정상 결격 사유에 해당하는 경우에는 입사를 취소 할 수 있습니다.
3. 최종 합격은 적격자에 한해 시행하고, 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
4. 채용 직원은 실제 업무능력 파악을 위해 일정기간(3개월 이내) 수습 직원으로 근무하고, 수습 기간 중 업무평가를 통해 정규직으로 임용합니다. 수습 기간 중 급여는 처우 협의에 따라 100% 정상 지급합니다.
5. 회사가 정한 입사 예정일에(’26년 1월 中) 입사를 하지 않는 경우 합격을 취소하며, 입사와 동시에 계속하여 근무가 가능해야 합니다.

1. 민법상 제한능력자(미성년자는 제외)
2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 당연퇴직, 파면, 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역 기피의 사실이 있는 자
9. 당사 인사관리규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
11. 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무 상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로 부터 5년이 지나지 아니한 자
14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다)
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄