2026년 신입사원 채용공고

2026년 한국마사회 신입사원 채용공고

한국마사회가 <VISION 2037>, 「글로벌 TOP5 말산업 선도기업」을 향해 함께 나아갈 신입사원을 모집합니다

1. 채용 개요

선발 분야 및 인원 : 총 65명

사무직 (28명)				기술직 (37명)
5급(28명)				5급(32명)						6급(5명)
일반행정		재경	법무	수의	축산	시설	전산	방송	승마	축산	출발
22명		4명	2명	6명	2명	9명	8명	5명	2명	3명	2명
일반행정7	산업안전 보건관리1	재무 회계 관리4	법무2	수의3	말생산 육성2	건축1 토목1 기계1 전기1 통신1 환경1	시스템 개발3 시스템 운영2 정보 보안1	CG1 방송 기술2	승마 교관2	기승 조교· 말관리3 고졸 적합	출발2 고졸 적합
장애인3 보훈3 지역인재5 사회형평2	지역인재1			도핑2 유전자1		건축1 토목1 기계1 전기1 통신1 환경1	시스템 개발3 시스템 운영2 정보 보안1	CG1 방송 기술2
장애인3 보훈3 지역인재5 사회형평2	지역인재1			도핑2 유전자1		보훈2 (건축, 토목) 지역 인재1 (통신)	보훈1 (시스템 개발) 지역 인재1 (시스템 개발)	지역 인재2 (아나 운서, 방송 기술)

분야별 중복 지원 불가하며, 는 제한경쟁전형 분야임

채용 조건

근 무 지 : 과천, 부산경남, 제주, 장수, 영천 및 전국 지사(25개)
근무요일 : 수∼일 (월·화 휴무)
수습기간 : 약 2개월 (기관 사정에 따라 변동 가능)

2. 지원 자격

공통 지원 자격

성별·연령·학력	제한 없음
병역	「병역법」 제76조에 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 복무 중인 경우 ’26.2.27.까지 전역 가능한 자
결격 사항	한국마사회 「인사규정*」 상 채용 결격사유가 없는 자붙임1 참조 「인사규정」 개정 발생 시 임용예정일(’26.2.28.) 기준 「인사규정」을 기준으로 함
기 타	본회가 정한 임용일부터 본회 근무가 가능한 자

채용분야별 세부 응시자격 * 분야별·직무별 중복지원 불가함(중복지원 시 지원분야 전체 불합격 처리)

모집분야			직무	인원	응 시 자 격
사무직 (28명)	5급	일반행정 (22명)	일반행정	7명	자격제한 없음
			일반행정 장애인	3명	장애인 등록자
			일반행정 보훈	3명	취업지원(보훈)대상자
			일반행정 지역인재	5명	비수도권 지역인재에 해당하는 자 붙임2 참조
			일반행정 사회형평	2명	농어업인 자녀, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 다자녀부모, 경력단절(보유)여성, 자립준비청년, 한부모가정, 의사상자에 해당하는 자
			산업안전보건관리	1명	산업안전기사 및 건설안전기사 자격증 소지자
			산업안전보건관리 지역인재	1명	산업안전기사 및 건설안전기사 자격증 소지자 비수도권 지역인재에 해당하는 자 붙임2 참조 두 가지 모두 충족 시 지원 가능
		재 경 (4명)	재무회계관리	4명	자격제한 없음
		법 무 (2명)	법무	2명	자격제한 없음
기술직 (37명)	5급	수 의 (6명)	수의	3명	수의사 면허 소지자 또는 제70회 수의사 국가시험(’26.1.16. 시행예정) 응시 예정자
			도핑	2명	자격제한 없음
			유전자	1명	자격제한 없음
		축 산 (2명)	말생산육성	2명	자격제한 없음
		시 설 (9명)	건축	1명	건축기사 자격증 소지자
			건축 보훈	1명	건축기사 자격증 소지자 및 취업지원(보훈)대상자
			토목	1명	토목기사 자격증 소지자
			토목 보훈	1명	토목기사 자격증 소지자 및 취업지원(보훈)대상자
			기계	1명	일반기계기사 또는 건축설비기사 또는 공조냉동기계기사 자격증 소지자
			전기	1명	전기기사 자격증 소지자
			통신	1명	정보통신기사 또는 무선설비기사 자격증 소지자
			통신 지역인재	1명	정보통신기사 또는 무선설비기사 자격증 소지자 비수도권 지역인재에 해당하는 자붙임2 참조 두 가지 모두 충족 시 지원 가능
			환경	1명	수질환경기사 또는 대기환경기사 자격증 소지자
		전 산 (8명)	시스템개발	3명	자격제한 없음
			시스템개발 보훈	1명	취업지원(보훈)대상자
			시스템개발 지역인재	1명	비수도권 지역인재에 해당하는 자 붙임2 참조
			시스템운영	2명	자격제한 없음
			정보보안	1명	자격제한 없음
		방 송 (5명)	아나운서 지역인재	1명	비수도권 지역인재에 해당하는 자 붙임2 참조
			CG	1명	자격제한 없음
			방송기술	2명	자격제한 없음
			방송기술 지역인재	1명	비수도권 지역인재에 해당하는 자 붙임2 참조
		승 마 (2명)	승마교관	2명	전문스포츠지도사(승마), 생활스포츠지도사(승마), 말조련사(농식품부), 재활승마지도사(농식품부), 승마지도사(마사회) 중 1개 이상 자격증 소지자 전국규모대회 장애물비월(대한승마협회-B Class 이상) 경기에서 3회 이상 입상경력이 있는 자(일반승마 분야) 입사지원 前 입상실적 인정요건 ‘[참고1]’ 확인 必 두 가지 모두 충족 시 지원가능
	6급	축 산 (3명) 고졸적합	기승조교 및 말관리	3명	전문스포츠지도사(승마), 생활스포츠지도사(승마), 말조련사(농식품부), 재활승마지도사(농식품부), 승마지도사(마사회) 중 1개 이상 자격증 소지자
	6급	출 발 (2명) 고졸적합	출발	2명	자격제한 없음

공고마감일(’25.12.8.)기준 응시자격에 부합하는 경우 지원 가능

3. 우대사항

① 사회형평 채용 관련 우대사항¹⁾ * 공고마감일 기준 유효한 항목 限

구 분	서류전형	필기전형²⁾	면접전형
취업지원(보훈)대상자³⁾ 일반행정(일반), 일반행정(지역인재), 재무회계관리, 보훈제한경쟁 限	만점의 5% 또는 10% 가점	만점의 5% 또는 10% 가점	만점의 5% 또는 10% 가점
장애인 등록자	만점의 5%(경증) 또는 10% 가점(중증)	만점의 5%(경증) 또는 10% 가점(중증)	만점의 5%(경증) 또는 10% 가점(중증)
농어업인 자녀, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 다자녀부모, 경력단절여성, 자립준비청년, 한부모가정	만점의 5% 가점	-	-
의사상자	만점의 5% 또는 3% 가점	-	-
양성평등⁴⁾ 사무직 限	-	채용목표비율 30%	-
비수도권 지역인재⁴⁾ 사무직 限	-	채용목표비율 35%	-
고졸자⁴⁾⁵⁾ 고졸적합직무 限	-	채용목표비율 50%	-

서류전형 중복 가점 인정 및 필기·면접 전형 보훈·장애인 중복 가점 인정
사회형평 가점을 제외한 필기시험 원점수가 과목별 40% 미만 득점자와 평균득점 60% 미만자는 미적용
(보훈은 관련 법률 우선 적용)
취업지원(보훈)대상자에 대한 가점 부여방식은 관련법(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 같은 법 시행령 제48조)에 따름 (4명 이상 채용분야 및 보훈 제한경쟁에만 적용, 전형별 가점 합격자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 등)
채용 목표제는 목표비율(소수점 이하 절사) 미달 시 합격선의 –3점 이내에서 목표 인원까지 추가 합격 처리
고졸자는 대학(전문대 등 포함) 졸업(예정)자는 제외붙임3 참조

[참고1] 사회형평 대상 세부 기준 및 서류전형 합격자 제출 서류

제출 대상 : 서류전형(사회형평 우대 가점 취득 및 제한경쟁 분야 지원자·필기 목표제 우대 해당 인원) 합격자
제출 대상 : (수의·승마교관 자격 등 기타)
인정 기준 : 공고 마감일 기준 유효하며 입사 지원 시 입력한 자격(증명서 등)에 한하여 인정
제출 서류 및 자격 대상 * 제출기한 및 제출방법 별도 안내 예정

사 회 형 평 (자격)
구 분	세부 기준	제출 서류
취업지원(보훈)대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자	취업지원대상자 증명서 (용도, 가점비율, 제출처 명시) 상이등급 기준 해당자의 경우, 국가유공자확인서 또는 보훈보상대상자 확인서 추가 제출
장애인 등록자	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조에 따른 장애인 경증·중증 등 장애 정도의 구분은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」의 기준에 따름 중증의 경우, 중증장애인확인서 발급 가능 여부 사전에 반드시 확인,중증장애인확인서 발급 대상이 아님에도 불구하고, 중증 장애인으로 입사지원서에 기재하여 불합격 처리되는 사례가 발생할 수 있으니 주의 중증장애인확인서 미첨부 시 중증 으로 체크해도 가점 미부여	장애인 관련 법률에 의한 장애인 증명서(소득세법상 장애인증명서 제외) 또는 장애인 등록증·복지카드 또는 국가보훈등록증(비영구적 장애 불인정) 중증 장애인으로 선택한 경우, 장애인고용공단에서 발급한 중증장애인확인서 추가 제출 상이등급 기준 해당자의 경우, 국가유공자확인서 또는 보훈보상대상자 확인서 추가 제출
농어업인 자녀	부모님 중 한 분 이상 농·임·축산·어업에 종사하는 자	「쌀전업농육성대상자 증명서, 농협(축협 등 포함), 수협, 산림조합 조합원 확인서, 농지원부, 농업인확인서, 농업경영체등록확인서, 농업인·어업인·임업인 후계자 및 독림가 증명서」중 하나를 「가족관계증명서」와 함께 제출
국민기초생활수급자	「국민기초생활보장법」제2조제2호에 따른 수급자(본인 및 자녀)로서 공고마감일(’25.12.8.) 기준 수급기간이 계속하여 2년(730일) 이상인 자	국민기초생활수급자^* 증명서 및 사회보장급여결정 통지서(지원자 본인 또는 부모 명의 발급, 수급기간 명시) 및 가족관계증명서(상세) 생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한 가지 이상의 급여를 받는 자
북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민	북한이탈주민등록 확인서
다문화가족	「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족 구성원(대상자, 대상자의 배우자, 대상자의 직계비속 중 자녀)	결혼이민자로서 귀화허가를 받은 본인, 본인의 배우자, 본인의 직계비속 중 자녀 : 가족관계 증명서(상세), 혼인관계증명서, 기본증명서(상세, 前 국적 표시), 국적취득 사실 증명서(국적 취득 당시의 국적법에 의해 국적취득 사실증명서 발급이 불가할 경우, 제적등본 제출) 결혼이민자로서 귀화를 하지 않은 본인, 본인의 배우자, 본인의 직계비속 중 자녀 : 가족관계 증명서(상세), 혼인관계증명서, 외국인 등록 사실 증명서
다자녀부모	「지방세특례제한법」 제22조의2제1항에 따라 공고마감일(’25.12.8.) 기준 만 18세 미만의 자녀를 2명 이상 양육하는 자	본인 명의 가족관계증명서(상세), 주민등록등본(상세)
경력단절여성 (경력보유여성)	「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제2조에 따라 공고마감일(’25.12.8.)까지 계속하여 혼인·임신·출산·육아 등의 사유로 1년(365일) 이상 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적 없는 여성 1) 여성으로, 2) 주민등록등본을 통해 배우자 또는 자녀가 존재하고, 3) 공고마감일(’25.12.8.) 기준 고용보험 또는 건강보험 증명서 상 직장 이력이 1년(365일) 이상 계속하여 존재하지 않는 경우에 한함	국민연금 가입자 가입증명 또는 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험가입증명서(고용보험자격이력내역서), 본인 명의 가족관계증명서(상세), 주민등록등본(상세), 혼인관계증명서
자립준비청년 (보호종료아동)	공고마감일(’25.12.8.) 기준 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 보호시설을 퇴소한 자 임용예정일(’26.2.28.) 기준 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 만 34세 이하의 ‘청년’이어야 하며, 군필자의 경우 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 따라 응시연령 상한 연장(증빙서류 제출 필요)	자립수당수급자확인서 또는 사회보장급여(동 자립수당) 통지서 또는 보호시설퇴소확인서 또는 보호종료 확인서(2020.10.1.일 이후 대상자) 정부24, 복지로 또는 시군구 민원센터·개별 읍면동 주민센터 또는 아동복지시설·가정위탁지원센터 등 발급분(퇴소일자 확인할 수 있어야 함)
한부모가정	「한부모가족지원법」제5조에 따른 지원대상자로서 공고마감일(’25.12.8.) 기준 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년(730일) 이상인 자	한부모가족증명서(본인 명의로 발급, 선정일자 명시) 및 사회보장급여결정 통지서(지원자 본인 발급, 지원기간 명시)
한부모가정	한부모가정 관련 유의사항 “본인”이 한부모가족지원법에 따른 「한부모가족증명서」 발급 대상인지 여부를 반드시 사전확인(「한부모가족증명서」 “1. 성명”란에 본인 이름이 기재되어 발급 가능해야 함 한부모가족증명서 발급 가능한 자의 자녀이거나, 소득요건 등의 사유로 한부모가족증명서 발급 대상이 아님에도 불구하고, 한부모가족으로 입사지원서에 기재하여 불합격 처리되는 사례가 발생할 수 있으니 주의
의사상자	「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자 중 의사자의 배우자 또는 자녀, 의상자^* 본인 및 그 배우자 또는 자녀 부상등급 제1급∼제6급에 한함 「공무원임용시험령」 제31조의2에 따라 가점 부여	의사자 유족증 또는 의상자증 사본 또는 의사상자 증명서(채용시험 가점비율이 기재되어 있어야 함) 중 하나를 가족관계증명서(상세)와 함께 제출
비수도권 지역인재 붙임2 참조	(사무직 비수도권 지역인재 해당 체크 인원 및 지역인재 제한경쟁 분야 지원자) 고등학교 졸업(예정)자인 경우 : 고등학교 졸업(예정)증명서 대학 재학(중퇴)생인 경우 : 대학 재학(제적)증명서, 고등학교 졸업 증명서 대학 졸업(예정)인 경우 : 대학 졸업(예정)증명서 고등학교 재학자, 검정고시 합격자는 상기 고졸 증빙서류에 준하는 서류 제출 (그 외 직무) 증명서 제출 불요(2차 최종면접 합격자에 한해 제출 예정) 채용 공정성을 위해 별도 증명서 제출 없이 면접 당일 최종학교 소재지만 본인에게 직접 확인 예정, 추후 사실과 다른 것으로 밝혀질 경우 불합격 처리
고졸 고졸 적합직무 限	고등학교 재학자 : 재학(졸업예정)증명서 고등학교 졸업자 : 졸업(예정)증명서 검정고시 합격자 : 검정고시 합격증명서 대학 중퇴자 : 고등학교 졸업증명서, 대학 제적증명서

취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서, 국민기초생활수급자 증명서, 북한이탈주민등록확인서, 국적취득사실증명서, 외국인등록사실증명 등은 ‘문서확인번호’가 명시된 정부24(www.gov.kr) 발급분만 인정하며, 진위확인을 위해 공고마감일(‘25.12.8.) 포함 이후 온라인을 통해 발급한 서류로 제출

직 무 역 량 (자격·면허·경력·경험)
수의(수의) 지원자	수의사 면허증 사본 또는 제70회 수의사 국가시험 접수증·수험표
승마(승마교관) 지원자	대한승마협회 경기실적증명서(해당기관 직인 必, 공고마감일(’25.12.8.) 포함 이후 발급분) 인정요건 : 대한승마협회 주관·주최·후원한 공인 승마대회 입상실적(1~3위)으로 경기실적증명서 발급이 가능해야 함, 그 외 제출본(상장 등) 불인정 응시 자격에 해당하는 자격증 포함 제출

<증빙서류 공통사항>

사회형평 증빙은 공고마감일(’25.12.8.) 포함 이후 발급분에 한해 인정, 그 외 자격·면허·경력 증빙은 공고마감일(’25.12.8.) 기준 유효한 증빙에 한해 인정
증빙자료 제출 시 주민등록번호가 표출된 경우 주민등록번호 뒷자리(7자리) 삭제 후 제출 권고
(단, 사회형평 증빙의 경우 진위확인 위해 생년정보 필요)
증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주
필요서류 미제출·미비자에 대해 1회에 한해 보완을 요청할 수 있으며, 재차 미비 시 불합격 처리

② (서류전형) 공통 역량 관련 우대사항²⁾ * 공고마감일 기준 유효한 자격 限 (중복 가점 인정)

구 분		가점	적용 대상
영어 말하기¹⁾	토익스피킹 IH, OPIc IH 이상	만점의 5%(5점)	모든 분야
일본어 말하기¹⁾	SJPT 레벨 9이상 OPIc IH 이상	만점의 5%(5점)	모든 분야
중국어 말하기¹⁾	TSC레벨 9이상 新HSK회화(HSKK) 고급 70점 이상 OPIc IH 이상	만점의 5%(5점)	모든 분야
정보처리기사	정보처리기사 자격증 소지자	만점의 5%(5점)	사무직 한정
한국사능력검정시험	1급	만점의 5%(5점)	모든 분야
한국사능력검정시험	2급	만점의 2.5%(2.5점)	모든 분야
컴퓨터 활용능력	1급	만점의 5%(5점)	모든 분야
컴퓨터 활용능력	2급	만점의 2.5%(2.5점)	모든 분야

① 국가공무원 채용 시스템(gongmuwon.gosi.kr)에 사전등록하지 않은 어학성적
- 공고 마감일(’25.12.8.)까지 성적이 발표된 각 시험별 유효기간에 해당하는 시험에 한하여 인정
1. 국가공무원 채용 시스템(gongmuwon.gosi.kr)에 사전 등록한 어학성적
  (공고기준 : 토익스피킹, OPic영어, OPic일어, OPic중국어 해당)
  - 해당시험 유효기간 만료 전 국가공무원 채용 시스템을 통해 사전등록을 하고 국가공무원 채용 시스템에 표기된 유효기간이 금년 채용 시험 연도말(’25.12.31.)까지 또는 ’25.12.31. 이후로 표기된 경우에 한하여 인정^*
    - 진위여부 확인 불가 성적 불인정, 토익스피킹의 경우 개편 이전 레벨6 이상만 가점 적용
2. 자격증은 공고마감일(’25.12.8.) 기준 최종 취득·유효분에 한함
동일한 자격증 및 동일언어 어학성적은 응시자에게 유리한 1개만 인정, 국외응시·조회불가 성적·특별시험 성적은 불인정 / (예시) 토익스피킹 영어 IH, OPic 영어 IH 두 가지 제출 시 5점만 부여
- 어학능력은 경주수출, 국제경주 기획, 해외교류경주 시행 등 업무 수행에 필요
- 컴퓨터 활용능력은 예산관리, 회계업무, 데이터 분석, 인사·평가 관리 등 업무 수행에 필요

③ (서류전형) 기타 경력 관련 우대사항 * 공고마감일 기준 유효한 경력 限 (중복 가점 인정)

구 분	가 점	적용 대상
한국마사회 체험형 청년인턴 1개월(30일) 이상 3개월(90일) 미만 수료자¹⁾	만점의 2.5%(2.5점)	모든 분야
한국마사회 체험형 청년인턴 3개월(90일) 이상 수료자¹⁾	만점의 5%(5점)
한국마사회 체험형 청년인턴 근무 우수 수료자(2021.1.1 이후)	만점의 10%(10점)
한국마사회 일반직 시간선택제 근무경력자²⁾	만점의 5%(5점)

2021.1.1. 이후 수료자 대상 본회 체험형 청년인턴 경력에 한해 가점 부여하며, 본회 근무 우수 인턴 가점 적용자는 중복 인정 안함. 국민취업지원제도 일경험, 미래내일 일경험, 공공데이터 청년인턴 등 기타 인턴 경력 불인정
‘14년∼’17년 시간선택제로 채용한 일반직에 한함(경마지원직은 대상 아님)

④ (서류전형) 직무 역량 관련 우대사항 * 공고마감일 기준 유효한 자격 限 (중복 가점 인정)

모집분야		직무	관련 자격(면허) 및 경력	가 점
사 무 직
사무직 공통			변호사, 법무사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사	서류전형 면제 (서류전형 합격 배수 인원 외 추가 합격 처리)
			사회조사분석사 1급, 데이터분석전문가(ADP), 데이터아키텍처전문가(DAP), 빅데이터분석기사, KBS한국어능력시험 1급, 한국실용글쓰기검정 1급	만점의 각 5%(5점)
			사회조사분석사 2급, 데이터분석준전문가(ADsP), 데이터아키텍처준전문가(DAsP), KBS한국어능력시험 2+급·2-급, 한국실용글쓰기검정 2급, AICE Associate·Professional	만점의 각 2.5%(2.5점)
	일반행정	일반행정 일반행정 장애인 일반행정 보훈 일반행정 지역인재 일반행정 사회형평	경영지도사	만점의 7.5%(7.5점)
		일반행정 일반행정 장애인 일반행정 보훈 일반행정 지역인재 일반행정 사회형평	산업안전기사, 스포츠경영관리사	만점의 각 5%(5점)
		산업안전보건관리 산업안전보건관리 지역인재	소방설비기사(전기), 소방설비기사(기계)	만점의 각 7.5%(7.5점)
	재 경	재무회계관리	경영지도사, AICPA	만점의 각 7.5%(7.5점)
	재 경	재무회계관리	재경관리사, 회계관리 1·2급, 기업회계 1·2급, 세무회계 1·2급, IFRS 관리사	만점의 각 5%(5점)
	법 무	법무	공인중개사	만점의 7.5%(7.5점)
기 술 직
기술직 공통			변리사	서류전형 면제 (서류전형 합격 배수 인원 외 추가 합격 처리)
	수 의	도핑	화학분석기사	만점의 5%(5점)
	축 산	말생산육성	축산기사	만점의 7.5%(7.5점)
	시 설	건축 건축 보훈	건설안전기사, 실내건축기사	만점의 각 7.5% (7.5점)
		토목 토목 보훈	건설안전기사	만점의 7.5% (7.5점)
		기계	일반기계기사, 건축설비기사, 공조냉동기계기사	만점의 각 7.5% (7.5점)
		전기	전기공사기사, 소방설비기사(전기)	만점의 각 7.5% (7.5점)
		통신 통신 지역인재	정보통신기사, 무선설비기사	만점의 각 7.5% (7.5점)
		환경	수질환경기사, 대기환경기사, 폐기물처리기사	만점의 각 7.5% (7.5점)
	전 산	시스템개발 시스템개발 보훈 시스템개발 지역인재	정보처리기사, 빅데이터분석기사, 데이터분석전문가(ADP), 리눅스마스터 1급, 데이터아키텍처전문가(DAP), SQLP, OCP	만점의 각 7.5% (7.5점)
		시스템개발 시스템개발 보훈 시스템개발 지역인재	정보처리산업기사, 데이터분석준전문가(ADsP), 데이터아키텍쳐준전문가(DAsP), SQLD, OCA, 리눅스마스터 2급, 네트워크관리사 1·2급	만점의 각 5% (5점)
		시스템운영	정보처리기사, 빅데이터분석기사, 데이터분석전문가(ADP), 데이터아키텍처전문가(DAP), SQLP, OCP, 리눅스 마스터 1급, CCIE	만점의 각 7.5% (7.5점)
		시스템운영	정보처리산업기사, 데이터분석준전문가(ADsP), 데이터아키텍쳐준전문가(DAsP), SQLD, OCA, 리눅스마스터 2급, CCNP, 네트워크관리사 1·2급	만점의 각 5% (5점)
		정보보안	정보보안기사, ISMS-P 인증심사원, CISA, CISM, CISSP, PIA	만점의 각 7.5%(7.5점)
		정보보안	정보보안산업기사, CPPG, 네트워크관리사 1·2급	만점의 각 5%(5점)
	방 송	아나운서 지역인재	KBS한국어능력시험 1급, 한국실용글쓰기검정 1급	만점의 각 5%(5점)
		아나운서 지역인재	KBS한국어능력시험 2+급, 2-급, 한국실용글쓰기검정 2급	만점의 각 2.5%(2.5점)
		방송기술 방송기술 지역인재	무선설비기사, 정보통신기사, 전자기사, 전파전자통신기사, 방송통신기사	만점의 각 7.5% (7.5점)
	축 산 고졸적합	기승조교 및 말관리	말조련사, 재활승마지도사, 생활스포츠지도사(승마), 전문스포츠지도사(승마)	만점의 각 5%(5점)
			승마지도사	만점의 2.5%(2.5점)
			말산업 전문인력 양성기관 말산업 지정 과정 이수자붙임4 참조	만점의 2.5% (2.5점)
			한국마사회 말산업 인턴십 경력자붙임4 참조	만점의 2.5% (2.5점)
	출 발 고졸적합	출발	말조련사, 재활승마지도사, 생활스포츠지도사(승마), 전문스포츠지도사(승마)	만점의 각 5%(5점)
	출 발 고졸적합	출발	승마지도사, 전기기능사	만점의 각 2.5%(2.5점)

동일한 자격증은 응시자에게 유리한 상위등급 1개만 인정

(예시) 시스템개발 지원자 : 정보처리기사, 정보처리산업기사 보유 → 7.5점(정보처리기사만 인정)
정보처리기사, 데이터분석전문가(ADP) 보유 → 15점(둘 다 인정)
수의(수의), 수의(유전자), 방송(CG), 승마(승마교관)는 직무역량 우대사항 없음

4. 전형 절차

* 단계별 전형은 허들식(제로베이스) 평가방식 적용

① 입사 지원

접수 기간 : ’25.11.24.(월) ~ ’25.12.8.(월) 18:00 (15일)
접수 방법 : 한국마사회 채용홈페이지(https://kra.careerlink.kr)에서 지원
- NCS기반 블라인드 채용으로, 사회형평·직무·공통·기타 경력 우대사항 기재

본인을 확인할 수 있는 인적사항(가족관계, 출신지역, 출신학교명, 출신학교 및 특정단체명이 드러나는 이메일주소 등) 일체는 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익이 있을 수 있음
마감시간이 임박할 경우 동시 접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니 사전에 최종 제출 요망

② 서류 전형

평가 방법 : (1단계) 적격심사 ⇒ (2단계) 가점 평가

구 분

만 점

평가 내용

1단계
적격 심사

100점

적격자 100점 부여
부적격자 불합격 처리

부적격자 : 응시자격 미달자

∑(100점의 N%)

심사대상 적격심사 결과 직무별 채용예정인원의 50배수 초과 시
평가방법 우대사항 항목별로 서류전형만점(100점)의 N%로 환산 후 합산

(예) 중증장애인확인서, 건설안전기사, 한국사 2급, 한국마사회 체험형 인턴 수료(6개월) 경력을 보유한 시설(건축) 지원자 가점 합계 : 100×(10%+7.5%+2.5%+5%)=25점

2단계
가점 평가

합격 인원 : 직무별 채용인원의 50배수

단, 수의(수의), 승마(승마교관) 직무는 자격요건 충족 시 전원 합격처리

동점자 처리 * 하기 순서 적용 후에도 동점인 경우 동점자 전원 합격 처리

구 분	상세 기준
1순위	취업지원(보훈)대상자 * 선발예정인원이 3명 이하인 경우에도 적용(국가유공자법 제31조제4항)
2순위	가점 사항 중 사회형평 점수 고득점자

[참고2] 직무별 서류 전형 가점 적용 요약

직무	① 사회형평채용		② 직무역량		③ 공통 역량				④ 기타 경력
직무	보훈	기타	자격· 면허	관련 경력	외국어 말하기	한국사	정보 처리기사	컴퓨터 활용능력	우리회 청년인턴	시간 선택제
일반행정	○	○	○		○	○	○	○	○	○
일반행정 장애인		○	○		○	○	○	○	○	○
일반행정 보훈	○	○	○		○	○	○	○	○	○
일반행정 지역인재	○	○	○		○	○	○	○	○	○
일반행정 사회형평		○	○		○	○	○	○	○	○
산업안전보건관리		○	○		○	○	○	○	○	○
산업안전보건관리 지역인재		○	○		○	○	○	○	○	○
재무회계관리	○	○	○		○	○	○	○	○	○
법무		○	○		○	○	○	○	○	○
건축		○	○		○	○		○	○	○
건축 보훈	○	○	○		○	○		○	○	○
토목		○	○		○	○		○	○	○
토목 보훈	○	○	○		○	○		○	○	○
기계		○	○		○	○		○	○	○
전기		○	○		○	○		○	○	○
통신		○	○		○	○		○	○	○
통신 지역인재		○	○		○	○		○	○	○
환경		○	○		○	○		○	○	○
시스템개발		○	○		○	○		○	○	○
시스템개발 보훈	○	○	○		○	○		○	○	○
시스템개발 지역인재		○	○		○	○		○	○	○
시스템운영		○	○		○	○		○	○	○
정보보안		○	○		○	○		○	○	○
말생산육성		○	○		○	○		○	○	○
수의	응시자격 요건 충족 시 전원 합격처리
도핑		○	○		○	○		○	○	○
유전자		○			○	○		○	○	○
아나운서		○	○		○	○		○	○	○
CG		○			○	○		○	○	○
방송기술		○	○		○	○		○	○	○
방송기술 지역인재		○	○		○	○		○	○	○
승마교관	응시자격 요건 충족 시 전원 합격처리
기승조교 및 말관리		○	○	○	○	○		○	○	○
출발		○	○		○	○		○	○	○

[참고3] 서류 합격자 본인 확인을 위한 입력사항 및 증빙서류 등록 안내

목 적 : 사회형평 우대 확인 및 필기·면접전형 시 본인 확인 및 우대사항 적용
입력 정보 : 서류전형 사회형평 가점·제한경쟁 해당 여부 및 수의(수의)·승마교관 지원 자격 증빙서류, 공고 마감일 기준 3개월 이내 촬영한 본인 증명사진, 필기시험 추가 우대 대상(양성평등, 비수도권 지역인재, 고졸) 해당 여부 및 증빙서류(비수도권 지역인재, 고졸), 장애인 편의지원붙임7 참조 ※ 제출서류 등은 상단 [참고1] 확인
입력 방법 : 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내
입력 기간 : 서류전형 합격자 발표 시부터 ’25.12.21.(일) 18:00까지

수의(수의) 지원자 中 제70회 수의사국가시험 응시자는 응시표 첨부(미첨부시 불합격 처리)

승마교관 지원자는 대한승마협회 경기실적증명서 및 응시자격에 해당하는 자격증 포함 제출

기한 내 미입력·미등록 시 필기시험 응시 불가·불합격 처리될 수 있으니 각별히 유의하여 미리 준비하시기 바랍니다.

③ 필기 전형

시험 과목 : ① 직무지식평가 (100점) ② 직업기초능력평가 (100점)

* 수의(수의), 승마(승마교관), 축산(기승조교 및 말관리), 출발(출발) 직무는 ② 직업기초능력평가만 시행

** 장애인 편의지원붙임7 참조
시험 장소 : 서울 강남권(강남·서초구) 중·고등학교 시행
합격 인원 : 고득점 순으로 각 분야별 채용인원의 약 5배수 선발
- 직무지식 및 직업기초능력평가 과목별 원점수 40% 미만 득점자와 원점수 평균득점 60% 미만인자는 불합격 처리(보훈은 관련 법률 우선 적용)
동점자 처리

구 분	상세 기준
1순위	취업지원(보훈)대상자 * 선발예정인원이 3명 이하인 경우에도 적용(국가유공자법 제31조제4항)
2순위	장애인 등록자(「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인)
3순위	그 외 사회형평 대상자(보훈·장애인 제외 서류전형 사회형평 가점 고득점자)

상기 순서 적용 후에도 동점인 경우 동점자 전원 합격 처리

【분야별 필기시험 출제 분야 및 범위】

직무	시 험 과 목
	① 직무지식평가(100점)			② 직업기초능력평가 (100점)
	과목명		출제범위	② 직업기초능력평가 (100점)
일반행정 일반행정 장애인 일반행정 보훈 일반행정 지역인재 일반행정 사회형평	행정학· 경영학 中 택1	행정학	정책론, 조직론, 인사행정론, 재무행정론	직업기초능력 (기초 외국어능력, 수리능력 포함)
일반행정 일반행정 장애인 일반행정 보훈 일반행정 지역인재 일반행정 사회형평	행정학· 경영학 中 택1	경영학	경영학원론, 마케팅이론(마케팅 전략 및 기획, 소비자행동, 마케팅커뮤니케이션(프로모션)전략, 유통채널관리, 서비스마케팅, 고객관리 등)
산업안전보건관리 산업안전보건관리 지역인재	산업안전공학		산업안전관리론, 산업안전보건법, 중대재해 처벌 등에 관한 법률, 화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률
재무회계관리	경영·경제·회계학		경영학원론, 경제학원론, 회계원리, 중급회계
법무	법학		헌법, 민법, 행정법, 노동법, 민사소송법
수의	미 시행		-	직업기초능력 (수리능력 포함)
도핑	화학		분석화학, 유기화학
유전자	생물학		생물학, 분자생물학, 유전학
말생산육성	축산학		축산학 개론, 가축사양학	직업기초능력 (기초 외국어능력, 수리능력 포함)
건축 건축 보훈	건축학		건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규	직업기초능력 (수리능력 포함)
토목 토목 보훈	토목공학		응용역학, 측량학, 수리학 및 수문학, 철근콘크리트공학, 토질 및 기초, 상하수도공학, 토목시공학
기계	기계공학		유체역학, 열역학, 기계설계학, 냉동공조학, 위생급배수설비학
전기	전기공학		전력공학, 회로이론 및 제어공학, 전기기기, 전자기학
통신 통신 지역인재	정보통신공학		정보전송일반, 정보통신기기, 정보통신 네트워크, 정보통신시스템운용, 컴퓨터일반 및 정보설비기준, 정보통신실무
환경	환경공학		환경공학개론
시스템개발 시스템개발 보훈 시스템개발 지역인재	컴퓨터 공학		자료구조 및 알고리즘, 프로그래밍 언어, 소프트웨어공학, 데이터베이스론, 컴퓨터 네트워크
시스템운영	컴퓨터 공학		자료구조 및 알고리즘, 프로그래밍 언어, 소프트웨어공학, 데이터베이스론, 컴퓨터 네트워크
정보보안	정보보안		암호학, 네트워크 보안, 서버 보안, 애플리케이션 보안
아나운서 지역인재	작문(50), 카메라테스트(50)
CG	콘티 작성(100)
방송기술 방송기술 지역인재	정보통신공학		정보통신 네트워크, 방송미디어공학, 전파 및 무선통신
승마교관	미 시행		-	직업기초능력
기승조교 및 말관리	미 시행		-	직업기초능력
출발	미 시행		-	직업기초능력

직업기초능력 출제범위 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 정보능력, 수리능력(승마 및 6급 직무 제외), 기초외국어능력(사무직 5급 및 기술직 5급 축산)
출제수준 : (5급) 대학 졸업자 수준 (6급) 해당 직무수행에 필요한 지식을 검정할 수 있는 수준

필기문항 이의신청 : 채용 홈페이지를 통해 필기시행일로부터 +3일 18:00까지 접수 진행(향후 전형 진행을 위해 이후 신청 건 불수용)

[참고4] 필기전형 합격자 대상 추가사항 입력 안내

입력 정보 : 자기소개서 및 기타 경력·교육·경험사항 입력 * 자기소개서 항목붙임5 참조
입력 방법 : 필기전형 합격자 발표 시 별도 안내
입력 기간 : 필기전형 합격자 발표 시부터 ’26.1.7.(수) 18:00까지

자기소개서 부적격 판정 시 면접응시 불가 및 불합격 처리 * 자기소개서 부적격 판정 기준붙임6 참조
본인을 확인할 수 있는 인적사항(가족관계, 출신지역, 출신학교명, 출신학교 및 특정단체명이 드러나는 이메일 주소 등) 일체는 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익이 있을 수 있음

기한 내 미입력 시 1차 면접시험 응시 불가·불합격 처리될 수 있으니 각별히 유의하여 미리 준비하시기 바랍니다.

④ 면접 전형

(1차 면접) 인성검사 및 직무역량면접
- (대 상 자) 필기시험 합격자
- (평가항목) 직업기초능력(40점), 직무수행능력(60점)

온라인 인성검사 * 세부사항은 필기전형 합격자 발표 시 상세 안내

대 상	평가 내용	평가 활용
모든 분야	사회성향(행동성향, 대인관계 등) 및 조직적응도	최종면접 시 참고자료로 활용

단, 시행기한 내 인성검사 미시행 시 1차 면접 점수와 관계없이 불합격 처리

직무역량면접 * 방송(아나운서, CG), 축산(기승조교 및 말관리), 출발은 직무수행능력을 실기평가로 실시

평가 항목	대 상	평가 내용	세부 평가 요소
직업기초능력 (40점)	모든 분야	경험·상황면접 직무 관련 구조화된 경험·상황 면접을 통해 직무수행태도 평가	상황판단능력 대인관계능력 자기주도력 조직이해능력
직무수행능력 (60점)	방송(아나운서, CG), 축산(기승조교 및 말관리), 출발(출발) 外 모든 분야	토론면접 직무 관련 제시된 과제에 대해 경력·지식을 활용하여 과제 분석 및 토론 실시 및 평가	기획력 문제해결능력 직무지식 및 실무능력 의사소통능력
	방송(아나운서)	실기 경주영상 중계기초 등
	방송(CG)	실기 영상 콘텐츠 제작 등
	축산 (기승조교 및 말관리)	실기 장안, 기승(구보) 등
	출발(출발)	실기 윤승, 출발대 진입 등

【분야별 1차 면접 전형 평가항목(과목) 및 시험 방식】

모집분야			직무	평 가 항 목(과 목)
모집분야			직무	① 직업기초능력(40점)	② 직무수행능력(60점)
사무직 (28명)	5급	일반행정 (22명)	일반행정	경험·상황면접 직무 관련 구조화된 경험·상황 면접을 통해 직무수행태도 평가	토론면접 직무 관련 제시된 과제에 대해 경력·지식을 활용하여 과제 분석 및 토론 실시·평가
			일반행정 장애인
			일반행정 보훈
			일반행정 지역인재
			일반행정 사회형평
			산업안전보건관리
			산업안전보건관리 지역인재
		재 경 (4명)	재무회계관리
		법 무 (2명)	법무
기술직 (37명)	5급	수 의 (6명)	수의	경험·상황면접 직무 관련 구조화된 경험·상황 면접을 통해 직무수행태도 평가	토론면접 직무 관련 제시된 과제에 대해 경력·지식을 활용하여 과제 분석 및 토론 실시·평가
			도핑
			유전자
		축 산 (2명)	말생산육성
		시 설 (9명)	건축
			건축 보훈
			토목
			토목 보훈
			기계
			전기
			통신
			통신 지역인재
			환경
		전 산 (8명)	시스템개발
			시스템개발 보훈
			시스템개발 지역인재
			시스템운영
			정보보안
		방 송 (5명)	아나운서 지역인재	경험·상황면접 직무 관련 구조화된 경험·상황 면접을 통해 직무수행태도 평가	실기 경주영상 중계기초 등
			CG	경험·상황면접 직무 관련 구조화된 경험·상황 면접을 통해 직무수행태도 평가	실기 영상 콘텐츠 제작 등
			방송기술	경험·상황면접 직무 관련 구조화된 경험·상황 면접을 통해 직무수행태도 평가	토론면접 직무 관련 제시된 과제에 대해 경력·지식을 활용하여 과제 분석 및 토론 실시·평가
			방송기술 지역인재
		승 마 (2명)	승마교관
	6급	축 산 (3명) 고졸적합	기승조교 및 말관리	경험·상황면접 직무 관련 구조화된 경험·상황 면접을 통해 직무수행태도 평가	실기 장안, 기승(구보) 등
	6급	출 발 (2명) 고졸적합	출발	경험·상황면접 직무 관련 구조화된 경험·상황 면접을 통해 직무수행태도 평가	실기 윤승, 출발대 진입 등

기승조교 및 말관리, 출발 직무 실기는 경주마·승용마를 다루는 평가가 병행될 수 있으므로 전형 지원에 참고(마필관리 미경험자는 안전사고 방지를 위해 현장에서 평가위원 판단 하에 실기평가 중단·전형 진행 불가 통보할 수 있음)

(합격인원) 고득점자 순으로 각 분야별 채용인원의 약 3배수 선발
- 단, 면접위원 원점수 평균평점이 만점의 5할 미만 또는 위원 과반수가 평가요소 중 하나에 최하점 부여 시 불합격 처리
(동점자 처리기준) * 하기 순서 적용 후에도 동점인 경우 동점자 전원 합격 처리

구 분	상세 기준
1순위	취업지원(보훈)대상자 * 선발예정인원이 3명 이하인 경우에도 적용(국가유공자법 제31조제4항)
2순위	장애인 등록자(「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인)
3순위	그 외 사회형평 대상자(보훈·장애인 제외 서류전형 사회형평 가점 고득점자)

(2차 면접) 최종 심층 면접
- (대 상 자) 1차 면접 합격자

1차 면접 합격자 대상 2차 면접 참가 사전 등록제 및 AI 역량검사 시행
- 등록 방법 : 1차 면접전형 합격자 발표 시 별도 안내
- 등록 기간 : 1차 면접전형 합격자 발표 시부터 ’26.1.26.(월) 18:00까지
기한 내 참석 여부 미선택·미응답 및 역량검사 미시행시 불참으로 간주, 2차 면접 시험에 응시할 수 없으며 예비 합격자 순번에 따라 면접 기회를 부여할 예정이니 참석 여부 확인에 대하여 반드시 체크하시기 바랍니다.

(평가내용) 자기소개서 기반 기본역량 및 조직적합성 평가 (100점)
(평가요소) ①공공기관 직원으로서 지녀야 할 정신자세 ②전문지식과 그 응용능력 ③의사발표의 정확성과 논리성 ④품행 및 성실성 ⑤창의력·의지력·그 밖의 발전가능성
(합격기준) 고득점자 순 선발
- 단, 면접위원 원점수 평균평점이 만점의 5할 미만 또는 위원 과반수가 평정요소 중 하나에 최하점 부여 시 불합격 처리
(동점자 처리기준) * 하기 순서 적용 후에도 동점인 경우 중앙인사위원회 등에서 합격자 결정

구 분	상세 기준
1순위	취업지원(보훈)대상자 * 선발예정인원이 3명 이하인 경우에도 적용(국가유공자법 제31조제4항)
2순위	① 1차 면접 총점(가점 포함) 고득점자 → ② 필기전형 총점(가점 포함) 고득점자 → ③ 서류전형 가점사항 총점 고득점자 순

5. 예비 합격자 운영 및 이의 신청

예비합격자 운영 : 단계별 성적순에 따라 예비 순번 운영
- (운영요건) 채용비리 피해자 구제, 최종합격자 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등 결원 발생 시 차순위자 수시 임용 가능
- (운영기한) 결원발생(최종합격자 발표 후 3개월), 채용비리(1년)
이의 신청 : 채용비리로 인한 피해자 구제를 위해 이의신청 접수
- (접수기간) 최종합격자 발표일로부터 15일간
- (접수방법) 최종 합격자 발표 시 별도 안내

【이의신청 처리 예외 사유】 ① 채용시험과 무관한 문의, ② 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자) 및 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 등 ③ 기타 상기 사유에 준하는 사항

6. 전형 일정

구 분

시행 일정

합격자 발표일

모집공고 시작 및 지원자 접수 (온라인)

※ 서류전형 합격자 추가정보 입력
(12.18.(목) ~ 12.21.(일) 18:00 限)

’25.11.24.(월) ∼ 12.8.(월) 18:00 限

12.18.(목)

필기전형 (직업기초능력 및 직무지식검사)

’25.12.27.(토)

’26.1.4.(일)

온라인 인성검사 및 증빙서류 등록

’26.1.4.(일) ~ 1.7.(수) 18:00 限

자기소개서 및 기타 경력·경험·교육사항 등 입력

’26.1.4.(일) ~ 1.7.(수) 18:00 限

1차 직무역량면접(실기 별도 안내)

’26.1.12.(월) ∼ 1.13.(화)

’26.1.24.(토)

2차 최종 심층면접

※ 2차 면접 참가 여부 사전등록 및 AI 역량검사
(’26.1.24.(토) ~ 1.26.(월) 18:00 限)

’26.2.4.(수) ∼ ’26.2.5.(목)

’26.2.8.(일)

채용 신체검사

’26.2.9.(월) ∼ 2.10.(화)

임 용

’26.2.28.(토)

상기 일정 및 전형 장소는 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고

7. 제출 서류(필기전형 합격자 대상)

제출 대상 : 필기전형 합격자(자격 등 기타)
인정 기준 : 공고 마감일 기준 유효하며 입사 지원 시 입력한 자격(증명서, 자격증, 면허 등)에 한하여 인정
제출 서류 및 자격 대상 * 제출기한 및 제출방법 별도 안내 예정

구 분	제출 서류
공 통 역 량
외국어 말하기 성적 소지자	외국어 말하기 성적표 원본(원서 접수 시 어학성적 평가용으로 입력한 정보와 동일하여야 함) 국가공무원 채용 시스템 입력 유효 성적의 경우, ‘어학성적 사전등록 확인서’ 제출 및 생년월일 별도 기재 필요함(자격 진위 확인 용도 외 활용되지 않으며, 평가위원 등에게 제공되지 않음)
기타 공통역량 자격증 소지자 (정보처리기사, 한국사, 컴·활)	지원분야별 가점 대상 자격증 사본 일체 자격증과 동일한 효력을 인정하는 취득확인서 대체 제출 가능
기 타 경 력
한국마사회 체험형 청년인턴 수료자 및 근무 우수자	한국마사회 체험형 청년인턴 수료증 또는 경력증명서 (근무 우수 수료자의 경우, 본회 우수 인턴 추천서 추가 제출)
일반직 시간선택제 경력자	증명서 제출 불요 (본회 자체 확인)
직 무 역 량 (자격·면허·경력·경험)
자격·면허 소지자	지원분야별 응시자격 및 서류전형 가점 대상 자격증 및 면허증 사본 일체 자격증과 동일한 효력을 인정하는 취득확인서 대체 제출 가능
수의(수의) 지원자	제70회 수의사 국가시험 결과 발표(합·불 여부 확인 가능해야 함) 증빙 일체 ’26.1.22. 前 합격자 발표 예정에 따라 증빙 제출 별도 안내 예정 수의사 면허 소지자(필기전형 대상자 기제출) 제외
축산지원(기승조교·말관리) 지원자 중 해당자	말산업 전문인력 양성기관 졸업(예정)증명서 한국마사회 말산업 인턴십 경력자는 증명서 제출 불요 (본회 자체 확인) 응시 자격에 해당하는 자격증 포함 제출

<증빙서류 공통사항>

응시자격 및 우대사항(가점)에 해당하는 자격·면허·경력·경험에 대한 증빙 전체 제출
사회형평 증빙 및 경력(승마교관) 증빙은 공고마감일(’25.12.8.) 포함 이후 발급분, 그 외 자격·면허·경력 증빙은 공고마감일(’25.12.8.) 기준 유효한 증빙에 한해 인정(유효기간 갱신 등이 필요한 자격·면허는 공고마감일 기준 갱신이 완료돼야 함)
블라인드 채용에 따라 지역인재 확인을 위한 최종학력(졸업,재학)증명서 및 병역사항 확인을 위한 병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항기재분)은 2차 최종면접 합격자만 제출하며, 입사지원 사실과 다를 시 불합격 처리
증빙자료 제출 시 주민등록번호가 표출된 경우 생년 및 주민등록번호 뒷자리(7자리) 삭제 후 제출 권고
증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주
필요서류 미제출·미비자에 대해 1회에 한해 보완을 요청할 수 있으며, 재차 미비 시 불합격 처리

8. 제출 서류의 반환

제출하신 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 아래와 같이 반환 청구 가능
- (반환대상) 자격요건, 결격사유 등의 확인을 위해 제출한 증빙서류
  - 단, 온라인 제출 지원서, 자기소개서는 반환 대상 아님
- (청구기간) 최종합격자 발표일로부터 30일 이내
- (청구방법) 채용 홈페이지(https://kra.careerlink.kr)를 통해 최종합격자 발표 시 별도 안내
  - 채용서류 반환청구서 양식은붙임8 참조
- (반환 방법) 등기우편물
  - 지정기간 내 반환청구가 없는 경우 「개인정보보호법」에 따라 파기
  - 반환서류는 등기우편으로 발송되며, 반송되는 경우 재발송하지 않음(비용 본회 부담)

9. 블라인드 채용 안내

본회는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 입사지원서 상 생년, 신체조건, 주소, 출신지, 가족관계, 학교명, 학점 등 기재란 없음
입사지원서에 기재한 성명, 연락처와 필기전형 시행 및 우대사항 적용을 위해 등록한 정보 중 편견요인에 대한 개인정보는 블라인드 처리하며, 심사위원에게 제공하지 않습니다.
자기소개서 작성 시 개인 인적사항 관련 내용 작성을 일체 금지하며, 면접시험 등에서 학교명, 가족관계, 출신지 등을 직·간접적으로 드러낼 경우 불이익을 받을 수 있으니, 각별히 유의해 주시기 바랍니다.

10. 유의사항

입사지원 관련 사항
- 입사지원 시 작성요령을 반드시 숙지하고, 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 신중을 기하시기 바라며 작성 불량자는 내부기준에 따라 불합격 처리될 수 있습니다.
- 입사지원서는 지원서 접수 마감 전까지 수정 가능하나, 접수마감일에는 접속인원 증가로 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 조기 작성 및 접수 부탁드립니다.(마감시각 연장 없음)
- 직무별 수행업무 등은 직무별 직무기술서를 참조하시기 바랍니다.
- 입사지원서의 연락처 등 기재 잘못 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
- 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 결정을 하며, 각종 증빙서류는 사회형평 여부 확인 등과 관련한 사유를 제외하고 서류·필기시험 합격자에 한하여 추후 수취 및 확인합니다.
- 자격 및 경력의 경우 증명서 제출분에 한하여 인정되며, 입사지원 시 기재사항이 허위 혹은 위·변조임이 판명될 경우를 비롯한 시험 부정행위자는 합격 취소는 물론 본회 채용에서 향후 응시자격이 제한됩니다.
- 최종 합격자 통지 후에도 본회 규정상 임용 결격사유에 해당하거나, 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
기타 유의사항
- 각 전형 시 공인신분증(주민등록증(또는 주민등록증 발급신청확인서), 유효기간 만료 전 여권(주민번호 미표기 여권은 여권정보증명서 함께 지참), 운전면허증, 사진 및 주민번호가 표기된 장애인 등록증(복지카드), 청소년증 또는 유효기간 내 청소년증 발급신청 확인서(17세 미만 한정)에 한함), 국가보훈등록증(실물)을 반드시 지참하여야 하며, 모바일 신분증 및 기타 신분증(학생증, 자격증 등)으로는 응시가 불가합니다.
- 필기·면접전형별 응시자는 안내된 입실(집결) 시간 내 도착하지 않는 경우 응시를 제한합니다.
- 채용분야 간 또는 동일분야 내 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 지원 분야 전체 탈락처리 됩니다.
- 채용 분야별·단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
- 본회 사정에 따라 전형일정, 장소 등이 변경될 수 있으며 각 전형단계별 합격자 발표 및 추후일정 안내는 한국마사회 채용 홈페이지(https://kra.careerlink.kr)에서 공지할 예정입니다.
- 본회는 향후 채용 시 서류 및 면접전형 방법이 변경될 수 있음을 사전 안내드립니다.
- 최종 합격자에 한해 본회 더비온(마권 실명 구매 모바일 앱/서비스) 회원으로 가입되어 있는 경우 임용일 전에 해지하여야 합니다.

11. 문 의 처

문의사항이 있으실 경우 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용 콜센터(***-****-****), 월~금, 9:30~18:00
- 한국마사회 채용홈페이지(https://kra.careerlink.kr) Q&A게시판
중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고 및 입사지원서 작성가이드를 충분히 숙지하시고, 기타 문의사항은 채용 홈페이지의 채용 FAQ를 참조하시기 바랍니다.

채용 청탁 금지 안내
채용관련 청탁자, 비위연루자 및 부정합격자는 관련 법령 및 규정에 따라 처리되며, 향후 5년간 한국마사회 및 모든 공공기관 시험의 응시자격이 제한될 수 있으며, 합격 또는 임용 후 부정한 행위가 발견되었을 때는 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

2025. 11. 24.