소비자분쟁조정위원회 상임위원 모집 공고 한국소비자원에서 전문성과 역량을 갖춘 소비자분쟁조정위원회 상임위원을 모십니다. 1. 공모직위 ㅇ 공모직위(인원) : 소비자분쟁조정위원회 상임위원(2명) ㅇ 임기 : 3년 2. 지원자격 ㅇ 「소비자기본법」 제61조에 의한 자격요건을 갖춘 분 - 대학이나 공인된 연구기관에서 부교수 이상 또는 이에 상당하는 직에 있거나 있었던 자로서 소비자권익 관련분야를 전공한 자 - 4급 이상의 공무원 또는 이에 상당하는 공공기관의 직에 있거나 있었던 자로서 소비자권익과 관련된 업무에 실무경험이 있는 자 - 판사·검사 또는 변호사의 자격이 있는 자 - 소비자단체의 임원의 직에 있거나 있었던 자 - 사업자 또는 사업자단체의 임원의 직에 있거나 있었던 자 - 그 밖에 소비자권익과 관련된 업무에 관한 학식과 경험이 풍부한 자 ㅇ 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제34조, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 등에 따른 결격사유에 해당하지 않는 분 3. 제출서류 ㅇ 지원서(지정양식, 반명함판 사진 첨부) 1부 ㅇ 자기소개서(지정양식, A4 3매 이내) 1부 ㅇ 직무수행계획서(지정양식, A4 5매 이내) 1부 ㅇ 개인정보제공동의서(지정양식) 1부 ㅇ 지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류 각 1부(경력증명서, 학부·최종 학력증명서 등) * 제출서류 양식은 ‘한국소비자원 홈페이지(www.kca.go.kr) - 공지사항’ 참조 4. 제출기간 및 제출처 등 ㅇ 제출기간 : ’25. 11. 24.(월) ~ ’25. 12. 1.(월), 18:00까지 ㅇ 제출처 : 한국소비자원 인재경영팀(우 27738) 충북 음성군 맹동면 용두로 54, 한국소비자원 9층 인재경영팀 ㅇ 제출방법 : 이메일(jobkca@kca.go.kr******@*******.***) 또는 방문, 우편(마감일 18:00까지 도착분에 한함) * 방문접수 시 평일 근무시간 중에만 접수 가능(토·일요일 및 공휴일 불가) * 팩스접수는 받지 않으며, 우편 접수 시 반드시 유선으로 접수 여부 확인 필요 5. 전형 방법 ㅇ 서류심사 : 제출서류를 기초로 평가 ㅇ 면접심사 : 서류심사 합격자에 한해 면접 실시 * 합격 여부 개별 통보 6. 기타사항 ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 후보자 추천이 취소될 수 있습니다. ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 임명 여부가 확정된 날로부터 14일 이내에 제반 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. ㅇ 상임위원추천위원회에서 후보자 심사 결과 적격자가 없다고 판단하는 경우 후보자 모집을 다시 실시할 수 있습니다. ㅇ 기타 자세한 사항은 인재경영팀(☏***-****-****)으로 문의하시기 바랍니다.