• 대학 일반행정 업무 전반
• 정부지원사업 기획 및 운영

• 기계설비 시설 운영 및 관리
• 시설물 안전 관련 제반 업무

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과 하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 법인과 법인이 설치·경영하는 학교에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자와 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위로 파면·해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예 기간이 지난 사람을 포함한다)
   1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 행위
   2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위
9. 성인에 대한「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 지난 사람을 포함한다)

• 공인 영어성적 일정 기준 이상 보유자

• 원서접수 마감일 기준 유효한 성적만 인정

• 변호사, 회계사, 세무사, 노무사 등 전문 자격증 보유자(영어 성적 면제)
• 대학 및 공공기관 행정업무 경력자
• 상경계열 전공자

• 직무 관련 경력 1년 이상 보유자(최대 3년에 한하여 경력 인정)

• 기계설비유지관리자로 선임 가능한 자
• 설비, 안전 등 시설 관련 유관 자격증 보유자

1. 직업기초능력 및 직업수행능력
   • 의사소통, 조직 적합성, 직업윤리
2. 직무적성평가
   • 직무능력검사 및 인성검사

1. 문제해결능력 및 의사전달능력
   • 문제분석력, 논리적 타당성
2. 대학 행정에 대한 이해도
   • 직무 적합성, 조직 기여도

양일간 예정
※일자 변동 가능