「범부처 첨단 의료기기 연구개발사업」
본부장(수석급) 채용 공고
(재)범부처전주기의료기기연구개발사업단
채용분야 및 모집인원
채용분야 | 채용인원 | 채용직급 | 주요업무 |
경영지원본부 | 1명 | 본부장 (수석급) | • 기획예산팀, 경영지원팀 등 경영본부 총괄 - 대관업무 및 대외 협력체계 구축 - R&D 예·결산, 중·장기 전략 수립, 경영관리 총괄 |
R&D 운영본부 | 1명 | 본부장 (수석급) | • 평가기획‧관리팀, 성과확산팀 등 R&D 운영본부 총괄 - R&D 과제기획·평가·성과관리 총괄 - 투자연계 및 글로벌 사업화 총괄 |
우대사항
채용분야 | 우대사항 |
경영지원본부 | • 공공기관 등에서 기획, 예산, 경영관리 등 조직운영 관련 업무 총괄 경험자 • R&D 예·결산 및 경영성과 관리 유경험자 • 대관업무 및 대외협력, 유관기관 협의체 운영 경험자 • 국가연구개발사업의 운영·관리체계 수립 및 제도기획 유경험자 • 공공기관 또는 비영리법인 경영전략·조직혁신 프로젝트 수행 경험자 |
R&D 운영본부 | • 정부 R&D사업의 과제기획, 평가, 성과관리 등 전주기 관리 경험자 • 투자연계, 기술사업화, 글로벌 진출 등 사업화 지원 경험자 • 산·학·연·병 등 연구기관 협력 네트워크 구축 및 성과확산 업무 경험자 • R&D 정책·제도 기획 및 전략수립 유경험자 • 다부처 공동사업 또는 대형 R&D 프로젝트 총괄·관리 경험자 |
응시자격
구분 | 응시(지원)자격 |
응시자격 | • 관련 박사학위 보유자로 당해분야에 12년 이상 재직하고 사업수행능력이 인정되는 자 • 관련 석사학위 보유자로 당해분야에 16년 이상 재직하고 사업수행능력이 인정되는 자 • 위와 동등 또는 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
결격사유 | • 아래 결격사유에 해당 되지 않는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항의 각 호의 해당하는 자 - 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 |
전형절차
구 분 | 내 용 | 비 고 |
1차 전형 | 서류전형 | ㅇ 기본평가 및 업무평가 * 고득점순으로 채용분야별 채용인원 3배수이내 선발 |
2차 전형 | 면접전형 | |
최종합격 | - | |
※ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
전형일정
구 분 | 일 자 | 비 고 |
채용공고 및 접수 | 2025. 11. 24.(월) ~ 12. 8.(월) | 온라인 접수에 한함 (******@*******.***) |
서류전형 | 2025. 12. 10.(수) ~ 12. 12.(금) | |
서류전형 합격자 발표 | 2025. 12. 12.(금) | 개별통보 |
면접전형 | 2025. 12. 16.(화) | |
최종합격자 발표 | 2025. 12. 24.(수) | 개별통보 |
임용 예정일 | 2026. 1. 1.(목) | |
※ 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음
근로조건
구 분 | 내 용 |
근무형태 | 계약직(수석급), 수습기간 3개월 |
계약기간 | 계약기간은 2년이며, 평가를 통해 2년 단위로 연장 가능 |
급여수준 | 사업단 내부 규정에 따름 |
근로조건 | 주5일 근무(09:00~18:00) ※시차출퇴근제 운영 |
근 무 지 | 서울특별시 중구 세종대로39, 대한상공회의소 5층 |
응시자 제출서류 및 유의사항
구분 | 제출서류 |
1차 서류전형 | ㅇ 범부처전주기의료기기연구개발사업단 응시원서(붙임서식) ㅇ 개인정보 수집․이용 동의서 (붙임서식) ㅇ 평판조회 동의서 (붙임서식) |
2차 면접전형 최종합격자 | ㅇ 졸업증명서 및 성적증명서, 학위증명서 ㅇ 경력(재직)증명서 또는 건강보험득실확인서(해당자) ※ 경력 확인의 정확성을 위해 가능한 두 서류를 모두 제출해 주시기 바람 폐업 등의 사유로 재직(경력)증명서 발급이 불가한 경우는 폐업증명서 등을 제출 ㅇ 지원서에 기재한 내용에 대한 증빙서류 (해당자) |
※ 지원서 기재사항은 제출서류로 확인된 건에 한하여 인정하며, 증빙이 부족하거나 사실과 다른 경우 추가자료 요청 또는
합격‧임용 취소의 사유가 될 수 있음
지원자 작성 및 제출안내
ㅇ 접수방법: 이메일 접수(******@*******.***)
- 서류 제출시 메일 제목 및 파일명은 ‘[채용분야_성명] 지원서류 제출’로 기재
(예시) [일반행정_홍길동] 지원서류 제출
- 사업단 지정양식이 아닌 경우 불합격 처리
ㅇ 문의처: 경영지원팀 인사담당자 ***-****-****
기타
ㅇ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사업단 홈페이지(www.kmdf.org)에 공지하고, 해당자에게 개별 통지
ㅇ 본 채용공고의 임용일은 2026년 1월 1일(근로개시일 2026년 1월 2일)로 정해져 있으며, 이에 따라 해당 일정에 맞춰 임용이 진행됨
ㅇ 우리 사업단이 제공한 입사지원서 양식 미사용, 작성방법 미숙지, 허위 기재 또는 착오기재, 필수 입력사항 누락, 구비서류 미제출, 기재사실
에 대한 서류 증빙불가, 사실과 다른 내용기재, 유효하지 않은 자격증 및 허위·위조서류 제출 등으로 판명될 경우 모든 책임은 지원자에게 있으며
채용시험 진행 단계별 응시대상자에서 제외하거나 합격을 취소할 수 있음
* 임용 이후에도 기재사실에 대한 모든 증빙에 대한 의무는 지원자에게 있음
ㅇ 합격(임용) 후에도 시험부정 혹은 위와 같은 사실이 드러나거나, 결격사유가 발견된 경우 합격·임용을 취소할 수 있음
ㅇ 수습기간(3개월) 종료 후 평가결과에 따라 부적격자의 경우 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 채용인원 대비 채용 미달 시 본 공고와 동일한 내용으로 재공고를 진행할 수 있음
ㅇ 채용분야에 대한 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주
ㅇ 응시원서에 기재된 경력에 한하여 경력산정 함
ㅇ 최종합격자 결원 시 3개월 이내 차순위자에 한하여 추가합격자를 선정할 수 있음
ㅇ 채용부정 합격자 및 채용관련 청탁자는 채용 취소는 물론 부정청탁 금지법 등 관련법령에 따라 처리하며, 향후 5년간 우리 사업단 채용시험에
응시자격 제한
ㅇ 지원자가 정년을 초과한 경우에는 촉탁직(기간제) 형태로 계약이 이루어지며, 계약기간 및 처우 등 구체적 사항은 내부 기준에 따라
개별 협의 후 확정함
ㅇ 본 채용을 포함하여 동일 기간 내 진행되는 직원 채용은 중복지원이 불가함
ㅇ 온라인 제출 서류는 반환이 불가하며, 미임용 서류는 관련 법령에 따라 일정 기간 보관 후 파기됨
ㅇ 접수 마감 시간 이내에 접수처(******@*******.***)로 최종제출 완료 건에 대하여만 평가 진행