[담당업무]

▣담당업무
- 교육 프로그램 기획 및 운영(MAIN)
- 교육 프로그램 기획(직무 특화, 공통 등) 및 운영
 육성 체계 고도화
 법정 의무 교육 등 필수 교육 운영
 그룹사 교육 관련 업무 지원

- 채용 기획 및 운영 Support(SUB)
 채용 계획 수립 및 관리, 프로세스 운영 등
 신규 입사자 온보딩 등

▣자격요건
- 학력 : 학사 이상
- 전공 : 무관
- 경력 : HR관련 경력 만 4년~8년
- 영어 Communication 우수자
- 교육 프로그램 기획/운영 경험

▣우대요건
- HRD 프로젝트 컨설팅 경력자
- 채용 기획 및 운영 업무 경험자
- MS Office 능숙자 (Excel, Power Point, Word 등)
- 제약/바이오 산업 분야 경력자

[자격요건]

경력: 경력 4~8년
학력: 대졸
직무기술: HRD, 채용기획, 교육운영