🚨 지원 전 필독!
패스트캠퍼스 B2B가 어떻게 초고속 성장을 하고 있는지 🔗[비밀 노트]🔗에 담았습니다

🏢[데이원컴퍼니 소개]

데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다. 수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.

우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등 으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.

교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다. 모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.

✨[데이원컴퍼니의 B2B 사업부는 공공·기 고객의 문제를 해결합니다. ‘교육’을 통해]

우리는 단순히 직무 교육을 제공하는 데서 멈추지 않습니다.
기업 고객에게 제공하는 교육이 실제 비즈니스 성과로 이어질 수 있도록, 고객사의 목표·과업·비즈니스 특성에 맞춤화된 온·오프라인 교육을 통합적으로 설계하고 운영합니다. 

 📌 국내 주요 50대 기업 중 70% 이상이 이용하는 압도적 시장 점유율

📌 삼성, LG, SK, 포스코, 기아 등 국내 최상위 대기업들과의 공고한 파트너십

📌 매년 연평균 25% 이상의 가파른 성장세 지속

📌 단순 교육을 넘어 DT/AI Transformation을 선도하는 국내 최고 수준의 경쟁력

지속 가능하면서도 누구보다 빠른 성장을 이루기 위해, 우리는 고객에게 ‘목표 달성에 꼭 필요한 교육’을, 구성원에게는 ‘함께 만들어가는 성장의 기회’를 제공합니다. Customer-Centric, Global Optimization, Growth of Our People이라는 세 가지 핵심가치는 이 모든 과정을 뒷받침하는 B2B 사업부의 원동력입니다. 그리고 어떤 문제든 같이 해결해나갈 최고의 동료들이 함께 하고 있습니다.

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• B2B 사업부 소개 페이지 🔗패스트캠퍼스 B2B 사업부

🎯[우리가 함께 해결하고자 하는 문제입니다]
공공교육팀은 ‘공공기관의 디지털 전환과 AI 인재양성’을 설계하고 실행하는 팀입니다. 다양한 공공기관과 협력하며 ‘정책의 방향’을 ‘교육의 결과’로 연결하는 일을 하고 있습니다.

이 과정에서 우리는 다음 두 가지 도전을 함께 풀어가고자 합니다.

1. 입찰 제안의 효율화와 품질 고도화
공공 프로젝트 제안은 ‘한정된 시간 안에, 최고의 완성도를 만들어내는 일’입니다.
수요기관의 비전과 미션을 분석하여 제안의 전략, 구조, 메시지를 빠르게 설계할 수 있는 체계가 필요합니다.
단순히 문서를 쓰는 사람이 아니라, ‘공공사업의 성공 시나리오’를 설계하는 동료를 찾습니다.

2. 수행 사업의 리스크 관리 및 품질 확보
수주 이후에는 수많은 교육과제를 병렬로 운영합니다.
기관별 일정, 강사, 예산, 리포트 등 수많은 변수를 조율하며 ‘문제없는 운영’을 넘어 ‘성과 중심의 운영’을 실현해야 합니다.
현장을 움직이고, 시스템을 정비하며, 결과로 증명하는 리더십을 기대합니다.

📌 직무 안내
본 채용은 HRD 컨설턴트(공공부문) 포지션이며, 최종 입사 시 발급되는 오퍼레터상의 공식 직무명은 공공교육 컨설턴트입니다.

📂 [지원자 필독] B2B 공공교육팀 시크릿 노트

• 🤫🔗 현직자의 솔직 인터뷰 (클릭)

💼[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다]
공공교육 컨설턴트는 입찰 제안부터 수행·성과관리까지 전 과정을 총괄하며, 공공교육 사업의 성장과 품질을 함께 만들어가는 핵심적인 역할을 담당합니다.

1. 입찰 제안 및 사업기획

• 공공기관·지자체·공기업 대상 제안요청서(RFP) 분석 및 교육 솔루션 기획

• 기술/가격 평가 구조를 고려한 경쟁력 있는 제안 전략 수립

• AI·DX 등 신기술 트렌드를 반영한 커리큘럼 구성 및 제안서 작성 (PPT, HWP 등)

• 기관별 입찰 실적 관리, 증빙서류 준비 등 제안 관련 프로세스 관리

2. 사업 수행 및 품질 관리

• 수주 사업의 전체 일정, 예산, 인력(강사/운영자 등) 총괄 관리

• 교육운영 전 단계(기획-수행-성과분석)의 관리체계 구축 및 실행

• 만족도, 이수율, 성과지표 등 정량/정성 데이터를 기반으로 한 품질관리

• 결과보고서, 만족도 리포팅 및 후속 제안 연계

3. 고객 및 이해관계자 커뮤니케이션

• 발주기관 담당자, 강사, 협력사 등 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션 총괄

• 사업 협의·성과 보고·재계약 등 관계 관리 및 리텐션 추진

• 기관별 주요 사업 담당자 네트워킹 및 사업 확장 제안

🔍[이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다]
“교육을 통해 공공의 변화를 만들어내고 싶다.”는 목표를 가지고, 공공 교육사업의 기준을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다.

• 공공기관 입찰 및 수행 프로세스를 이해하고, 제안·운영 전 단계를 주도할 수 있는 분

• RFP를 빠르게 해석하고, 논리적·설득력 있는 제안으로 풀어낼 수 있는 분

• 다수의 프로젝트를 병행하며 일정·품질·예산을 체계적으로 관리할 수 있는 분

• 내부·외부 협업 파트너와 유연하고 논리적으로 커뮤니케이션할 수 있는 분

• 데이터 기반으로 성과를 측정하고 개선안을 제시할 수 있는 분

👌[아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다]

• 공공기관 대상 교육사업 제안 및 수행 경험

• 나라장터 · 조달청 등 공공 입찰 절차에 대한 이해 및 실무 경험

• HRD, AI, DX, 데이터 분석, 공공혁신 관련 교육 기획 경험

🌿[데이원컴퍼니에서 얻게 될 수 있는 것들입니다]

• 공공교육 사업의 A to Z 경험
  하나의 제안 아이디어가 실제 현장 교육으로 연결되는 과정을 경험합니다.
  기획부터 실행, 성과분석까지 직접 리드하며 ‘한 건의 입찰’을 ‘한 개의 레퍼런스’로 만들어가는 경험을 얻게 됩니다.

• AI·DX 중심의 공공 HR 혁신을 리드하는 역할
  AI 리터러시, 데이터기반행정 등 공공부문 HR 트렌드를 반영한 교육을 직접 설계하며, ‘정책-교육-성과’의 연결고리를 만드는 역할을 수행합니다.
  단순한 사업관리자가 아닌, 공공 인재양성의 방향을 설계하는 주체로 성장합니다.

• 체계적 문제해결과 성과 중심의 성장 경험
  정해진 틀 안에서 업무를 수행하는 것이 아니라, 더 나은 프로세스와 기준을 직접 만들어 팀의 표준으로 정착시키는 경험을 합니다.
  당신이 만든 시스템이 곧 팀의 방식이 되는, 진짜 ‘Owner십’을 발휘할 수 있는 포지션입니다.

📋[자유 양식의 이력서와 아래의 질문에 대한 생각을 담은 에세이를 보내주시면, 살펴보겠습니다.]

- 자유 양식 이력서 (필수)

- 에세이는 아래의 질문들에 대한 생각을 담아 자유 양식, 제한 없는 분량으로 작성해주시면 됩니다. (필수)
1. 데이원컴퍼니의 공공교육 컨설턴트 직무에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 어떤 방향으로 성장하고 싶으신가요?
2. 지금까지의 경험 중, 제안서 기획 및 수주 과정에서 가장 큰 성과를 낸 사례를 구체적으로 설명해주세요.
3. 프로젝트를 수행하며 발생한 리스크를 해결했던 경험이 있다면, 그 과정을 설명해주세요.

🤝[과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다.]

서류전형 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 컬처핏 인터뷰 > 레퍼런스체크 > 처우협의 > 최종합격

🌟[이런 환경에서 근무하시게 됩니다.]

- 근무형태 : 정규직(수습기간 3개월/급여 100% 지급)
- 급여조건 : 협의 예정
- 근무지 : 서울 강남구 테헤란로 231, 센터필드 WEST 6 ~ 7층
- 근무시간 : 10:00 ~ 19:00 (8 to 10 시차출퇴근제 적용 가능)