2025년 경기시나위오케스트라 악기단원 공개 채용
경기도민의 문화예술 향유기회를 확대하고 경기도의 문화예술 진흥에 공헌하는 (재)경기아트센터에서 경기시나위오케스트라 악기단원을 채용하고자 아래와 같이 공고하오니 창의적이고 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
모집부문 : 1개 분야 총 1명
| 채용분야 | 직무내용 | |||
|---|---|---|---|---|
| 단체 | 모집분야 | 예능등급 | 인원 | |
| 경기시나위 오케스트라 |
악기단원 | 예능5등급 | 1명 | 경기시나위오케스트라 공연 및 연습에 관련된 악기, 소품, 의상 등 관리 |
근무조건
- 채용형태 : 정단원(정규직)
- 단, 합격자 신원조회 후 결격사유 없을 시 최초 임용기간은 2년 이내로 계약하되 수습평정 통과 시 정단원으로 전환계약 실시(수습기간 중 보수 및 근무조건은 정단원과 동일)
- 근무장소 : 경기아트센터 경기국악원(경기도 용인시 기흥구 민속촌로 89)
- 보수조건 : 경기도예술단 보수내규에 따름
- 근무조건 : 경기도예술단 운영규정 등 관련 규정 적용
- 임 용 일 : 2026. 1. 1. (예정)
응시자격
- 학력·연령·거주지·성별 제한 없음
- 해당 채용 분야 관련 경험과 지식이 풍부하며 경기시나위오케스트라 악기단원으로서 자질과 역량을 갖춘 자
- 국악관현악단 구성과 운영, 악기 및 무대 세팅에 관한 지식과 이해를 갖춘 자
- 「경기아트센터 인사규정」 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
제13조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.
|
우대조건(우대사항 및 가점사항)
- 우대사항: 별도 우대사항 없음
- 가점사항: 장애인, 취업보호대상자, 북한이탈주민 특별가점* 적용
- 아래 가점 대상자에게는 각 전형마다 가산점 부여. 기타 예외사항 및 적용 조건은 「경기아트센터 인사규정」 제10조의5(채용의 특전)에 의함
| 구분 | 가점 대상자 | 가점비율 | 관련 법령 |
|---|---|---|---|
| 특별가점 | 장애인 | 3% | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 |
| 취업보호대상자 | 3% | 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자 | |
| 북한이탈주민 | 3% | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」상 북한이탈주민으로 등록한 자 |
- 이외 법정가점인 취업지원대상자의 경우, 「보훈대상자취업지원 업무처리지침」 제41조의3 제4항에 따라 선발인원이 1명(3명 이하)로 가점 적용하지 않음. 단, 동점자 발생 시 취업지원(보호) 대상자를 우선 선발함
전형절차
| [1차] 서류심사 | ▸ | [2차] 면접심사 | ▸ | 최종 합격자 발표 |
|---|---|---|---|---|
| 80점 이상 고득점자 순으로 5배수 이내 | 80점 이상 최고 득점자 | 경기아트센터
홈페이지 및 합격자 개별 연락 |
- 적격자 없을 경우(평균점수 80점 미만) 합격자 없음 결정 가능
전형일정(안) ※ 지원자 현황 및 내부사정에 따라 일정변경 가능
- 공고기간 : 11.27.(화) ~ 12.8.(월) (12일간)
- 접수기간 : 12.1.(월) ~ 12.8.(월) 17:00까지 (8일간)
- 전형일정 : 12.11.(목) ~ 12.19.(금)
| 구분 | 전형방식 | 전형일정 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1차 | 서류심사 | 12.11.(목) ~ 12.12.(금) 중 | 5배수 선발 |
| 2차 | 면접심사 | 12.18.(목) ~ 12.19.(금) 중 | 경기아트센터 |
- 최종 합격자 발표 : 12.23.(화) 예정
- 합격자 등록 및 신원조회 : 12.23.(화) ~ 12.26.(금)
전형방법
- 1차 : 서류심사 (배점 100)
- 평가항목 및 배점
| 합계 | 조직적합성 | 업무경험 | 지원동기 | 직무수행능력 |
|---|---|---|---|---|
| 100점 | 25점 | 25점 | 25점 | 25점 |
- 평가항목별 판단척도
| 구분 | 탁월 | 우수 | 보통 | 미흡 | 부적격 |
|---|---|---|---|---|---|
| 배점(각25점) | 25점 | 22점 | 19점 | 16점 | 13점 이하 |
- 2차 : 면접심사 (배점 100)
- 평가항목 및 배점
| 합계 | 직무역량 (악기이해) |
기본소양 | 소통능력 | 경력사항 |
|---|---|---|---|---|
| 100점 | 25점 | 25점 | 25점 | 25점 |
- 평가항목별 판단척도
| 구분 | 탁월 | 우수 | 보통 | 미흡 | 부적격 |
|---|---|---|---|---|---|
| 배점(각25점) | 25점 | 22점 | 19점 | 16점 | 13점 이하 |
- 최종합격자 결정기준
- 2차 면접전형 점수 최고 득점자를 최종 합격자로 결정
- 동점자 처리 기준: 가점대상자 → 면접전형 내부위원 고득점자 순
- 예비 합격자: 최종합격자의 임용 포기 혹은 결격사유 발생, 또는 6개월 이내의 해당 직위 결원 발생 시 차순위자(평균점수 80점 이상 시)를 임용할 수 있음.
- 적격자 없음: 평균점수 80점 미만 시 합격자 없음으로 처리
지원서류 접수
- 접수기간 : 12.1.(월) ~ 12.8.(월) 17:00까지 (8일간)
- 접수방법
- 지원서 : 온라인 접수( https://recruit.incruit.com/ggac/ )
- 증빙제출 : 이메일 제출( ******@*******.*** ) ※ 파일명 : 시나위_지원자이름
- 마감일에는 지원자가 몰려 지원서 제출이 어려울 수 있으니 여유 있게 사전 접수하여 주시기 바랍니다. 또한 마감일시까지 지원서 및 증빙서류가 모두 유효하게 제출되어야 최종 접수처리 됩니다.
제출서류
| 구분 | 제출항목 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 최초 응시단계 | 필수 | 1. [온라인 양식] 입사지원서 | 온라인 접수 |
| 해당자 | 2. 가점부여 대상 증빙자료 (장애인등록증, 취업보호대상자, 북한이탈주민 등) |
온라인 접수 | |
| 1차 합격자 | 해당자 | 입사지원서에 명시한 경력사항에 대한 증빙자료(경력증명서 등) | 이메일 제출 |
| 최종 합격자 |
|
방문 또는 우편 제출 | |
기타 유의사항
- 지원자는 공고내용을 숙지한 후 자격요건 등이 적합한지 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
- 지원서류 상 허위기재 또는 기재착오, 누락 및 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
- 지원서 또는 제출서류 상에 지원자의 출신지, 학교명, 가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 불이익이 있을 수 있음에 따라 각별히 주의하시기 바랍니다.
- 원서접수가 마감된 후에는 지원서류 및 파일의 수정이 불가능합니다.
- 합격자 통지 후라도 결격사유가 확인될 경우 합격이 취소됩니다.
- 응시원서 접수결과 모집분야별 응시자의 수가 2배수 미만일 경우 해당 모집분야에 한하여 7일간 자동연장 공고되며, 연장공고 후에는 2배수 미만 시에도 전형심사를 진행합니다.
- 본 채용은 온라인(이메일)로 지원서류 및 증빙자료를 제출하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 채용서류 반환 청구 대상이 아닙니다.
- 전형심사 결과 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종 합격자의 계약 포기·취소, 등록 후 6개월 이내 결원 발생 시 예비 순위자를 합격자로 할 수 있습니다.
- 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
관련문의) 경기아트센터 경영지원팀(☎***-****-****)
채용홈페이지) https://recruit.incruit.com/ggac/job/
채용게시판) https://recruit.incruit.com/ggac/bbs/
