◈ 추천회사

- 국내 유명 화장품 제조 및 판매 전문회사

* 연 매출액: 600억원

◈ 포지션- [유명 화장품]채용담당(HRM)/주임-과장급

◈ Job description: 

- 조직 성장 단계 및 포지션 특성에 기반한 인바운드·아웃바운드 채용 전략 수립 및 실행
- ATS 기반 채용 데이터 관리 및 프로세스 개선 (지원율·전환율·리드타임 등 핵심 지표 관리)
- 주요 경쟁사 출신 타깃 인재풀 구축 및 운영
- 회사 비전, 제품 철학, 성장세, 비즈니스 방향성에 기반한 채용 스토리텔링 콘텐츠 제작 및 배포
- 채용 연계 인사 업무 및 전사 관점의 지원 및 실행

◈ Requirement capability

- 학력: 4년제 대학 졸업자

- 경력: 채용 관련 직무 경력 3년-9년차 이내

- 단기간 내 대규모 채용 경험이 있는자

- 데이터 기반 채용 프로세스를 경험해보셨거나 직접 구축해보신 분
- 채용과 관련하여 핵심 문제를 정의하고 다양한 대안을 마련하며 인재를 발굴하거나 영입해 본 경험이 있으신 분

- 급성장하는 K-뷰티 브랜드사 또는 스타트업에서 채용 업무를 경험해 보신 분
- 채용 외 조직문화, 사내 교육 등 HR 전반에서의 업무를 경험해 보신 분
- 장기적으로 HR 전문가로 성장하고 싶으신 분
- 팀플레이어로서 이타적이고 낙관적이신 분

- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

- 이직 회수가 적은 자

[우대사항]

- 채용 확정 후 빠른 출근 가능자

[근무지]서울시 강남구 소재  

◈제시 연봉 : 경력에 따라 협의

<전형절차>

서류전형>1차 면접(실무진) > 2차 면접(임원진) >  최종합격

◈ 제출서류

  - <국문이력서 (자기소개 및 경력기술 내용포함)> / 1개 파일로 제출요망

  - 포토폴리오(해당자에 한함)

  - 의뢰사 요구: 자기소개서 작성(성장과정, 학력사항, 실무경력 상세 작성 요망)

  - 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재, 

  - 문서이름은 “지원분야?성명”으로 표기

  - 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망

◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)

◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]

- e-mail 접수 : hunter@peoplescout.co.kr******@*******.*** 

- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

- 전화문의 : ***-****-**** / ***-****-****

- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해바랍니다.