삼척관광문화재단 공고 제2025-00호
2025년 (재)삼척관광문화재단 직원 경력경쟁 채용 공고
(재)삼척관광문화재단에서는 관광·문화도시 조성을 위한 사업의 원활한 추진과 지역 문화예술의 발전을 위하여 다음과 같이 직원을 경력경쟁 채용하오니 역량을 지니신 분들의 많은 지원을 바랍니다.
채용분야 및 인원
- 채용인원 : 1명
- 채용분야 및 담당직무
| 채용분야 | 직급 (직위) | 채용인원 | 주요업무 | 채용방법 |
|---|---|---|---|---|
| 콘텐츠 운영팀 |
3급 (팀장) |
1명 |
|
경력경쟁 |
응시요건
공통사항
응시 결격사유
자격요건
- 거주지, 성별 : 제한 없음
- 공고일 기준 만 18세 이상 ~ 60세 미만인 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당되지 않는 자
응시 결격사유
| < 삼척관광문화재단 인사규정 제10조 > | ||
|---|---|---|
|
||
자격요건
- 아래의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자
| 분야 | 직급 (직위) | 채용 자격기준(택1) |
|---|---|---|
| 콘텐츠운영팀 | 3급 (팀장) |
|
우대사항
| 구 분 | 가산대상자 | 가점 |
|---|---|---|
| 취업지원 대상자 |
|
전형별
만점의 5% 또는 10% |
| 장애인 |
|
전형별 만점의 5% |
- 원서 접수 시 증명서를 제출한 자에 한함
- 취업지원대상자 및 장애인의 가산점은 서류전형, 필기전형, 면접전형 모두 적용함
(인성검사 제외)
단, 분야별 가산점 대상이 있는 경우 서류전형만 추가로 적용함 - 취업지원대상자로 가산점을 받아 합격한 응시자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며 선발 예정 인원이 3인 이하인 시험의 경우, 원점수로 합격자를 결정
- 취업지원대상자 여부와 가점 비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청(보훈상담센터 ☎1577-0606)에서 확인
근로조건 및 보수
근로조건
보수기준
- 근무형태 : 정규직(수습기간 3개월 이내)
- 근무시간 : 주 5일 40시간 근무(휴게시간 12:00~13:00)
보수기준
| 직급 (직위) | 보수기준(호봉제) | 비고 |
|---|---|---|
| 3급 (팀장) |
|
4대보험 적용 |
- 본봉 외 부가급여(제수당(직급보조비, 정액급식비, 명절휴가비 등), 복리후생비 및 성과상여금)는 재단 보수규정에 따라 예산의 범위 내에서 지급
채용절차 및 시험일정
채용절차
전형일정
- 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」 준수
- 전형방법 : 서류전형(40점) ▷ 필기전형(60점) ▷ 인성검사 ▷ 면접전형(100점)
- 서류전형 : 응시 자격요건 충족여부 심사 및 경력, 자격 등 평가
- 채용 자격요건 미달 시 심사 제외
- 서류전형 : 응시 자격요건 충족여부 심사 및 경력, 자격 등 평가
| 평정요소 | 배점 | |
|---|---|---|
| 합 계 | 40 | |
| 1. 경력사항 | 예정직무분야 경력 | 8 |
| 2. 자격사항 |
|
4 |
| 3. 자기소개서 | 소계 | 16 |
| 직무적합도 | 4 | |
| 의사소통능력 | 4 | |
| 문제해결능력 | 4 | |
| 직업윤리 | 4 | |
| 4. 직무수행계획서 | 소계 | 12 |
| 이해력·분석력 | 4 | |
| 논리력·체계성 | 4 | |
| 혁신성·창의성 | 4 | |
- 필기전형 : 서류전형 합격자에 한하여 논술시험 실시
| 평정요소 | 배점 |
|---|---|
| 합 계 | 60 |
| 이 해 력 | 20 |
| 분 석 력 | 20 |
| 논 리 력 | 20 |
- 인성검사 : 200문항 내외 30분, 적격·부적격 판정
- 검사결과 부적격자는 면접전형 대상자에서 제외
- 면접전형 : 서류전형과 필기전형 합산 점수 60점 이상 득점자 중 고득점순으로 채용예정인원 5배수 이내 해당자에 한하여 실시
| 평정요소 | 배점 | |
|---|---|---|
| 합 계 | 100 | |
| 면접 | 소 계 | 50 |
| 1. 성실성, 태도, 적극성 | 10 | |
| 2. 의사표현 정확성 및 논리성 | 10 | |
| 3. 직무이해, 직무역량 | 10 | |
| 4. 응용력, 창의력, 발전가능성 | 10 | |
| 5. 조직 융화력, 고객중심 사고력 | 10 | |
| 프리젠테이션
(PT) ※직무수행계획서 |
소 계 | 50 |
| 가. 직무역량 | 30 | |
| 나. 설득력 | 20 | |
- 최종합격자 선정 : 면접전형 60점 이상 득점자 중 고득점자순
- 동점자 발생 시 우선 채용 기준 : 프리젠테이션(PT) 고득점자순
- 예비 합격자 제도 운영 : 차점자 1명 이상을 예비합격자로 둘 수 있으며, 1년 이내 결원 발생 시 채용 가능
전형일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 2025. 11. 28.(금) ~ 12. 12.(금) / 15일간 | 전형별 합격자발표 및 시험장소 등 안내는 재단홈페이지에 공고 게시 예정 |
| 응시원서 접수 | 2025. 12. 1.(월) ~ 12. 12.(금) / 12일간 | |
| 서류전형 결과발표 | 2025. 12. 16.(화) | |
| 필기전형 | 2025. 12. 19.(금) | |
| 인성검사 | 2025. 12. 19.(금) | |
| 필기전형 결과발표 | 2025. 12. 22.(월) | |
| 면접전형 | 2025. 12. 23.(화) | |
| 최종합격자 발표 | 2025. 12. 26.(금) | |
| 임용 | 2026. 1월 중(예정) |
- 전형별 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음
응시원서 접수 및 제출서류
- 응시원서 접수
- 공고기간 : 2025. 11. 28.(금) ~ 12. 12.(금) / 15일간
- 접수기간 : 2025. 12. 1.(월) ~ 12. 12.(금) / 12일간
- 2025. 12. 1.(월) 10:00 ~ 2025. 12. 12.(금) 17:00 접수마감
- 접수방법 : 온라인접수(https://stcf.recruiter.co.kr/) ※ 방문, 우편접수 불가
- 접수문의 : 채용대행업체 문의처 ☎***-****-****
- 제출서류
- 응시지원서 1부
- 자기소개서 1부
- 직무수행계획서 1부
- 확인서 및 개인정보 동의서 각 1부
- 학위증명서 각 1부
- 경력증명서 및 건강보험 자격득실확인서 각 1부
- 자격증 사본 1부
기타사항
- 제출된 서류의 내용이 허위로 판명된 경우, 심사대상에서 제외 및 임용이 취소됩니다.
- 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
- 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라, 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 반환 청구시 반환하며, 청구기간 경과시에는 폐기합니다. *관련 수수료 본인부담
- 응모와 관련된 일체의 개인비용에 대하여는 보상하지 않습니다.
- 최초 경력경쟁 모집에서 응모자 수가 채용 예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고를 실시할 예정입니다.
- 심사결과 임용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 이후라도 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 수습기간(3개월 이내) 중 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때에는 채용이 취소 될 수 있습니다.
- 기타 자세한 사항은 삼척관광문화재단(☎ ***-****-****, ***-****-****)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
(재)삼척관광문화재단 이사장
