2026년도 국립농업과학원 전문연구원 제1차 채용공고 (Recruitment Notice for the 1st Round of Professional Research Personnel in 2026)
2026년도 국립농업과학원 전문연구원 제1차 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 국내외 석·박사학위 취득자의 많은 응모를 바랍니다.(The National Institute of Agricultural Sciences announces the first recruitment plan for Professional Research Personnel in 2026. We invite applications from highly qualified and motivated individuals who have obtained a master’s or doctoral degree in Korea or abroad.) * 외국인 모집관련 공고 사항은 별첨 문서 참고(For information regarding the recruitment of foreign applicants, please refer to the separate annexed document.)
채용분야 및 담당업무
| 연수과제명 | 과제수행기간 | 인원 | 근무지역 | 업무내용 | 전공분야(구분) |
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| 첨부 참조 | |||||
응시자격
| 구 분 | 주 요 내 용 |
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| 학력 및 전공 |
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| 성별 및 연령 |
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| 기 타 |
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전형절차 및 일정
- 전형절차 및 평정요소
 서류전형 |
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 면접전형 |
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- 전형일정
- 전형별 합격자 발표, 일정변경 등 공지사항은 「농촌진흥청 홈페이지(http://www.rda.go.kr) → 행정 → 채용·인사정보」에서 실시
| 전형일정 | 일 시 | 비 고 | ||
|---|---|---|---|---|
| 모집공고 | 2025.12.1. |
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| 원서 접수 | 2025.12.11부터 2025.12.15.까지 |
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| 재공고 | 2025.12.16부터 2025.12.22.까지 |
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| 서류전형 합격자 발표 |
2025.12.24. 09:00 (예정) |
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| 면접전형 | 2025.12.29.부터 2025.12.30.까지 |
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| 최종 합격자 발표 | 2025.12.31. 15:00 (예정) |
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| 근로계약 및 근로개시 | 2025.1.1. 이후 (예정) |
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- 재공고를 하지 않을 경우 또는 기타 사정변경 등에 따라 상기 일정은 변경될 수 있음
가산점 및 우대사항
- 인공지능(AI)을 활용 연구경력이 있는 경우, 관련 자격증 소지자·전공자 우대
- 면접전형 동점자 발생 시 우대사항
| 우대사항 |
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- 최종 동점자 발생 시 우대사항
| 우대사항 |
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제출서류 및 접수방법
- 접수기한: 접수 마감일 18시 도착분까지 인정
- 제출서류: 전자우편 접수 시 반드시 모든 서류를 하나의 스캔파일(PDF) 형태로 제출
| 유형 | 연번 | 제출서류 | 제출서식 |
|---|---|---|---|
| 필수 | 1 | 연수과정 지원신청서 | 별지 제3호 |
| 2 | 최종 학위기 사본(또는 학위취득예정 증명서) | ||
| 3 | 최종 학위 논문 요약서 | 자율서식 | |
| 4 | 최근 5년간 연구실적 목록 및 그 증빙자료 | 별지 제5호 | |
| 5 | 개인정보수집 및 이용동의서 | 별지 제7호 |
- 유효하지 않은 응시원서 (서류심사 대상에서 제외)
- 공고에 첨부된 서식이 아닌 임의 서식으로 제출한 경우
- 필수제출 서류의 일부가 누락된 경우
- 응시원서 등에 서명이 생략되었거나, 접수마감일 18:00를 지나서 접수된 원서
- 접수 방법: 전자우편
| 전자우편 |
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| 등기우편 |
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근무조건
| 보 수 |
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| 연수기간 |
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| 근무시간 |
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| 근무지역 |
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| 후생복지 |
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| 기 타 |
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채용서류 반환에 관한 고지
- 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것입니다.
- 본 채용에 응시하여 최종합격이 되지 못한 응시자는 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. (반환청구기간: 최종합격자 발표일 이후부터 90일 까지) 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 청에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환을 청구하려는 응시자는 서식5의 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식)를 작성하여 팩스(***-****-****) 또는 이메일(
)로 제출하면, 제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. - 응시자의 반환 청구에 대비하여 반환청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 응시원서의 접수를 전자우편을 통하여 실시한 경우, 채용서류반환 청구 대상이 아님을 알려 드리며, 채용 절차 종료 후 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
기타유의사항
- 채용예정인원과 무관하게, 서류전형 및 면접전형 심사결과 적격자가 없는 경우 채용 절차를 종료하거나, 선발하지 않을 수 있습니다.
- 본 공고는 사정에 의하여 변경되거나 취소될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
- 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우에 재공고 이후 시험을 시행할 수 있습니다.
- 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 원서접수 후 기재사항은 수정할 수 없습니다.
- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 전자우편 접수 후 유선 확인 내용은 전자우편이 정상적으로 수신하였는지만 확인할 뿐 실질적인 서류가 완비 되었는지 여부는 확인하지 않습니다.
- 최종합격자 발표 시 공지한 근로 예정일 이후 10일 이내에 근로개시가 불가능한 경우 채용 포기 의사로 간주할 수 있습니다.
- 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다.
- 최종합격자가 계약을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일 이후부터 90일 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
- 학위취득예정자가 학위취득예정 증명서에 기재된 학위를 취득하지 못할 시에는 채용이 해지됨
- 기타 문의사항이 있는 경우 ***-****-****으로 문의하시기 바랍니다.
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