[담당업무]

- 일반 사무 관리 및 지원
- 회사 문서 및 기록의 체계적인 관리
- 사무실 운영 및 시설 관리
- 사무용품 및 비품의 구매 및 재고 관리
- 회의 및 행사 준비 및 지원
- 회사 경비 및 비용 관리
- 직원 복리후생 프로그램 운영 및 관리
- 전략적 사업 계획 수립 및 실행 지원
- 조직 목표 달성을 위한 정책 및 절차 개발
- 부서 간 커뮤니케이션 및 협업 지원
- 일정 관리 및 업무 우선순위 조정

[자격요건]

경력: 신입
학력: 학력무관
직무기술: 총무사무