부산관광공사 일반계약직 채용 공고
부산관광공사는 “관광산업의 사회·경제적 가치를 창출하는 선도적 전문 공기업”
실현을 위해 유능한 직원을 모집하고자 합니다.
부산관광공사 사장
부산관광공사 공고 제2025-133호
2025년 12월 01일
1 채용개요
1. 서울사무소 수도권 부산관광 홍보마케팅
2. 관광패스 사업 운영 활성화
3. 부산슈퍼 인사동점 운영
| 업무내용 | 계약기간 | 인원 | 보수 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|
| 수도권 부산관광 홍보마케팅 사업 지원 |
임용일~ ‘26.12.31. | 2명 | 2,565,480원 (세전 기본급, 부산시 2026년도 생활임금제 반영) |
서울사무소 (서울 종로구) |
2. 관광패스 사업 운영 활성화
| 업무내용 | 계약기간 | 인원 | 보수 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|
| 외국인 전용 관광패스 비짓부산패스 운영 관리 및 홍보 마케팅 |
임용일~ ‘26.12.31. | 2명 | 2,565,480원 (세전 기본급, 부산시 2026년도 생활임금제 반영) |
본부 (부산진구) |
3. 부산슈퍼 인사동점 운영
| 업무내용 | 계약기간 | 인원 | 보수 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|
| 기념품 판매 및 고객응대 재고 및 정산관리 (주7일 중 40시간) |
임용일~ ‘26.12.31. | 1명 | 2,565,480원 (세전 기본급, 부산시 2026년도 생활임금제 반영) |
부산슈퍼 인사동점 (서울 인사동 인근) |
| 기념품 판매 및 고객응대 재고 및 정산관리 (주7일 중 20시간) |
임용일~ ‘26.12.31. | 2명 | 1,282,740원 (세전 기본급, 부산시 2026년도 생활임금제 반영) |
부산슈퍼 인사동점 (서울 인사동 인근) |
- 부산슈퍼 인사동점 운영 분야 ▷ 근무 요일 및 시간 채용 후 협의
- 합격자 선발기준 적격자 범위 내 선발하되, 적격자 없을시 전부 또는 일부 선발하지 않음
2 채용분야별 상세내용
- 공통응시자격
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 공통 응시자격 |
|
- 분야별 응시자격
| 채용분야 | 필수자격 요건 |
|---|---|
| 서울사무소 수도권 부산관광 홍보마케팅 |
|
| 관광패스 사업 운영 활성화 |
|
| 부산슈퍼 인사동점 운영 |
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- 사이버국가고시센터 사전 등록 외국어 성적 인정
- 결격사항
- 인사규정 제17조 결격사유 준용
| 부산관광공사 인사규정 제17조(결격사유) |
|---|
|
- 가점사항
| 구분 | 대상 | 기준 | 가점 |
|---|---|---|---|
| 법정 (선택)가점 |
취업보호 (지원)대상자 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자 | 각 전형별 만점의 5% 또는 10% |
- 모든 우대사항은 100점 만점의 40점 이상 득점자만 적용
- 취업보호(지원)대상자는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 공고일 이후에 발급받은 증명서를 제출해야 가산점수 인정하며, 가산점수는 관계법령이 정하는 바에 의함
3 전형절차 및 방법
- 전형절차
 응시원서접수 |
→ |  서류전형 (적격심사) |
→ |  블라인드 면접전형 |
→ |  최종합격자발표 및 임용 |
|---|
- 서류전형
- 서류전형: 응시자격 적격여부 판단 후 적격자 전원 합격
- 면접전형
- 심사내용: 업무지식, 직무관련 경험 및 지원동기 등을 종합적으로 평가하는 심층(경험·상황)면접
- 선발방법: 면접점수 70점 이상자 중 최고득점자 순 선발
| 계 | 평가항목 및 배점 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 직업기초능력(60) | 직무수행능력(40) | ||||
| 조직이해· 직업윤리 | 자원관리· 문제해결 | 의사소통· 대인관계 | 지식·정보· 기술 | 사업· 업무관리 | |
| 100 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
- 예비합격 1배수 선발, 최종합격자 1년 이내(계약기간이 1년 미만일 경우, 계약기간 종료 이전에) 임용포기 시 추가 임용할 수 있음
- 선발인원을 초과한 경우 동점자 중 취업지원대상자를 최종합격자로 하되, 동점자 계산은 소수점이하 둘째자리(셋째자리 이하 절사)까지로 한다
4 채용일정(안)
| 구 분 | 일 정 | 비 고 | ||
|---|---|---|---|---|
| 모집공고 및 지원서 접수기간 | ’25. 12. 01.(월) - 12. 11.(목) 15시 |
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| 1 차 | 서류전형심사 | ‘25. 12. 15.(월) | ||
| 서류전형 합격자발표 | ’25. 12. 18.(목)이내 |
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| 2 차 | 면접 심사 | 관광패스 사업 운영 활성화 | ‘25. 12. 22.(월) |
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| 서울사무소 수도권 홍보마케팅, 부산슈퍼 인사동점 |
‘25. 12. 23.(화) |
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||
| 합격자 발표 | ‘25. 12. 29.(월) 이내 |
|
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| 최 종 | 임용등록에 따른 서류점검, 결격사유 조회 |
’25. 12. 30.(화) |
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|
| 최종임용 | ’25. 01. 05.(월) 이내 |
|
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- 일정 및 장소는 공사 사정에 따라 변경될 수 있음
5 응시원서 접수
- 공고·접수기간: ’25. 12. 01.(월) - 12. 11.(목) 15시00분
- 접수방법: 채용 페이지를 통한 온라인 접수
- 개별방문, 우편접수불가
- 유의사항: 접수기간 중 기재사항 수정가능, 접수기간 마감 이후 수정불가
- 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건(사진포함)등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됨
6 제출서류
| 제출시점 | 제출서류 |
|---|---|
| 응시원서 접수시 |
|
| 서류전형
합격 후 면접응시시 |
<필수제출서류>
<해당자에 한해 제출>
|
| 최종 면접전형 합격자 임용등록시 |
<필수제출서류>
|
- 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있음
- 서류제출 시 개인정보 보호법에 의거 주민번호 뒷자리 음영표시 또는 미기재(ex 140101-2******)
7 이의신청 절차 및 채용비리 피해자 구제방안
- 신청방법 : 전형별 합격자 안내페이지에서 이의신청 가능
- 채용시험과 관련된 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재할 것 [이의신청서 양식]
- 신청기한 : 전형별 결과발표일로부터 익일 17시까지
- 채용비리 피해자 구제방안
- 국민권익위원회 채용비리 피해자 구제 가이드라인 준용
8 기타사항
- 블라인드 채용 가이드라인 준수
- 응시원서 작성시 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항을 기재할 경우 불이익이 있을수 있음
- 불성실 기재(기관명 오기재, 무의미한 답변 등)에 따라 불이익 있을 수 있음
- 최종합격자는 합격 예정 배수의 범위 내 우대가점을 포함한 면접 시험 점수의 고득점자순으로 하되 동점자 발생시 필기시험 고순위자 순으로 인사위원회 심의를 거쳐 최종합격자 결정
- 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 합격자 발표일로부터 180일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 동법 시행령 시행규칙」에 따라 반환요청 시 반환함(단, 최종합격자는 제외) [반환신청서 양식]
- 반환방법은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을 이용
- 단, 전자문서 접수 시 채용종료 후 일괄 삭제하기 때문에 반환한 것으로 간주함
- 인사규정시행내규 제17조에 따라 채용된 직원과 관련된 인사자료 및 전형 단계별 평정표 및 채용비리 피해자 구제 등을 위하여 탈락자의 연락처 및 전형단계별 평정표는 영구보관함
- 응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소됨
- 최종합격자는 합격 예정 배수의 범위 내 우대가점을 포함한 면접 시험 점수의 고득점자순(소수점 둘째자리, 셋째자리 이하 절사)으로 하되 동점자 발생시 취업지원대상자를 우선한다.
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 기타 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 게시판을 이용
- 문의처: 부산관광공사 경영지원팀
- ***-****-**** / ******@*******.***
