2025년 제20회 기간제근로자(시티투어 운전원) 채용 공고

1. 채용분야 및 인원

구분	인원	주요업무	계약기간
시티투어 운전원	1명	시티투어(다목적 관광안내 2층 버스) 운행 및 차량관리	임용일로부터 ∼ 2026. 12. 31.

2. 응시 자격기준 (공고일 전일 기준)

공통요건

거 주 지 : 제한 없음
성 별 : 제한 없음
연 령 : 만 20세 이상 ~ 만 68세 미만
결격사유(공통)

대한민국 국민이 아닌 사람
피성년후견인 또는 피한정후견인
파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
「지방공기업법」제58조제4항 또는 제5항 등에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람
「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 지나지 아니한 사람
비위채용으로 합격이 취소되고 5년이 지나지 아니한 사람
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
「병역법」 제76조제1항에 따라 공무원 및 임직원으로 임용, 채용이 불가능한 사람

자격기준 (기준일 : 공고일 전일)

시티투어 운전원 자격기준

자격기준(요건)	○ 운전업무에 필요한 다음 호의 요건을 모두 갖춘 자 1. 사업용 버스를 운전하기에 적합한 운전면허를 보유하고 있을 것 * 공고일 전일 기준 1종 대형 운전면허를 보유하고 있는 버스운전자격 소지자 2. 20세 이상으로서 사업용 버스 운전 경력이 1년 이상일 것 * 사업용 버스: 시내‧농어촌‧마을‧시외‧고속버스, 전세버스 * 건강보험 자격득실 확인서 및 경력증명서 제출 필요 3. 운전경력증명서 상 최근 3년간 무사고 운전자 4. 최근 5년간 음주로 인한 운전면허 정지·취소를 받지 않은 자 5. 관련 법령(법규)에 의한 운전적성정밀검사에 합격한 자 * 공고 마감일 기준 3년 이내에 실시한 운전적성정밀검사 중 모든 항목이 4등급 이상인 경우에만 유효함 * 만 65세 이상 고령자의 경우, 자격유지검사 적합 판정을 받은 후 3년이 지나지 않아야 함(공고 마감일 기준) 6. 운수종사자 신규교육 수료자 (최종합격자에 한하여 서류제출 마감일 18시까지 수료증 제출) * 사업용 여객자동차를 운전하다 퇴직 후 2년이 경과된 자는 재이수 하여야 함 (기한 내 수료증 미제출 시 합격 취소)

자격기준(요건)

○ 운전업무에 필요한 다음 호의 요건을 모두 갖춘 자

1. 사업용 버스를 운전하기에 적합한 운전면허를 보유하고 있을 것

* 공고일 전일 기준 1종 대형 운전면허를 보유하고 있는 버스운전자격 소지자

2. 20세 이상으로서 사업용 버스 운전 경력이 1년 이상일 것

* 사업용 버스: 시내‧농어촌‧마을‧시외‧고속버스, 전세버스

* 건강보험 자격득실 확인서 및 경력증명서 제출 필요

3. 운전경력증명서 상 최근 3년간 무사고 운전자

4. 최근 5년간 음주로 인한 운전면허 정지·취소를 받지 않은 자

5. 관련 법령(법규)에 의한 운전적성정밀검사에 합격한 자

* 공고 마감일 기준 3년 이내에 실시한 운전적성정밀검사 중 모든 항목이 4등급 이상인 경우에만 유효함

* 만 65세 이상 고령자의 경우, 자격유지검사 적합 판정을 받은 후 3년이 지나지 않아야 함(공고 마감일 기준)

6. 운수종사자 신규교육 수료자 (최종합격자에 한하여 서류제출 마감일 18시까지 수료증 제출)

* 사업용 여객자동차를 운전하다 퇴직 후 2년이 경과된 자는 재이수 하여야 함
(기한 내 수료증 미제출 시 합격 취소)

3. 채용방법

1차 (서류전형)	^▷	2차 (실기시험)	^▷	3차 (면접시험)
응시 자격 적합 여부	^▷	실기시험	^▷	대면구술심사

구분	배점안내
1차 서류전형	당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 공고된 자격 기준에 적합할 경우 합격 경력적합성, 경력기간, 해당분야 자격증 등 응시원서 허위 기재 또는 제출 서류의 위·변조 등 비위사실이 판명될 경우 해당 응시자의 합격을 즉시 취소
2차 실기시험	평가항목 (실기시험) 도로주행 (운전능력, 법규 준수 등) 평가 실기시험의 70점 이상 득점자 중 가점이 합산된 총점 순위에 따라 고득점자 순으로 결정 동점자가 있을 때에는 모두 합격자로 결정(소수점 둘째 자리까지 계산) 채용 예정인원의 2내지 3배수 범위에서 다음 단계 시험의 응시자 수 등을 고려하여 결정
3차 면접시험	(배 점) 100점(5개 항목 평정요소별 20점) (평정방법) 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직 적합성 등 평정요소를 각각 “상(20~16점)”, “중(15~11점)”, “하(10점 이하)”로 평정하여 고득점자 순으로 합격자 결정 (불합격 기준) 면접위원 과반수가 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우 불합격

최종합격자 결정 : 실기시험 50% + 면접시험 50%를 합산, 고득점자 순으로 결정

4. 채용일정(안)

채용단계	채용일정	채용안내
채용공고	12. 1.(월)	채용 홈페이지, 公社·시청·클린아이 홈페이지
응시원서 접수	12. 2.(화) ~ 12. 11.(목)	접수방법: 인터넷 접수 * 방문, 우편접수 불가 접 수 처: 채용 홈페이지 접수마감: 2025. 12. 11.(목) 10:00까지
서류전형 결과 및 실기시험 일정 발표	12. 11.(목) ~ 12. 12.(금)	채용 홈페이지 실기시험 일정 안내
실기시험	12. 13.(토) ~ 12.14.(일)	실기시험 장소 : 추후 공지
실기시험 합격자 발표 및 면접시험 일정 발표	12. 15.(월)	채용 홈페이지 면접시험 일정 안내
면접시험	12. 17.(수)	면접시험 장소 : 공사 회의실(예정)
최종합격자 발표	12. 19.(금)	채용 홈페이지

세부 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있음.

입사지원 사이트 : https://recruit.incruit.com/sctc/job (클릭)
(Internet Explorer 접속불가, 크롬 및 Microsoft Edge에서 접속 가능)

5. 보수 및 근무조건

(지급기준) 「세종도시교통공사 기간제근로자 관리규정」 등에 따라 지급
(계약기간) 임용일로부터 ~ 2026. 12. 31.
(근무형태) 배차표에 따라 근무(주 40시간 근무)
(근무장소) 세종도시교통공사 사업장 내
- 공사 운영 여건에 따라 근무 형태 및 근무 예정지 등 변경될 수 있음
(복리후생) 4대보험(건강보험/국민연금/고용보험/산재보험) 가입, 복지포인트, 건강검진 등
(채용형태) 기간제근로자(수습기간 없음)
- 운전원(시간선택제_고령)의 경우 계약만료 후 평가를 통하여 계약을 갱신할 수 있음

6. 시험위원 위촉

(실기시험) 전문 위탁기관을 선정하여 시험 실시
(면접시험) 최소 2인 이상, 내·외부 전문가 구성(외부 전문가 2분의 1이상 위촉)

7. 시험위원 위촉

(제출서류) 각 공고에 따른 자격기준 및 붙임 필히 참고

세종도시교통공사