[JYP ENTERTAINMENT] HR Manager (채용) (경력)

■ ​주요 업무 - 전사 TO ​관리 ​및 보고, ​커뮤니케이션 - 전사 채용 ​계획 수립 ​및 ​실행 - 채용 ​프로세스 ​운영 ​및 개선 - 채용 ​관련 ​데이터 관리 및 ​리포트 ​작성 - ​채용 니즈 파악을 ​위한 현업 ​부서와의 ​긴밀한 커뮤니케이션 - ​경력·핵심 인재 ​확보 ​및 다이렉트 소싱 - ​전문 면접관 ​역할 수행 ■ 자격 요건 - 관련 분야 (채용/리크루팅 등) 경력 10년 이상 - 엔터테인먼트 및 콘텐츠 비즈니스 산업에 대한 높은 이해도를 보유한 분 - 다양한 직군 (콘텐츠, 제작, 크리에이티브 등)에 대한 채용 경험 - 주도적으로 채용 프로세스를 설계·개선한 경험 - 데이터 기반 채용 전략 수립 및 리크루팅 지표 분석 능력 - Hiring Manager 또는 조직 리더들과 파트너십을 구축한 경험