- 팀 빌딩 (채용):  해당 팀의 MD 직접 채용 및 운영

- 팀의 목표와 전략 수립: 팀 목표(OKR) 선정 및  전략 수립

- 제품 포트폴리오 전략 및 NPD 수립: 제품 포트폴리오 전략 수립, 및 로드맵 업데이트

- MD들의 성과 극대화: 기준을 제시하고 롤모델

- 탁월한 가성비의 제품 발굴 및 소싱:  직접 탁월한 가성비의 제품 발굴 및 공급사 직접 발굴

- 유관 부서와 협업하여 최고의 직구 경험 구현

[지원 조건]

- 소매 또는 이커머스 업계에서 제품 소싱, 카테고리 관리 또는 조달 분야 최소 3년 이상의 경력

- 제품, 서비스 등을 기획하고 실행하여 뛰어난 성과를 만들어본 실증적인 경험

- 강력한 협상 능력

- (우대) 해외 직구 업무 경험

- 3인 이상의 팀을 직접 채용하고 이끌며 성과를 달성한 경험