2025년 2차 해외건설협회 기간제 직원 채용공고

건설?엔지니어링 기업의 해외건설활동 지원을 통해 국제경쟁력 강화와 국가경제 발전에 기여하는 해외건설협회의 기간제 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

채용개요

채용분야 인원 지원자격 및 우대사항
기간제 계약직
(사무행정,
IT운영지원)
직무기술서 		3명 지원자격
  • 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제자
  • 임용예정일(2026. 1. 12)부터 근무 가능한 자
  • 해외건설협회 인사관리규정 제7조에 따른 결격사유에 해당 하지 않는 자
우대사항
  • 정부 지원사업 유경험자
    • 3개월 이상 경험자에 한함
  • IT 관련 학과 전공자 또는 자격증 보유자
  • DELE(스페인어 어학능력시험) B1 또는 B2 보유자
    • 상기 사항은 서류심사에만 가점(3점)이 부여되며, 면접심사에는 적용되지 않음. 또한 중복인정 되지 않고 최대 1개까지 적용
  • 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업대상자
    • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 가점(5 또는 10점) 적용
  • 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 가점 적용(5점)
구분 내용
근무 조건
  1. 고용형태 : 비정규직(기간제 계약직)
  2. 계약기간: 임용(예정)일로부터 1년(근무평가 결과에 따라 1년(1회) 이내에서 재계약 가능)
  3. 근무지: 해외건설협회(서울시 중구)
  4. 근무시간: 전일제(주 40시간 09:00~18:00, 수행업무에 따라 변동될 수 있음)
  5. 보수 및 기타사항: 월 지급액(세전) 약 302만원, 복지 혜택(복지포인트 150만원/1년 기준), 4대 보험 가입, 연차 휴가, 임용 3개월 경과 후 본인 건강검진 제공)
협회 인사관리 규정 제7조) 결격사유
  1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  7. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  8. 병역의무를 기피한 자
  9. 건강진단결과 신체정신상의 장애로 근무할 수 없다고 인정되는 자
  10. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

전형 방법 및 일정

  1. 전형절차

채용공고
지원서 접수		 →
서류 심사		 →
면접 심사		 →
입사서류 검증		 →
임용

  1. 전형절차 및 전형별 평가요소
구분 설 명 선발배수
1차 서류 심사
  • 입사지원서 내용을 바탕으로 다음 요건에 따라 심사하여 고득점자 선발
평가항목 응시자격
부합여부		 수행예정
직무와의 연관성		 채용예정 분야와의 적합성 지원동기
및 근무계획		 가점
배점 10 30 30 30 해당자에 한함
5배수
2차 면접 심사
  • 직무 면접
평가항목 직무태도 직무능력 조직적응력
배점 40 40 20
  • 동점자의 경우, 서류 고득점자 순으로 선발
 1배수
(예비 합격자
1배수 선정)
서류검증,
최종 합격자 결정
  • 면접심사 합격자를 대상으로 제출서류 검증을 통해 적격 여부 심의
  • 제출서류 부적격자, 입사 포기, 퇴직 등 결원 발생시 예비합격자 순위에 따라 충원

  1. 전형일정
연번 내용 일정
1 채용공고, 입사지원서 접수 12.4(목)~14(일) 18:00까지
2 서류심사 12.17(수)~18(목)
3 면접심사 12.29(월)~30(화)
4 입사서류 검증 12.31(수)~1.6(화)
5 합격자 발표 1.7(수)
6 임용 1.12(월)
  • 상기 일정은 입사지원 규모 및 채용 진행 상황 등에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 유선 연락 또는 채용 홈페이지에 게시합니다.
  • 전형단계별 합격 여부는 이메일 및 문자 등을 통해 개별 안내합니다.
  • 면접 심사 장소는 서울이며, 면접 시간 등 구체적인 일정은 추후 안내 예정입니다.

입사지원서 작성 및 제출

  1. 접수기간 및 방법
  2. 작성 시 유의사항
    • 채용홈페이지를 통한 입사지원서 작성은 12.4(목)부터 가능하며, 접수 마감일 18:00시 정각에 자동으로 종료됩니다. 입사지원 마감 시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며 어떠한 경우에도 접수 기간은 연장하지 않으니, 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종 제출해주시기 바랍니다.
    • 최종 제출을 완료하여야 입사 지원한 것으로 인정되므로, 반드시 최종 제출을 확인하여 주시기 바랍니다.
    • 입사지원서 내 학력사항은 공고에 명시된 우대사항(IT 관련 학과 전공) 확인을 위한 항목입니다. 따라서 필수 작성이 아니며, 해당 사항이 있는 경우에만 선택적으로 작성해 주시기 바랍니다.
    • 입사지원서 작성내용에 대해서는 제출서류 검증 시 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.(필요시 증빙서류 추가 제출을 요구할 수 있음)
    • 입사지원서(우대사항 포함) 기재 내용이 허위로 판명되는 경우 불합격 또는 합격이 취소됩니다.
    • 아래의 경우로 인한 불이익(불합격)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 지원서 최종 제출 전에 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
      • 입사지원서에 기재한 사항에 대한 필수 제출서류를 첨부하지 않은 경우
      • 첨부서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능한 경우
      • 첨부서류를 지원서 접수 기간 내에 제출하지 않는 경우
      • 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못하여 증빙서류와 상이한 경우

제출서류 안내

  • 면접심사 합격자에 한하여 증빙서류를 제출합니다.
구분 제출 서류
제출서류
  • 입사지원서에 기재한 사항(어학, 자격, 학력, 경력, 병역필)의 증빙서류 일체
    • 입사지원서에 기재한 근무경력은 추후 경력증명서와 국민연금가입증명서 등을 통해 진위 여부 확인 예정
  • 신규직원 입사서류(최종 학력 증명서, 주민등록등본, 신원보증증권 등)

기타 유의사항

  • 채용일정은 채용 진행상황 등에 따라 변동될 수 있으며, 채용단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
  • 각 전형별 합격자 발표일과 다음 전형일 간 간격이 짧으므로 유의해 주시기 바랍니다.
  • 전형과정에서의 부정행위, 증빙서류 위변조, 부당한 인사청탁이 확인된 경우(본인이 인지하지 못하는 경우 포함) 즉각 응시자격이 박탈되며, 합격 시에는 합격이 취소됩니다. 대상자는 적발된 날로부터 5년 동안 협회의 채용에 지원할 수 없습니다.
  • 최종합격자는 면접심사 합격자로서 입사서류 검증 시 임용 결격사유가 없어야 하며, 합격후에라도 임용 결격사유가 확인될 경우, 입사취소 처리될 수 있습니다. 또한 입사에 필요한 서류를 제출하지 않은 경우에도 탈락(불합격) 처리될 수 있습니다.
  • 최종합격자 발표 후 협회 사정에 따라 이의제기 절차를 운영할 수 있으며, 운영 시 기준·방법은 「공공기관 공정채용 가이드북」을 준용합니다. 시행 시 지원자에게 별도 안내드립니다.
  • 최종합격자의 미입사·중도 퇴사 시 또는 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.(예비합격자는 최종합격자 수의 1배수로 선정, 자격기한은 임용일로부터 3개월)
  • 모든 서류는 온라인 접수가 원칙이며, 전형 중 제출한 실물 서류만 반환 신청 가능합니다. 온라인 접수 서류, 자발적 제출 서류, 최종 합격자 서류는 반환하지 않습니다. 반환은 채용 확정일로부터 14일 이내에 신청할 수 있으며, 반환 비용은 협회가 부담합니다. 제출 서류는 최대 180일 보관 후 안전하게 파기합니다.
  • 채용 관련 문의처 : 채용 홈페이지 게시판, 해외건설협회 경영지원실(***-****-****)
    • 채용전형 기간에는 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있습니다.
    • 공고에 기재하지 않은 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고해 주시기 바랍니다.