모집부문 및 자격요건

근무조건

• 고용형태 

• 근무일시 : 주 5일(월~금) 09:00~18:00
• 근무지역 : (본캠퍼스) 경기 부천시 원미구 / (소사캠퍼스) 경기 부천시 소사구  

전형단계 및 제출서류

• 전형단계 : 서류전형 > 인적성검사진행 > 면접진행 > 최종합격
• 제출서류
  1) 최종 학력 졸업(예정)증명서(석사학위 이상은 학사학위 포함) 1부
  2) 전 학년 성적증명서(편입자는 전적 대학 성적증명서 포함) 1부
  3) 지원서에 기재한 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
  4) 병역 사항이 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서(남자에 한함) 1부
  5) 경력(재직)증명서(지원서에 기재한 경력 및 직무 증빙서류) 1부
  6) 국가보훈대상자 증명서 또는 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부
  ※ 지원자격 및 우대사항 확인을 위한 증빙자료는 반드시 제출이 필요함
  ※ 제출서류가 누락되거나 미비할 경우 서류심사에서 제외될 수 있음

접수방법

2025. 12. 3.(수) ~ 2025. 12. 12.(금) 13:00까지

• 접수방법: 부천대학교 직원 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://bcutis.bc.ac.kr/appLoginEmp.html)

유의사항

• 지원서 접수 완료 후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 오류, 채용절차 미이행, 연락 두절 등으로 발생하는 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

• 지원서 및 제출서류의 허위 기재 또는 허위 서류 제출이 확인될 경우, 합격이 취소되거나 임용 계약체결 후에도 근로계약이 해지 될 수 있습니다.

• 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 성범죄 경력 조회, 채용 신체검사 등에서 결격사유가 발견될 시 합격이 취소되거나 임용 계약체결 후에도 근로계약을 해지될 수 있습니다.

• 최종 합격자가 임용 포기하거나 결격사유 등으로 인해 결원이 발생할 경우, 면접전형 점수순에 따라 차순위 후보자를 추가 선발할 수 있습니다.

• 임용 후 대학 인사정책에 따라 타 부서 또는 본·소사캠퍼스로 배치 및 전보될 수 있습니다.

• 제출서류는 채용 여부 확정일로부터 15일 이내 반환 가능하며, 이는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따릅니다.

문의사항

• 사무처 직원인사 담당 (***-****-****)