2026년 상반기 신입사원 채용공고

지역난방안전은 열수송시설 점검, 안전진단, 유지보수, 감시, 고객상담센터 운영 등을 목적으로 설립한 한국지역난방공사의 자회사입니다. ? ? 안정적인 지역난방 열 공급을 위한 열수송시설 전문 관리기업, 지역난방안전과 함께할 열정적인 인재를 모집합니다.

채용예정인원: 14명

직렬 근무지 인원
행정직 본사(경영기획부) 1명
열수송직(점검·진단) 본사(드론사업팀) 1명
북부사업소(고양·파주) 1명
중앙사업소(중앙) 2명
분당사업소(분당) 5명
용인사업소(용인) 3명
중부사업소(세종) 1명
계 14명
  • 지원 시 근무 희망 사업소 1, 2지망 선택, 행정직은 지망 선택 없음
  • 본사·사업소별 채용 인원은 변동될 수 있음
  • 단, 회사 사정에 따라 근무 희망 사업소 외 타 사업소로 배치될 수 있음

채용수준

구분 직급 근무형태 기본 연봉
행정직 5급 일근직 연 3400만원 내외
(일근기준, 교대수당 별도)
열수송직(점검·진단) 5급 4조3교대 또는 일근직
  • 입사 후 3개월 수습기간 적용(수습기간 평가 미흡 시 채용 취소 가능)
  • 법정수당(연장근로수당, 연차수당 등) 별도 지급
  • 자격수당, 직책수당 등 별도 지급

지원자격

  • 행정직
구분 주요내용
기본 요건 연령 제한 없음. 단, 정년(60세)에 도달한 자는 지원 불가
병역 남성의 경우 병역필 또는 면제자

  • 열수송직(점검·진단)
구분 주요내용
기본 요건 연령 제한 없음. 단, 정년(60세)에 도달한 자는 지원 불가
병역 남성의 경우 병역필 또는 면제자
공통 운전면허 소지자
필수 요건 ※둘 중 하나 이상 해당자 국가기술자격법에 따른 해당 직무 분야(건설, 기계, 전기·전자, 정보통신) 기능사 이상 자격 보유자
건설, 기계, 전기·전자, 정보통신 관련 전공자(졸업)

지원서 접수

  • 접수기간: 2025. 12. 5. (금) 09:00 ~ 12. 15. (월) 15:00
    • 접수 마감 이틀 전부터는 제출한 지원서에 대하여 삭제 요청 불가
  • 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/dhsc/)에서 온라인 접수

우대사항

구분 주요내용
취업지원대상자
  • 서류전형 면제, 이후 단계별 5% 또는 10% 가점
장애인
  • 서류전형 면제, 이후 단계별 10% 가점
기초생활수급자
  • 서류전형 면제
북한이탈주민
  • 서류전형 5% 가점
다문화가정
  • 서류전형 5% 가점
당사 기간제 근로자
  • 단계별 7% 가점
공공기관 인턴 수료자
  • 단계별 3% 가점
  • 우대가점이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정
  • 취업지원대상자(국가유공자 등) 우대가점은 국가유공자법 제31조를 따름
  • 공공기관 인턴 해당 기관은 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조를 따름

필기전형 안내

분야 배점 종류
한국사 5점 한국사능력검정시험 3급 이상
국어능력 5점 국어능력인증 3급, KBS한국어능력 3+급 이상
IT 5점 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급
데이터 5점 데이터분석준전문가, 사회조사분석사 2급
외국어 5점 토익 750점 이상, 토익스피킹 IM3 이상, 오픽 IM2 이상
기타 10점 국가기술자격법 직무 분야(건설, 기계, 전기·전자) 기사 이상
5점 국가기술자격법 직무 분야(건설, 기계, 전기·전자) 산업기사
2점 관련 교육 수료자(학교교육, 직업교육) 과목당 2점, 최대 10점
  • 자격증 가점은 서류전형에 한함(최대 30점 만점)
  • 동일 분야 내 자격증은 최대 2개 인정
  • 국어능력, 외국어 분야는 접수 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함

채용절차 및 일정

전형단계 평가기준(배점) 합격 배수 일정 및 장소
1차전형 (서류전형) ① 자기소개서(70)
② 자격증 가점(30)		 행정직: 150배수 내외
열수송직: 15배수 내외		 합격자 발표: 12. 17. (수)
↓
※ 우대사항, 자격증 가점 등 증빙서류 온라인 제출
※ 온라인 제출 시 원본을 스캔하여 업로드하며, 화질이 낮거나 사진 촬영 본 등 응시자 귀책사유로 진위여부 검증이 불가한 경우 불합격 처리
2차전형 (필기전형) ① NCS (100)
② 인성검사(적·부)		 행정직: 15배수 내외
열수송직: 3배수 내외		 ①일자: 12. 27. (토)
②시험장소: 서울 소재 학교
③합격자 발표: 12. 30. (화)
↓
3차전형 (면접전형) 종합면접(100) 1배수 ①일정: 26. 1. 6. (화) ~ 1. 7. (수) 中
②면접장소: 용인 본사
③합격자 발표: 26. 1. 9. (금)
↓
※ 3차 전형 합격자: 우대사항, 자격증 가점 등 증빙서류 원본 제출
건강검진 - - ①일정: 26. 1. 10. (토) ~ 1. 14. (수)
②검사지역: 회사 지정 병원
  • 비용 회사 부담
※ 열수송직(점검·진단)은 특수건강검진 포함, 행정직은 일반검진만 시행
  • 입사 예정일: 2026. 1. 20. (화)
  • 상기 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으며 변동 시 별도 안내 예정

필기전형 안내

  • NCS 직업기초능력평가(50문항, 60분):
    의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보, 기술능력 6개 항목 평가
  • 인성검사: 직업윤리, 인재상 등 인성 전반 평가

예비 합격자 운영

  • 최종 합격자의 합격 포기, 증빙서류 부적격 판정 등의 사항이 발생할 경우에는 예비 합격자를 최종 합격 처리할 수 있음

채용서류 반환

  • 최종 불합격한 지원자가 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용 절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환
  • 신청 기간: 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 신청
  • 신청 방법: 별지 양식(채용서류 반환청구서)를 작성하여 이메일 신청(******@*******.***)
  • 반환요청이 없을 시 개인정보보호법에 따라 파기
    • 온라인으로 제출한 서류 및 당사의 요구 없이 입사지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음

불합격자 이의신청

  • 신청 기간: 전형별 합격자 발표일로부터 3일 이내 신청
  • 신청 방법: 별지 양식(불합격자 이의신청서)를 작성하여 이메일 신청 (******@*******.***)
    • 이의신청서 검토 후 개별 회신(예외 사유 해당 시 미접수)
    • 예외 사유: 채용 전형과 무관한 문의, 시험 출제·평가 관련자 개인정보 및 출제 기관 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항

기타사항

  • 각 채용 분야별로 적격자가 없는 경우, 채용 예정 인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음
  • 지원서 허위 작성, 허위 증빙 자료 제출 시 불합격 처리하며, 향후 5년간 우리 회사 입사 지원을 제한할 수 있음
  • 전형별 합격 확인은 지원자가 직접 채용홈페이지에서 확인
  • 채용 결격사유
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 직원
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
  5. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  6. 징계에 의하여 해임 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
  7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
  8. 경력, 학력 또는 이력 사항을 허위로 작성하여 채용된 자
  9. 채용 건강검진 결과 불합격 판정 받은 경우
  10. 기타 직원으로서 적당하지 아니한 결격사유가 있는 자