[담당업무]

• 일반 인사업무 전반 (채용, 이동, 퇴직)
• 인력계획 수립 및 운영 업무 전반
• 업무 관련 법적 사항 검토 및 개선
• HRD 업무 support
• 기타 Project 및 수명업무 수행

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 인사팀

[자격요건]

• 인사업무 경력 3년 ~ 6년

• 대학졸업 2~3년 이상

• 채용업무 유경험자 (인/아웃바운드, 써치펌 관리/운영/협업, 채용 브랜딩 등)

• 기초 OA 능력 보유자 (Excel, Word, PPT 등)

• Project / 수명업무 유경험자

•직무기술: 인사업무 중 채용 --> Onboarding 까지 진행, HRD 업무 support

[우대사항]

• OA 및 AI 활용 우수자 (Excel, BI, Gen AI Tools)

• 적극적이고 우수한 문제해결 능력 보유자