[호텔업/ 중견기업 그룹 계열사/ 근무지 인천

노무/조직문화 담당

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
노무/조직문화 담당

[담당업무]

- 조직문화 변화 방향 및 로드맵 수립 (MZ세대 특성에 부합하는 맞춤형 제도 설계)
- Hyatt Franchise 호텔 인수 후 PMI(Post-Merger Integration) 프로그램 실행
- 노사협의회 운영 및 직원 고충 해결
- 경영이념 체화 활동 (구성원 실천 사례 발굴 및 전파 활동)

[자격요건]

경력: 경력 4~8년
학력: 대졸 이상
직무기술: 노무


 0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2025-12-06 (토) 17시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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