직무소개

■ 신규 고객 개설 및 안정화
- 지역내 신규 대상처 사전 점검 및 방문 신규 개설 추진
- 상품별 견적 작성 및 계약 조건 설명

■ 기존 고객사 관리
- 상품별 매출 관리를 통한 이탈 방어 및 볼륨 확대
- 신상품 제안을 통한 취급율 확대
- 고객사 유대관계 강화를 통한 고객사별 맞춤 전략 수립 및 실행
- 고객사 채권 관리를 통한 Risk 사전 방지

■ 수익성 관리 및 M/S 확대
- 상품별 주기적 시황 점검 및 적정 판가 운영을 통한 수익성 관리
- 고객사 SOW 확대를 통한 시장내 M/S 확대

• 지원자격

  - 4년제 학사 이상
  - 동종업계 및 식자재 유통영업 경력 최소 3년 이상 보유
  - 자차 보유 및 운전면허증 필수

• • 기타 안내사항

    ■ 채용 전형

    
    

        1) 접수기간 : 2025.12.05(금) ~ 2025.12.19(금) 오전 10시

        2) 접수방법 : CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net) 통한 지원서 접수

        3) 채용전형 : 지원서 접수 → CJAT/1, 2차 면접 → 처우협의 → 채용검진/입사

            ※ 면접 대상자에 한하여 레퍼런스 체크를 진행할 수 있습니다.
    

            ※ 전형별 세부일정은 합격 여부에 관계없이 추후 개별적으로 안내 예정

    
    
    
    
    ■ 복리후생 및 인사제도 안내

    
    

       •다양한 일상의 가치를 누려보세요.

         - 카페테리아 포인트 (연간 100만원 상당)

         - CJ Member's Card (CJ브랜드 40% 상시 할인)

         - CJ그룹 프리미엄 리조트 이용 지원

         - 건강검진 및 의료비 지원

         - 주택자금대출 (근속 2년 이상 재직자)

    
    

       •가족과 함께 하는 삶을 응원합니다.

         - 경조사 지원 (경조물품, 경조휴가, 경조금 등)

         - 웨딩홀, 웨딩카 지원

         - 난임부부 시술비 및 휴가 지원

         - 임신/출산 축하 선물 지급

         - 자녀 학자금 지급

         - 장애인 자녀 양육비 지급

         - 가족돌봄 휴가/휴직 지원

    
    

       •구성원의 성장을 지원합니다.

         - Creative Week (근속 연수에 따른 2주 유급휴가 제공)

         - 승진 및 근속 기념 선물 제공

         - 온/오프라인 교육 유료 과정 지원 및 무료 콘텐츠 제공

         - 어학 검정 비용 지원 (연 2회)

         - 전화 외국어 지원 (월 1회)

    
    

       ※CJ프레시웨이의 기업문화, 인사제도에 대한 자세한 내용은 회사 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

          (https://www.cjfreshway.com/career/life/culture.jsp)
    
    
    
    
    ■ 유의사항
    
    
       - 기재한 내용에 허위 사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
       - 관계 법령에 의거하여 보훈대상자 및 장애인 우대사항이 적용됩니다.