[담당업무]

a. 안전 우선: AGRANA 과일 안전 우선 정책에 정의된 핵심 경영 원칙과 안전 우선 문화에 따라 행동할 것을 약속합니다.
b. 기술 서비스 확장: 연구개발과 함께 신제품이 공장 시험과 생산 확대를 통해 성공적으로 출시되어 고객 일정과 예상 산출물을 충족할 수 있도록 합니다. 출시 후 신제품을 모니터링하여 최적화가 필요할 경우 보장합니다.
c. 인력 계획/인력 배치: 인사 및 공장 관리와 협력하여 각 생산 시설에 적절한 인력을 배치하여 회사의 사업 계획과 생산성 목표를 달성할 수 있도록 합니다.
d. 모든 법적(국가, 주, 지방) 및 그룹 요건이 충족되는지 확인한다
e. 지속적인 개선/유지보수: 운영 이사와 함께 고객 및 법적 요구사항에 따라 공장 조직, 배치, 공정, 플랜트/장비 및 전반적인 성과를 지속적으로 개선하며, 품질, 안전, 생산성 및 비용 목표를 달성합니다.
f. 예산: 운영 이사와 협력하여 부서 통제와 사업에 미치는 재정적 영향 이해를 통해 계획된 한도 내에서 운영 예산을 관리합니다.
g. 경영/리더십: 인사팀과 협력하여 주요 관리자와 직원을 위한 적절한 교육, 개발 및 승계 계획을 수립하여 회사의 장기적 성공을 보장하도록 합니다.
h. 품질: 고객의 요구에 부응하는 우수하고 고품질의 제품을 제공하기 위해 품질 시스템이 구축되고 유지되도록 합니다.
i. 준수: 적용 가능한 준수 지침을 준수하는 것.
j. 성과 관리: 모든 책임 부서에서 특정 핵심 성과 지표/지표를 효과적으로 소통하고 관리합니다. 설정된 목표가 달성되거나 개선되고 성과 격차가 해소되도록 필요한 리더십을 제공합니다.

[자격요건]

경력: 경력 10년↑
학력: 석사졸업 이상
직무기술: SAP
기타:
- 학력 : 관련 분야 석사학위 이상
- 식품 산업 분야에서 8-10년의 생산 관리 경력
- SAP 시스템 경험
- 좋은 대인관계 능력(필수)
- 전략적 사고 및 의사결정자.
- 자기 동기부여가 강하고, 야망이 있으며, 높은 에너지 수준과 운영 우수성에 대한 실질적인 열정 보유
- 영어가능자(영어 능통자 우대)