(재)송파문화재단 여성문화회관 2025년 3차 기간제근로자 공개경쟁 채용 공고
재단법인 송파문화재단은 높은 문화의 힘을 가지고 끊임없이 도전하는 인재를 모시고자 다음과 같이 공개 모집하오니, 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
- 채용인원: 4명
| 구 분 | 분 야 | 채용인원 | 계약기간 | 담 당 업 무 |
|---|---|---|---|---|
| 기간제 근로자 | 미화 | 1명 | 계약일로부터 1년 (2026. 1. 13.~ 2027. 1. 12.) |
|
| 2명 | 계약일로부터 1년 (2026. 3. 1.~ 2027. 2. 28.) |
|||
| 안내데스크 | 1명 | 계약일로부터 1년 (2026. 4. 1.~ 2027. 3. 31.) |
|
- 상기 업무 이외에 재단 상황에 따라 추가 업무 부여 가능
- 근무성적 우수자 1회 연장 계약 가능(11개월)
- 고득점자 순으로 우선 채용 실시
2. 응시 자격요건
- 기 준 일: 공고일 기준
- 성별·학력: 제한없음
- 자격 기준 및 응시연령 ※ 자격요건 미달 시 응시 불가
| 구 분 | 분 야 | 자격기준 | 응시연령 |
|---|---|---|---|
| 기간제 근로자 | 미화 |
|
만 18세 이상 |
| 안내데스크 |
|
※ 자격 기준일은 공고일을 기준으로 함: 2025. 12. 10.(수)
- 우대사항
- 취업지원대상자, 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
3. 시험일정 및 방법
- 서류전형 (제출된 서류를 기준으로 심사)
- 일 자: 2025. 12. 29.(월)
- 배점기준
| 구 분 | 총 점 | 제출서류 | 자격사항 | 자기소개서 | 직무수행 계획서 |
|---|---|---|---|---|---|
| 미 화 | 100점 | 10점 | 20점 | 30점 | 40점 |
- 합격자 선정: 서류심사 기준에 의함
- 채용분야 예정인원의 5배수 이내 합격자 결정
- 예정인원의 5배수를 충족하지 못할 경우 적격여부 심사로 결정할 수 있음
- 평균점수 80점 이상 지원자에 한하여 서류전형 합격
- 채용분야 예정인원의 5배수 이내 합격자 결정
- 동점자 처리 기준: 1순위(가산점 대상자), 2순위(직무수행계획서 점수 높은 자)
- 서류 합격자 발표: 2025. 12. 30.(화)
- 여성문화회관 홈페이지 게시 및 문자 발송(개별연락 없음)
- 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)
- 일 자: 2026. 1. 6.(화)
- 장 소: 여성문화회관 1층 회의실
- 심사방법: 면접심사 기준에 의함
- 배점기준
| 구 분 | 총 점 | 직무역량 | 문제해결능력 | 의사소통능력 | 지원동기 및 태도 | 창의력 및 발전 가능성 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 배 점 | 100점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 |
- 동점자 처리 기준: 1순위(가산점 대상자), 2순위(이전 전형 고득점자)
- 합격자 선정: 면접심사기준에 의함
- 평균점수 80점 이상 지원자에 한하여 최종합격
- 예비합격자 선발
- 선발인원: 채용인원 3배수 이내로 예비합격자를 둘 수 있음
- 임용대기 기간: 임용일 기준으로부터 6개월간 유효
- 최종 합격자 발표: 2026. 1. 7.(수)
- 송파여성문화회관 홈페이지 게시 및 개별유선 통보
- 가점사항
| 구 분 | 대 상 자 | 가점비율 | 비 고 |
|---|---|---|---|
| 가산점 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제30조, 제31조 국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인 준용 | 관련법률 기준 | 취업지원대상자 증명서 |
| 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제28조 사업주의 장애인 고용의무에 해당하는 지원자 | 전체전형 5% | 장애인 증명서 |
4. 응시원서 관련 제출서류
- 공고기간: 2025. 12. 10.(수) ∼ 2025. 12. 22.(월)
- 접수기간: 2025. 12. 15.(월) ∼ 2025. 12. 22.(월) 15:00
- 접수방법: 온라인접수 (https://recruit.incruit.com/songpafac/)
- 채용접수페이지는 크롬, 엣지 등에서 접속하여 주시기 바랍니다.
- 방문 및 우편접수 불가
- 제출서류
- (필 수) 재단 채용사이트 작성사항(인적사항, 자기소개서 등)
- (해당자) 경력증명서 사본, 건강보험 자격득실확인서 각 1부
- (해당자) 관련 자격증 사본 1부
- (해당자) 취업지원 대상자 증명서 및 장애인증명서 1부
- 문 의 처: 송파문화재단 여성문화회관 (☏ 070-4284-0949)
5. 근로 및 보수조건
- 근로조건
| 구 분 | 근무예정지 | 근무시간 | |
|---|---|---|---|
| 기간제 근로자 | 미화 | 송파여성문화회관 |
|
| 안내 데스크 | 송파여성문화회관 |
|
|
- 재단 사정에 따라 근무지 변동이 있을 수 있음
- 상기 근무시간 이외에 회관 상황에 따라 주말근무 부여 가능
- 보수조건
| 구 분 | 기본연봉 |
|---|---|
| 기간제근로자 | 2026년 송파구 생활임금제 적용(기본연봉: 2,533,289원) 기본급, 교통비, 식대 포함
|
- 합격자 임용예정일
- 신체검사 및 결격사유 확인 후 임용
- 임용후보자 등록: 2026. 1. 8.(목)~2026. 1. 12.(월)
- 최종합격자 선정 후 신체검사 및 재단 인사규정 제13조에 해당하는 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있음
| 구 분 | 임용일 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 기간제근로자 | 미화 | 2026. 1. 13. | 전임자 퇴직일 기준 순차적 채용 |
| 2026. 3. 1. | |||
| 안내데스크 | 2026. 4. 1. | ||
- 신규 채용 수습기간 및 채용 철회에 대한 사항
- (재)송파문화재단 인사규정 제11조 의거, 최초 임용일로부터 3개월의 수습 기간을 둘 수 있음
- 인사규정 제12조 의거, 신규 채용된 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있을 때에는 채용을 철회할 수 있음
|
- 응시자 결격사유 ※ 다음 어느 하나 이상 해당되는 사람은 응시할 수 없음
송파문화재단 인사규정 제13조
|
6. 응시자 유의 및 참고사항
- 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 자격기준을 위해 제시해야하는 내용을 제외한 가족관계, 신체조건, 출신지역, 출신학교, 혼인여부, 연령, 사진자료 등은 요구하지 않습니다. 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
- 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 됩니다.
- 관련 자격증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효한 것에 한합니다.
- 최종합격자 결격사유 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소됩니다.
- 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자에 대해서는 재단 관련규정에 의거 임용 후 3개월간 수습기간 적용할 수 있습니다.
- 최종합격이 되지 못한 응시자의 이메일 제출서류는 최종 합격자 발표날로부터 5일 이내에 채용서류 일체가 파기됩니다.
- 본 재단은 송파구 출연재단으로 직원 신분은 민간인입니다.
- 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 시행일 7일 전까지 클린아이 잡플러스, 여성문화회관 홈페이지 공지사항에 공고합니다.
7. 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제 방안
- 근거: 「지방자치단체 출자·출연기관 인사·조직 지침」에 따라 시험 단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제
- 방법: ‘이의신청서(별첨 서식)’를 작성하여 인사담당자 이메일 제출
(******@*******.***)
- 이의신청시 유의사항
|
- 문 의 처: 송파문화재단 여성문화회관 (☏ 070-4284-0949)
